Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2010 г. N 031-06-2276/10 "Об утверждении положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
Постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2010 г. N 031-06-2276/10 "Об утверждении положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
-
Приложение N 1. Положение о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска
-
Приложение N 1. Перечень должностей работников Учреждений, переведенных на отраслевую систему оплаты труда, с учетом распределения по ПКГ
-
Приложение N 2. Перечень должностей работников, обеспечивающих непрерывный процесс деятельности учреждений, для расчета средств, необходимых для доплаты в ночное время, оплату труда в праздничные дни, а также замещение лиц, уходящих в отпуск
-
Приложение N 3. Примерный перечень показателей эффективности деятельности работников учреждений, рекомендуемые размеры стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, устанавливаемые работникам учреждений
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 9 августа 2016 г. N 031-06-739/6 в наименование настоящего постановления внесены изменения
Постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2010 г. N 031-06-2276/10
"Об утверждении положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета
по социальной политике и культуре администрации города Иркутска"
С изменениями и дополнениями от:
5 августа 2011 г., 25 января 2012 г., 20 декабря 2013 г., 31 марта, 3 октября 2014 г., 9 августа, 22 декабря 2016 г.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 20 декабря 2013 г. N 031-06-2975/13 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции
В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска, руководствуясь ст. ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012 N 11, Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, утвержденные приказом Минкультуры России от 28.06.2013 N 920, ст. ст. 11, 37, 38, 42, 54, 56 Устава города Иркутска, План мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013 - 2018 годы, утвержденный постановлением администрации города Иркутска от 29.03.2013 N 031-06-627/13, администрация города Иркутска постановляет:
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 9 августа 2016 г. N 031-06-739/6 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Утвердить Положение о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (Приложение N 1).
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г.Иркутска от 20 декабря 2013 г. N 031-06-2975/13 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
|
Мэр города Иркутска |
В.И.Кондрашов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска установлены порядок и условия оплаты труда работников культуры, искусства, работников образования, работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, наименования, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений.
Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплата труда может производиться с учетом персонального повышающего коэффициента к окладу и повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
В целях поощрения работников за качественное, интенсивное исполнение трудовых обязанностей может быть выплачена премия. Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель.
По решению руководителя работникам, занимающим должности служащих из числа художественного и артистического персонала, имеющим опыт профессиональной работы, высокое профессиональное мастерство, яркую творческую индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности, могут быть установлены индивидуальные условия оплаты труда на срок до одного года. Также индивидуальные условия оплаты труда могут быть установлены работникам, принимаемым на работу на срок до одного года для выполнения административных функций или проведения хозяйственных работ.
Постановление администрации города Иркутска от 8 октября 2010 г. N 031-06-2276/10 "Об утверждении положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска"
Текст постановления опубликован в Ведомостях органов местного самоуправления г.Иркутска N 10, октябрь 2010 г. (том 2)
Постановлением администрации г.Иркутска от 8 октября 2019 г. N 031-06-783/9 настоящее постановление отменено с 1 января 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г.Иркутска от 27 июля 2018 г. N 031-06-719/8
Изменения вступают в силу с 27 июля 2018 г.
Постановление администрации г.Иркутска от 27 марта 2018 г. N 031-06-229/8
Изменения вступают в силу с 27 марта 2018 г.
Постановление администрации г.Иркутска от 22 декабря 2016 г. N 031-06-1136/6
Постановление администрации г.Иркутска от 9 августа 2016 г. N 031-06-739/6
Постановление администрации г.Иркутска от 3 октября 2014 г. N 031-06-1144/14
Постановление администрации г.Иркутска от 31 марта 2014 г. N 031-06-353/14
Постановление администрации г.Иркутска от 20 декабря 2013 г. N 031-06-2975/13
Постановление администрации г.Иркутска от 25 января 2012 г. N 031-06-55/12
Постановление администрации г.Иркутска от 5 августа 2011 г. N 031-06-1473/11