Приложение. Положение о порядке поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании

Информация об изменениях:

Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 25 декабря 2014 г. N 43-06рД в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Решению Думы

Ангарского муниципального образования

Иркутской области

от 24 марта 2011 г. N 63-12рД

Положение
о порядке поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы
в Ангарском муниципальном образовании

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2013 г., 25 декабря 2014 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании (далее - муниципальные служащие).

2. Положение определяет порядок поощрения муниципальных служащих за безупречную и эффективную муниципальную службу в Ангарском муниципальном образовании (далее - муниципальная служба).

3. Положение разработано в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом Ангарского муниципального образования и направлено на стимулирование успешного, эффективного, продолжительного и безупречного исполнения должностных обязанностей.

4. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления Ангарского муниципального образования (далее - почетная грамота) с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) награждение благодарственным письмом органа местного самоуправления Ангарского муниципального образования (далее - благодарственное письмо);

4) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4 пункта 4

5) выплата единовременного поощрения за безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет;

6) выплата единовременного поощрения за продолжительную безупречную службу к юбилейным датам муниципальной службы;

7) награждение знаком "К юбилейной дате муниципальной службы";

Информация об изменениях:

Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 25 декабря 2014 г. N 43-06рД подпункт 8 пункта 4 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

9) иные виды поощрений в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области, Уставом Ангарского муниципального образования.

5. Исполнение расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, производится за счет средств бюджета Ангарского муниципального образования.

6. Муниципальные служащие, на которых наложено дисциплинарное взыскание, в период применения дисциплинарного взыскания поощрению не подлежат.

II. Порядок награждения муниципальных служащих
почетной грамотой и благодарственным письмом

1. Почетной грамотой награждаются муниципальные служащие за профессиональные успехи, безупречное исполнение должностных обязанностей и продолжительную службу.

2. Благодарственным письмом награждаются муниципальные служащие за безупречное исполнение должностных обязанностей, профессиональные успехи, а также многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами и другими памятными событиями.

3. Решение о поощрении муниципального служащего органов администрации Ангарского муниципального образования в соответствии с пунктами 1-2 раздела II настоящего Положения, принимается мэром Ангарского муниципального образования, в иных органах местного самоуправления Ангарского муниципального образования - работодателем (представителем нанимателя) соответствующего органа местного самоуправления Ангарского муниципального образования, за исключением поощрения председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования.

Решение оформляется распоряжением администрации Ангарского муниципального образования, в иных органах местного самоуправления Ангарского муниципального образования - муниципальным правовым актом работодателя (представителя нанимателя) соответствующего органа местного самоуправления Ангарского муниципального образования.

Решение о поощрении председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования в соответствии с пунктами 1 и 2 раздела II настоящего Положения принимается председателем Думы Ангарского муниципального образования и оформляется распоряжением председателя Думы Ангарского муниципального образования.

4. При награждении почетной грамотой с вручением ценного подарка стоимость ценного подарка не может превышать 5 тысяч рублей.

При награждении почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения размер единовременного поощрения не может превышать 5 тысяч рублей.

III. Основания и условия выплаты единовременного поощрения

1. Единовременное поощрение выплачивается муниципальным служащим в следующих случаях:

1) при объявлении благодарности - в размере не более одной тысячи рублей;

2) за безупречную службу в связи с юбилейными датами со дня рождения - 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет - в размере 500 рублей;

3) за продолжительную безупречную службу к юбилейным датам муниципальной службы в следующих размерах:

- 25% месячного денежного содержания - 5 лет муниципальной службы;

- 50% месячного денежного содержания - 10 лет муниципальной службы;

- 75% месячного денежного содержания - 15 лет муниципальной службы;

- 100% месячного денежного содержания - 20 лет муниципальной службы и каждые последующие 5 лет муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Думы Ангарского муниципального образования Иркутской области от 25 декабря 2014 г. N 43-06рД пункт 1 раздела III настоящего приложения дополнен подпунктом 4, вступающим в силу с 1 января 2015 г.

4) при выходе на пенсию за выслугу лет при условии непрерывного стажа замещения должностей муниципальной службы не менее 5 лет на день увольнения с муниципальной службы - в размере трехмесячного денежного содержания.

2. В стаж муниципальной службы, дающий право на выплату единовременного поощрения за продолжительную безупречную службу к юбилейным датам муниципальной службы в органах местного самоуправления, включаются периоды работы (службы), установленные Законом Иркутской области от 27.03.2009 N 13-оз "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности".

3. Выплата единовременного поощрения муниципальным служащим органов администрации Ангарского муниципального образования производится распоряжением администрации Ангарского муниципального образования, в иных органах местного самоуправления Ангарского муниципального образования, за исключением председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования, - муниципальным правовым актом работодателя (представителя нанимателя) соответствующего органа местного самоуправления Ангарского муниципального образования.

Выплата единовременного поощрения председателю Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования производится распоряжением председателя Думы Ангарского муниципального образования.

IV. Награждение знаком
"К юбилейной дате муниципальной службы"

1. Знак "К юбилейной дате муниципальной службы" (далее - знак) вручается муниципальным служащим к юбилейным датам муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании при достижении 5, 10, 15, 20, 25 и 30 лет муниципальной службы.

2. В стаж муниципальной службы, дающий право на награждение знаком, включаются периоды работы (службы), установленные Законом Иркутской области от 27.03.2009 N 13-оз "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности".

3. Вручение знака происходит в торжественной обстановке.

4. Знак имеет форму овала размером 25 мм х 16 мм. На лицевой стороне знака в центре на бордовом фоне изображен шпиль, числа (5, 10, 15, 20, 25, 30), лавровая ветвь. В верхней части по овалу на зеленом фоне располагается рельефная надпись "Ангарское муниципальное образование", в нижней части на ленте рельефная надпись "муниципальной службы". Знак изготавливается из металла, имитирующего золото, методом эпола с использованием пантонов 349С, 194С.

5. Решение о награждении муниципального служащего органов администрации Ангарского муниципального образования в соответствии с пунктами 1-2 раздела IV настоящего Положения, принимается мэром Ангарского муниципального образования, в иных органах местного самоуправления Ангарского муниципального образования - работодателем (представителем нанимателя) соответствующего органа местного самоуправления Ангарского муниципального образования, за исключением награждения председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования.

Решение оформляется распоряжением администрации Ангарского муниципального образования, в иных органах местного самоуправления Ангарского муниципального образования - муниципальным правовым актом работодателя (представителя нанимателя) соответствующего органа местного самоуправления Ангарского муниципального образования.

Решение о награждении председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского муниципального образования в соответствии с пунктами 1 и 2 раздела IV настоящего Положения принимается председателем Думы Ангарского муниципального образования и оформляется распоряжением председателя Думы Ангарского муниципального образования.

Мэр

В.В.Жуков