Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 25 января 2013 г. N 12-МПР "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделений (управлений)" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 25 января 2013 г. N 12-МПР "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделений (управлений)" (с изменениями и дополнениями)
-
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделений (управлений)
-
Глава 1. Общие положения (п.п. 1-7)
-
Глава 2. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих министерства и управлений (п.п. 8-12)
-
Глава 3. Этические правила служебного поведения государственных служащих министерства и управлений (п.п. 13-16)
-
Глава 4. Ответственность за нарушение положений Кодекса (п.п. 17-18)
Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 25 января 2013 г. N 12-МПР
"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделений (управлений)"
С изменениями и дополнениями от:
15 апреля 2013 г., 13 мая 2015 г.
В соответствии с Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21), руководствуясь Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделений (управлений).
2. Настоящий приказ вступает в силу не ранее чем через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
|
Министр социального развития, опеки |
В.А.Родионов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения государственных гражданских служащих министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделений (управлений).
Целью кодекса является обобщение этических норм и установление правил служебного поведения государственных служащих министерства и управлений для достойного выполнения ими своей деятельности, содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам, а также обеспечение единых норм поведения государственных служащих.
В служебном поведении государственному служащему министерства и управлений необходимо руководствоваться конституционными положениями о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, доброго имени.
В служебном поведении государственному служащему министерства и управлений следует воздерживаться от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений, от грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений, от угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение, от курения во время совещаний, бесед и иного служебного общения.
Приказ вступает в силу не ранее чем через 10 календарных дней после дня его официального опубликования.
Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 25 января 2013 г. N 12-МПР "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделений (управлений)"
Настоящий приказ вступает в силу не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 15 февраля 2013 г. N 16(1037)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 30 октября 2020 г. N 53-163/20-мпр
Изменения вступают в силу с 2 ноября 2020 г.
Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 13 мая 2015 г. N 60-МПР
Изменения вступают в силу с 1 июня 2015 г.
Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 15 апреля 2013 г. N 65-МПР
Изменения вступают в силу не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа