Постановление администрации города Иркутска от 26 июня 2013 г. N 031-06-1488/13 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска" (документ утратил силу)

Постановление администрации города Иркутска
от 26 июня 2013 г. N 031-06-1488/13
"О внесении изменений в Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска"

В целях приведения в соответствие с муниципальными правовыми актами города Иркутска, руководствуясь ст.36 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.22 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.ст. 20, 22 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, с изменениями, внесенными решениями Думы города Иркутска от 23.09.2008 N 004-20-530892/8, от 27.03.2009 N 004-20-591034/9, от 23.12.2009 N 005-20-040058/9, от 28.02.2011 N 005-20-200280/1, от 01.07.2011 N 005-20-240367/1, от 27.01.2012 N 005-20-300482/2, от 06.07.2012 N 005-20-360593/2, от 28.12.2012 N 005-20-420694/2, от 01.04.2013 N 005-20-450757/3, ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, утвержденное распоряжением мэра города Иркутска от 31.03.2006 г. N 031-10-320/6, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 31.10.2012 N 031-06-2123/2, следующие изменения:

1) статью 1 дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Муниципальным служащим производятся также следующие дополнительные выплаты компенсационного характера:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством;

2) надбавка к должностному окладу за работу в ночное время;";

2) часть 2 статьи 16 изложить в следующей редакции:

"2. Помимо части 1 настоящей статьи муниципальному служащему по его письменному заявлению предоставляется материальная помощь в случаях смерти близкого родственника, необходимости дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих медикаментов.

Материальная помощь предоставляется по решению руководителя органа местного самоуправления города Иркутска. В соответствии со статьей 32 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске размер материальной помощи не может превышать размера одной среднемесячной заработной платы по крупным и средним организациям города за год на основе последних данных, полученных по состоянию на день подачи заявления о предоставлении материальной помощи из Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области в соответствии с годовыми формами федерального статистического наблюдения, содержащими сведения о заработной плате работников.

В случае смерти близкого родственника материальная помощь предоставляется в размере 5 тысяч рублей.

В случае необходимости дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих медикаментов материальная помощь предоставляется в размере затрат на такое лечение и (или) приобретение медикаментов, произведенных в течение шести месяцев, предшествующих дню подачи заявления о предоставлении материальной помощи, но не свыше предельного размера материальной помощи.";

3) в статье 17:

а) в части 2:

- в абзаце первом слова "пунктами 1 - 5 части 2" заменить словами "частью 2";

- абзац второй исключить;

- в абзаце третьем слова "2) в случае" заменить словами "1) в случае";

- в абзаце четвертом слова "3) в случае" заменить словами "2) в случае";

- абзацы седьмой, восьмой исключить;

- в абзаце десятом слова "пунктами 1 - 5 части 2" заменить словами "частью 2";

- в абзаце одиннадцатом слова "подпунктах 1 - 5" исключить;

- в абзацах четырнадцатом, пятнадцатом слова "пунктами 1 - 5 части 2" заменить словами "частью 2";

б) в части 3 слова "пунктах 1 - 5 части 2" заменить словами "части 2";

4) дополнить главой X следующего содержания:

"Глава X. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством

Статья 23. Размер и порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством в размере 4% от должностного оклада муниципального служащего.

2. Отдел кадровой работы в течение двенадцати рабочих дней со дня подписания руководителем органа местного самоуправления приказа о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждении отчета об аттестации рабочих мест по условиям труда подготавливает проект правового акта руководителя органа местного самоуправления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и представляет указанный проект правового акта руководителю органа местного самоуправления. Правовой акт об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством подписывается руководителем органа местного самоуправления в течение трех рабочих дней со дня представления проекта правового акта отделом кадровой работы.

3. Правовой акт руководителя органа местного самоуправления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется должностным лицом, уполномоченным осуществлять рассылку правовых актов руководителя органа местного самоуправления, в бухгалтерию для начисления и выплаты этой надбавки, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.

Статья 23.1. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством

1. Надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством выплачивается с даты подписания приказа руководителя органа местного самоуправления о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждении отчета об аттестации рабочих мест по условиям труда.";

5) дополнить главой X.1 следующего содержания:

"Глава X.1. Надбавка к должностному окладу за работу в ночное время

Статья 23.2. Размер и порядок назначения надбавки к должностному окладу за работу в ночное время

1. Надбавка к должностному окладу за работу в ночное время устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления в размере 20% от установленного должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время, принимаемым на основании сведений о количестве часов, отработанных муниципальным служащим в ночное время, представленных в письменной форме руководителем структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, замещающим главную или ведущую должность муниципальной службы.

2. Проект правового акта об установлении надбавки к должностному окладу за работу в ночное время подготавливается отделом кадровой работы (либо в случае, если полномочия по установлению такой надбавки делегированы иному должностному лицу органа местного самоуправления города Иркутска - уполномоченным им должностным лицом) в течение пяти рабочих дней со дня поступления сведений о количестве часов, отработанных муниципальным служащим в ночное время. Правовой акт об установлении надбавки к должностному окладу за работу в ночное время подписывается руководителем органа местного самоуправления (должностным лицом органа местного самоуправления города Иркутска, которому делегированы полномочия по принятию такого акта) в течение трех рабочих дней со дня представления ему проекта указанного правового акта.

3. Правовой акт руководителя органа местного самоуправления об установлении надбавки к должностному окладу за работу в ночное время в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется должностным лицом, уполномоченным осуществлять рассылку правовых актов руководителя органа местного самоуправления, в бухгалтерию для начисления и выплаты этой надбавки, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.

Статья 23.3. Порядок начисления и выплаты надбавки к должностному окладу за работу в ночное время

1. Надбавка к должностному окладу за работу в ночное время начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой.

2. Надбавка к должностному окладу за работу в ночное время выплачивается с даты подписания правового акта руководителя органа местного самоуправления о назначении этой надбавки.".

2. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации города Иркутска (Красивых Т.И.) ознакомить с настоящим постановлением под роспись муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска в соответствии с трудовым законодательством.

3. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска (Ившева Л.Б.) внести в оригинал распоряжения мэра города Иркутска от 31.03.2006 г. N 031-10-320/6 "О денежном содержании (оплате труда) муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов городского самоуправления города Иркутска" информационную справку о внесении в него изменений настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска Ю.С.Ефимову.

Мэр города Иркутска

В.И.Кондрашов