Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 28 ноября 2008 г. N 570-51рД "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
Решение Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области
от 28 ноября 2008 г. N 570-51рД
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение
должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании"
С изменениями и дополнениями от:
27 февраля, 1 октября 2010 г.
ГАРАНТ:
Решением Думы Ангарского городского муниципального образования Иркутской области от 23 декабря 2015 г. N 142-11/01рД настоящее решение отменено
В целях реализации положений статьи 17 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ангарского муниципального образования, Дума Ангарского муниципального образования решила:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании (Приложение).
2. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.
|
Мэр |
А.П.Козлов |
Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности
муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании
(утв. Решением Думы Ангарского муниципального образования
Иркутской области от 28 ноября 2008 г. N 570-51рД)
С изменениями и дополнениями от:
27 февраля, 1 октября 2010 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяется порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы (далее - конкурс) в администрации Ангарского муниципального образования и в аппарате Думы Ангарского муниципального образования.
1.2. Целью проведения конкурса является отбор максимально соответствующего предъявленным требованиям кандидата на должность муниципальной службы из определенного количества претендентов.
1.3. Конкурс обеспечивает права граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, на равный доступ к муниципальной службе в администрации Ангарского муниципального образования, аппарате Думы Ангарского муниципального образования, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 1 октября 2010 г. N 854-73рД в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения
1.4. Конкурс объявляется на основании соответствующих правовых актов администрации Ангарского муниципального образования - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ангарского муниципального образования, мэра Ангарского муниципального образования - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Думы Ангарского муниципального образования.
1.5. Право на участие в конкурсе имеют граждане, перечисленные в пункте 1.3. настоящего Положения, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, в том числе муниципальные служащие, по своей инициативе желающие принять участие в конкурсе.
Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса, в целях должностного роста или в иных целях.
1.6. При проведении конкурса участникам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД в пункт 1.7 настоящего Положения внесены изменения
1.7. Организация конкурса в администрации Ангарского муниципального образования осуществляется отделом муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования.
1.8. Организация конкурса в аппарате Думы Ангарского муниципального образования осуществляется аппаратом Думы Ангарского муниципального образования.
2. Состав конкурсной комиссии и порядок ее формирования
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 1 октября 2010 г. N 854-73рД в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения
2.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Председателем конкурсной комиссии является, соответственно, глава администрации Ангарского муниципального образования, мэр Ангарского муниципального образования.
2.2. Общее число членов конкурсной комиссии при проведении конкурса в администрации Ангарского муниципального образования составляет 7 человек, при проведении конкурса в аппарате Думы Ангарского муниципального образования 5 человек.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД в пункт 2.3 настоящего Положения внесены изменения
2.3. В состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы должны включаться:
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 1 октября 2010 г. N 854-73рД в подпункт 2.3.1 пункта 2.3 настоящего Положения внесены изменения
2.3.1. По администрации Ангарского муниципального образования:
- первый заместитель главы администрации Ангарского муниципального образования;
- главный специалист по управлению персоналом отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования;
- заместитель главы администрации Ангарского муниципального образования (по направлению деятельности);
- начальник отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования;
- начальник юридического отдела администрации Ангарского муниципального образования;
- руководитель органа администрации Ангарского муниципального образования, в котором имеется вакантная должность муниципальной службы.
2.3.2. По аппарату Думы Ангарского муниципального образования:
- руководитель аппарата Думы Ангарского муниципального образования;
- главный специалист-юрисконсульт;
- депутат Думы Ангарского муниципального образования (по согласованию);
- главный специалист по управлению персоналом отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования (по согласованию).
2.4. В состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 1 октября 2010 г. N 854-73рД в пункт 2.5 настоящего Положения внесены изменения
2.5. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается, соответственно, главой администрации Ангарского муниципального образования, мэром Ангарского муниципального образования.
3. Условия проведения конкурса
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 1 октября 2010 г. N 854-73рД в пункт 3.1 настоящего Положения внесены изменения
3.1. Для проведения конкурса отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования по поручению главы администрации Ангарского муниципального образования, а аппарат Думы Ангарского муниципального образования по поручению мэра Ангарского муниципального образования, готовят информацию и обеспечивают ее публикацию в средствах массовой информации Ангарского муниципального образования о проведении конкурса и приеме документов для участия в нем. В информации указываются условия проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также публикуется проект трудового договора.
3.2. Информация о проведении конкурса публикуется не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД в пункт 3.3 настоящего Положения внесены изменения
3.3. Кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют соответственно в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования, аппарат Думы Ангарского муниципального образования, следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года N 667-р форме;
- фотографию;
- копию трудовой книжки;
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование: копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания при его наличии;
- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- список печатных научных работ и изобретений (при наличии);
- концепцию развития (по направлению деятельности);
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД в пункт 3.4 настоящего Положения внесены изменения
3.4. Документы для участия в конкурсе представляются соответственно в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования, аппарат Думы Ангарского муниципального образования, в сроки, указанные в информации о проведении конкурса.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД пункт 3.5 настоящего Положения изложен в новой редакции
3.5. Предоставление документов с нарушением сроков, указанных в информации о проведении конкурса, а также неполное предоставление документов, предусмотренных в п.3.3 Положения, является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
3.6. По результатам анализа документов (в том числе проверке достоверности представленных сведений) формируется список соответствующих установленным требованиям кандидатов, из числа которых будет осуществляться дальнейший выбор. Список является основанием для допуска кандидатов к конкурсной процедуре.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД пункт 3.7 настоящего Положения изложен в новой редакции
3.7. Кандидатам предлагается пройти собеседование (тестирование) соответственно в отделе муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования, в аппарате Думы Ангарского муниципального образования. Результат собеседования (тестирования) оформляется заключением главного специалиста по управлению персоналом отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования, руководителя аппарата Думы Ангарского муниципального образования и направляется в конкурсную комиссию.
4. Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс на замещение муниципальной должности проводится в форме конкурса документов и оценки профессиональных качеств.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД в пункт 4.2 настоящего Положения внесены изменения
4.2. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и другой трудовой деятельности, печатных научных работ и изобретений и других, представленных на конкурс документов и заключения по результатам собеседования (тестирования) соответственно отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования, аппарата Думы Ангарского муниципального образования.
4.3. При оценке профессиональных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по соответствующей должности муниципальной службы, и требований должностной инструкции.
4.4. Выбор методов оценки осуществляется решением конкурсной комиссии. Методами оценки могут являться следующие процедуры:
4.4.1. Выполнение письменных заданий (по направлению деятельности вакантной муниципальной должности);
4.4.2. Собеседование конкурсной комиссии с кандидатом проходит по схеме, предполагающей четыре направления вопросов:
1) вопросы на уточнение сведений, содержащихся в представленных кандидатом документах, т.е. вопросы о специализации образования, дополнительной квалификации, характере выполняемой прежде работы;
2) вопросы по уточнению мотивации для занятия вакантной должности, т.е. вопросы о причинах ухода с предыдущего места работы, преимуществах новой должности по сравнению с предыдущей, представлениях по искомой должности, представлениях кандидата о возможных негативных моментах или трудностях предполагаемой деятельности, представления кандидата о перспективах карьерного роста;
3) вопросы для определения знания кандидатом предмета будущей деятельности и способности к творческому мышлению (кандидата просят рассказать о перечне основных проблем в соответствующей сфере деятельности, возможных предложениях по улучшению эффективности управлению в целом и т.п.);
4) вопросы, направленные на выявление способностей к выполнению отдельных видов работ.
Ответы на вопросы заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.
4.5. Уровень соответствия кандидата предъявляемым по должности требованиям определяется путем выставления баллов в диапазоне от 1 до 10.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД в пункт 4.6 настоящего Положения внесены изменения
4.6. В процессе оценки кандидата членами конкурсной комиссии используются оценочные листы, включающие в себя список кандидатов и перечень критериев оценки. Перечень критериев включает в себя профессионально-важные, деловые и личные качества. Оценочные листы готовятся соответственно отделом муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования, аппаратом Думы Ангарского муниципального образования. Каждый член конкурсной комиссии анонимно, по предложенным критериям оценивает по десятибалльной системе каждого из кандидатов, занося выставляемые баллы в соответствующие графы оценочного листа.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД в пункт 4.7 настоящего Положения внесены изменения
4.7. Подведение итогов осуществляется на основе подсчета общего количества баллов и определения среднего балла. На основании этого соответственно отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования, аппарат Думы Ангарского муниципального образования, готовит итоговый оценочный лист.
4.8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
4.9. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя. Комиссия может также принять решение о зачислении отдельных кандидатов в кадровый резерв соответственно администрации Ангарского муниципального образования, аппарата Думы Ангарского муниципального образования.
Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим считается голос председателя конкурсной комиссии.
4.10. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом. Протокол составляется в 1 экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии. В протокол вносятся результаты голосования и решение конкурсной комиссии. К протоколу прилагаются результаты конкурсных процедур, которые прошел кандидат в соответствии с положениями подпункта 4.4.1 пункта 4.4 настоящего положения.
4.11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
4.12. Кандидаты, не прошедшие конкурс, могут быть зачислены в резерв муниципальной службы, а кандидаты, состоящие в резерве, но не прошедшие по конкурсу, остаются в резерве муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 1 октября 2010 г. N 854-73рД в пункт 4.13 настоящего Положения внесены изменения
4.13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, соответственно глава администрации Ангарского муниципального образования, мэр Ангарского муниципального образования вправе принять решение о проведении повторного конкурса.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 1 октября 2010 г. N 854-73рД в пункт 4.14 настоящего Положения внесены изменения
4.14. Решение о назначении на должность муниципальной службы по результатам конкурса оформляется соответствующим правовым актом администрации Ангарского муниципального образования, мэра Ангарского муниципального образования.
4.15. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
4.16. Информация о результатах конкурса доводится в письменной форме до каждого участника конкурса.
Информация об изменениях:
Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД в пункт 4.17 настоящего Положения внесены изменения
4.17. Конкурсная документация хранится в отделе муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования в течение срока, установленного действующим законодательством Российской Федерации.
|
Мэр |
А.П.Козлов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании.
Конкурс объявляется на основании актов мэра - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования, актов председателя Думы - в отношении вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Думы муниципального образования.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, в том числе муниципальные служащие, желающие принять участие в конкурсе по своей инициативе.
Решение Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 28 ноября 2008 г. N 570-51рД "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании"
Текст решения официально опубликован не был
Решением Думы Ангарского городского муниципального образования Иркутской области от 23 декабря 2015 г. N 142-11/01рД настоящее решение отменено
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 1 октября 2010 г. N 854-73рД
Изменения вступают в силу с момента опубликования названного решения
Решение Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 27 февраля 2010 г. N 767-65рД
Изменения вступают в силу с момента опубликования названного решения