Решение Городского Совета муниципального образования "Городской округ город Карабулак" Республики Ингушетия от 9 апреля 2010 г. N 12/3-1 "Об утверждении Положения об оплате труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Городской округ город Карабулак"

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 15 декабря 2009 г. N 423 городской Совет муниципального образования " Городской округ город Карабулак"

решил:

1. Утвердить Положение об оплате труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Городской округ город Карабулак" (прилагается).

2. Опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения оставляю за собой.

4. Настоящее Решение вступает в силу с момента его опубликования.

Председатель городского Совета

А.Т. Султыгов

Утверждено
Решением городского Совета
муниципального образования
"Городской округ город Карабулак"
от "09" апреля 2010 г. N 12/2-3

Положение
Об оплате труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Городской округ город Карабулак"

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальном образовании "Городской округ города Карабулак" разработано в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 10 апреля 2009 г. N 14-РЗ, с Законом РИ от 05 февраля 2010 г. N 1-РЗ, Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 15 декабря 2009 года N 423.

1.2. Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления в муниципальном образовании "Городской округ города Карабулак"

1.3. Оплата труда, устанавливается в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Городской округ города Карабулак".

2. Оплата труда

2.1. Под нормативами формирования расходов на оплату труда применительно к настоящему Положению понимается расчетная величина, ограниченная по составу входящих в нее затрат, которая применяется при формировании фонда оплаты труда категорий лиц, перечисленных в п. 1.1 настоящего Положения.

2.2. Основной единицей расчетной величины нормативов формирования расходов на оплату оплаты труда являются: предельные размеры должностных окладов, установленные в соответствии со штатным расписанием, утвержденным Советом муниципального образования "Городской округ города Карабулак" составленным в соответствии с Приложениями N 1 и N 2 к Положению "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления"

Предельные размеры должностных окладов могут быть увеличены, но не более чем на 15 процентов от установленных, в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным Постановлением Правительства N 423 от 5 декабря 2009 года.

2.3. Предельные размеры должностных окладов увеличиваются (индексируются) на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

2.4. Денежное содержание состоит из:

- должностного оклада

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин

- ежемесячной надбавки за выслугу лет

- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы

- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий

- ежемесячного денежного поощрения

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

3. Формирование оплаты труда

3.1. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, депутатов и муниципальных служащих применяются следующие нормативы (в расчете на год):

1) Должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с действующим федеральным и республиканским законодательством и устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

N п/п	Стаж муниципальной службы	Размер надбавки % от долж. оклада
1	от 1 до 5 лет	10
2	от 5 до 10 лет	15
3	от 10 до 15 лет	20
4	от 15 лет	30

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

Ежемесячная надбавка за особые условия труда муниципальной службы устанавливается, исходя из следующих размеров:

N п/п	Группа должностей	Размер надбавки (% от должностного оклада)
1.	Глава муниципального образования	От 120 процентов до 150 процентов
2.	Иные лица, замещающие высшие должности муниципальной службы	От 120 процентов до 150 процентов
3.	Лица замещающие главные должности муниципальной службы	От 90 процентов до 120 процентов
4.	Лица, замещающие ведущие должности муниципальной службы	От 60 процентов до 90 процентов
5.	Лица, замещающие старшие должности муниципальной службы	От 60 процентов до 90 процентов
6.	Лица, замещающие младшие должности муниципальной службы	От 40 процентов до 60 процентов

К особым условиям муниципальной службы относятся:

- сложность работы (выполнение заданий особой важности и сложности)

- напряженность работы (большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки, оперативность в принятии решений).

Определенный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением должностного лица, имеющего право назначения служащих на муниципальные должности муниципальной службы.

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одной второй должностного оклада;

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере 0,5 оклада работникам, имеющим доступ к работе с документами, составляющую государственную тайну.

5) ежемесячное денежное поощрение - в размере десяти должностных окладов;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере шести должностных окладов;

8) оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов.

Размеры месячного оклада муниципальных служащих за классный чин устанавливаются, исходя из следующих размеров:

Наименование классного чина	Оклад за классный чин (рублей в месяц)
Действительный муниципальный советник 1 класса	1480
Действительный муниципальный советник 2 класса	1400
Действительный муниципальный советник 3 класса	1320
Муниципальный советник 1 класса	1200
Муниципальный советник 2 класса	1120
Муниципальный советник 3 класса	1040
Советник муниципальной службы 1 класса	920
Советник муниципальной службы 2 класса	840
Советник муниципальной службы 3 класса	760
Референт муниципальной службы 1 класса	720
Референт муниципальной службы 2 класса	600
Референт муниципальной службы 3 класса	560
Секретарь муниципальной службы 1 класса	480
Секретарь муниципальной службы 2 класса	440
Секретарь муниципальной службы 3 класса	360

Приложение N 1
к Положению "Об оплате труда депутатов, работающих
на постоянной основе, членов выборных органов
местного самоуправления, выборных должностных лиц
местного самоуправления, муниципальных служащих в органах
местного самоуправления городского округа г. Карабулак"

Размеры
должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе Городской округа г. Карабулак

Наименование должностей	Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Глава муниципального образования	8800	1
Депутат представительного органа, осуществляющий полномочия на постоянной основе	7000	0,8

Приложение N 2
к Положению "Об оплате труда депутатов, работающих
на постоянной основе, членов выборных органов
местного самоуправления, выборных должностных лиц
местного самоуправления, муниципальных служащих в органах
местного самоуправления городского округа г. Карабулак"

Размеры
должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления

Наименование должностей	Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1	2	3
Раздел 1. Городской округ город Карабулак
Глава Администрации	8800	1
Заместитель главы Администрации	7000	0,9
Управляющий делами	5500	0,8
Председатель контрольного органа	7900	0,9
Начальник отдела	4700	0,8
Заместитель начальника отдела	4230	0,84150
Инспектор контрольного органа	4150	0,8
Главный специалист	4150	0,8
Ведущий специалист	3650	0,8
Помощник Председателя представительного органа	4400	0,8
Пресс-секретарь	4400	0,8
Помощник главы администрации	4400	0,8
Специалист	3150	0,8