Приложение. Положение о порядке поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании

Приложение

к Решению Думы Ангарского

муниципального образования

Иркутской области

от 28 декабря 2007 г. N 414-37рД

Положение
о порядке поощрения лиц,
замещающих должности муниципальной службы
в Ангарском муниципальном образовании

С изменениями и дополнениями от:

3 марта 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании, (далее - муниципальные служащие).

1.2. Положение определяет порядок поощрения муниципальных служащих за профессиональное и компетентное исполнение должностных обязанностей, порядок и виды единовременного денежного поощрения муниципальных служащих за продолжительную и безупречную службу, успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей.

1.3. Положение разработано в соответствии со статьями 144, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 года N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом Ангарского муниципального образования и направлено на стимулирование успешного, продолжительного и безупречного исполнения должностных обязанностей.

1.4. Поощрения применяются к муниципальным служащим администрации Ангарского муниципального образования на основании распоряжений мэра Ангарского муниципального образования, председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования, председателя Думы Ангарского муниципального образования, в иных органах - на основании распоряжения руководителя соответствующего органа.

Распоряжение о поощрении доводится до сведения коллективов администрации Ангарского муниципального образования, Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования, аппарата Думы Ангарского муниципального образования, заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

1.5. К муниципальному служащему могут применяться следующие виды поощрения:

- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

- награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

- награждение благодарственным письмом;

- единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

- единовременное поощрение за безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет;

- единовременное поощрение за продолжительную безупречную службу к юбилейным датам службы в администрации Ангарского муниципального образования.

1.6. Кроме того, к муниципальному служащему могут применяться иные виды поощрений в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области, постановлением мэра Ангарского муниципального образования.

1.7. Исполнение расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, производится за счет средств бюджета Ангарского муниципального образования.

1.8. Муниципальные служащие, на которых наложено дисциплинарное взыскание, в период действия дисциплинарного взыскания поощрению не подлежат.

2. Порядок награждения муниципальных служащих
почетной грамотой
и благодарственным письмом

2.1. Почетной грамотой могут награждаться муниципальные служащие за профессиональные успехи, безупречное исполнение должностных обязанностей и продолжительную службу.

2.2. Благодарственным письмом награждаются муниципальные служащие за многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами и другими памятными событиями.

2.3. Награждение муниципальных служащих Благодарственным письмом производится на основании ходатайства непосредственного руководителя на имя заместителя главы администрации, курирующего орган администрации и представления заместителя главы администрации на имя мэра Ангарского муниципального образования; на основании распоряжения председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования; распоряжения председателя Думы по представлению руководителя аппарата Думы, в иных органах - на основании распоряжения руководителя соответствующего органа.

3. Основания и условия единовременного поощрения

3.1. Единовременное поощрение может выплачиваться муниципальным служащим в следующих случаях:

3.1.1. при объявлении благодарности - в размере не более одной тысячи рублей;

3.1.2. за безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет - в размере 500 рублей;

3.1.3. за продолжительную безупречную службу к юбилейным датам службы в администрации Ангарского муниципального образования в следующих размерах:

- 25% месячного денежного содержания - 5 лет муниципальной службы;

- 50% месячного денежного содержания - 10 лет муниципальной службы;

- 75% месячного денежного содержания - 15 лет муниципальной службы;

- 100% месячного денежного содержания - 20 лет муниципальной службы и каждые последующие 5 лет муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 3 марта 2008 г. N 441-39рД в пункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. При исчислении стажа для награждения единовременного поощрения учитываются периоды службы (работы) в исполнительных комитетах Ангарского городского, районных, сельских и поселковых Советах народных депутатов, Ангарском городском Совете народных депутатов трудящихся, администрации города Ангарска, администрации Ангарского муниципального образования. В случаях, когда с вступлением в силу пункта 3.2 настоящего Положения муниципальный служащий при исчислении стажа муниципальной службы утратил право на выплату поощрения в 2008 году, в отношении него в течение 2008 года в целях настоящего Положения применяется ранее действовавший порядок исчисления стажа муниципальной службы

3.3. Выплата единовременного поощрения муниципальным служащим администрации Ангарского муниципального образования производится на основании распоряжений мэра Ангарского муниципального образования в соответствии с ходатайством непосредственного руководителя на имя заместителя главы администрации, непосредственно курирующего орган администрации и представления заместителя главы администрации на имя мэра Ангарского муниципального образования; председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования; председателя Думы Ангарского муниципального образования по представлению руководителя аппарата Думы Ангарского муниципального образования.

3.4. Документы, указанные в пунктах 3.1., 3.2., 3.3. настоящего Положения, направляются в сектор по кадровой работе отдела по труду и управлению персоналом администрации Ангарского муниципального образования не позднее, чем за месяц до юбилейной даты.

Мэр	А.П.Козлов