Постановление администрации города Иркутска от 26 июля 2013 г. N 031-06-1898/13 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", распоряжением Правительства Иркутской области от 28.02.2013 N 58-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в Иркутской области", руководствуясь ст.16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 11, 37, 38, 42, 54, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в городе Иркутске" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункты 14, 15 раздела II "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры в городе Иркутске" Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

N	Наименование целевых показателей (индикаторов)	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	Примечание
14.	Доля работников подведомственных учреждений, переведенных на "эффективный контракт" (%)		3,0	20,0	40,0	60,0	80,0	100,0	показатель рассчитывается как произведение 100 % на отношение количества заключенных "эффективных контрактов" к общему количеству трудовых договоров, заключенных с основной категорией работников подведомственных учреждений (без учета руководителей подведомственных учреждений и технических исполнителей)
15.	Доля руководителей подведомственных учреждений, трудовой договор с которыми заключен в соответствии с типовой формой (%)		14,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	показатель рассчитывается как произведение 100 % на отношение количества трудовых договоров, заключенных с руководителями подведомственных учреждений, в соответствии с типовой формой, утверждаемой Правительством Российской Федерации, к общему количеству трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений

1.2. Подраздел 1. "Перечень мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников подведомственных учреждений" раздела III "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности сферы культуры" дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственные исполнители	Результат мероприятия
1.6.	Оптимизация сети муниципальных учреждений культуры города Иркутска	в течение 2014 - 2018 годов	УК КСПК	издание постановлений администрации города Иркутска о реорганизации, изменении типа учреждений подведомственных УК КСПК учреждений культуры; внесение изменений (по мере необходимости) в нормативные правовые акты, утверждающие типовые штаты, предельную штатную численность муниципальных учреждений, подведомственных УК КСПК

2. Контрольному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.

3. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска опубликовать настоящее постановление.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска Перегудову В.В.

Мэр города Иркутска

В.И.Кондрашов