Постановление администрации города Братска Иркутской области от 15 августа 2013 г. N 2137 "Об утверждении Плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Братска на 2013 - 2018 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Братска Иркутской области
от 15 августа 2013 г. N 2137
"Об утверждении Плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Братска на 2013 - 2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2016 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", руководствуясь статьями 40, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Братска на 2013 - 2018 годы (далее - План).

2. Руководителям отраслевых и функциональных органов администрации города Братска организовать работу по обеспечению выполнения мероприятий Плана в установленные сроки, один раз в полугодие до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в комитет экономического развития администрации города Братска информацию о выполнении мероприятий Плана.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации города Братска

Е.В.Гольцварт

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Братска Иркутской области от 23 декабря 2016 г. N 2117 в настоящий План внесены изменения

См. текст Плана в предыдущей редакции

План
мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда
в муниципальных учреждениях города Братска на 2013 - 2018 годы
(утв. Постановлением администрации г.Братска
Иркутской области от 15 августа 2013 г. N 2137)

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2016 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.1.	Мониторинг численности и средней заработной платы работников муниципальных учреждений социальной сферы, в том числе по категориям работников (по формам статистической отчетности)	ежемесячно до 15 числа и ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	ДО, ДК, ДФКиС, КЭР
1.2.	Представление в министерство образования Иркутской области информации о средней заработной плате работников педагогического персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей	ежемесячно до 20 числа	КЭР
1.3.	Представление в министерство труда и занятости Иркутской области информации о численности и средней заработной плате работников муниципальных учреждений социальной сферы, в том числе по отдельным категориям работников	ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	КЭР
1.4.	Мониторинг реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, от 01.06.2012 N 761 и предусмотренных в "дорожных картах"	ежегодно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным годом	ДО, ДК, ДФКиС, КЭР
1.5.	Организация и мониторинг системы контроля в муниципальных учреждениях за целевым расходованием средств, направленных на повышение средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации	до 01.12.2013; ежегодно, с 2014 года 30 января и 30 июля	ДО, ДК, ДФКиС
1.6.	Проведение инвентаризации сети подведомственных муниципальных учреждений, организация работы по оптимизации расходов на содержание муниципальных учреждений, прежде всего численности административно-управленческого персонала в целях направления сэкономленных средств на повышение заработной платы	ежегодно до 1 июля	ДО, ДК, ДФКиС, КГС, КЖКХ, администрация города Братска*
1.7.	Подготовка предложений по повышению заработной платы по категориям работников муниципальных учреждений, не предусмотренных Указами Президента Российской Федерации, определение дополнительной потребности в бюджетных ассигнованиях за счет всех источников финансирования	ежегодно до 1 августа	КЭР, КФ
1.8.	Внесение изменений в отраслевые положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, направленных на отмену неэффективных стимулирующих выплат работникам и руководителям муниципальных учреждений	до 1 декабря 2013, далее - по мере необходимости	ДО, ДК, ДФКиС
1.9.	Анализ действующих показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений и руководителей муниципальных учреждений	до 01.10.2013	ДО, ДК, ДФКиС, КГС, КЖКХ, администрация города Братска*
1.10.	В порядке, установленном ответственным исполнителем, разработка и утверждение (изменение) целевых показателей эффективности деятельности: - муниципальных учреждений; - руководителей муниципальных учреждений; - основных категорий работников	до 01.11.2013, далее - по мере необходимости	ДО, ДК, ДФКиС, КГС, КЖКХ, администрация города Братска*
1.11.	Анализ резервирования фонда оплаты труда на премирование руководителей муниципальных учреждений от общего фонда оплаты труда, установленного муниципальному учреждению	ежегодно	ДО, ДК, ДФКиС, КГС, КЖКХ, администрация города Братска*
1.12.	Внесение изменений в обязательства сторон коллективных договоров муниципальных учреждений, соответствующих вносимым изменениям в отраслевые положения по оплате труда работников муниципальных учреждений	по мере внесения изменений	руководители муниципальных учреждений
1.13.	Анализ соотношения средней заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений и дача предложений по установлению размера данного соотношения в целях сокращения дифференциации заработной платы	до 01.10.2013	ДО, ДК, ДФКиС, КГС, КЖКХ, КЭР
1.14.	Проверка предоставления, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должностей руководителя муниципального учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности	ежегодно	отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Братска
1.15.	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам, новых трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой договора, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.12.2012 N 2190-р	по мере необходимости	отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Братска
1.16	Проверка муниципальных учреждений в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, расчетов должностных окладов и заработной платы руководителей муниципальных учреждений	по ежегодному плану	КЭР
1.17.	Повышение квалификации, переподготовка работников муниципальных учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	ежегодно	руководители муниципальных учреждений
1.18.	Повышение квалификации, переподготовка руководителей муниципальных учреждений	ежегодно	ДО, ДК, ДФКиС, КГС, КЖКХ, КУМИ
1.19.	Заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений) с работниками муниципальных учреждений в связи с введением эффективного контракта	ежегодно	руководители муниципальных учреждений

*администрация города Братска выступает ответственным исполнителем в отношении тех муниципальных учреждений, для которых является ГРБС

Список сокращений, используемых по тексту Плана:

ГРБС - главный распорядитель бюджетных средств;

КЭР - комитет экономического развития администрации города Братска;

КФ - комитет финансов администрации города Братска;

КГС - комитет по градостроительству администрации города Братска;

ДО - департамент образования администрации города Братска;

ДК - департамент культуры администрации города Братска;

ДФКиС - департамент физической культуры и спорта администрации города Братска;

КУМИ - комитет по управлению муниципальным имуществом.

Председатель комитета экономического развития

Л.Н.Урезалова

Заместитель главы администрации, руководитель аппарата

И.В.Бойко