Приказ Министерства культуры и архивов Иркутской области от 29 декабря 2015 г. N 69-МПР-О "Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим министерства культуры Иркутской области о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения на государственной гражданской службе" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства культуры и архивов Иркутской области
от 29 декабря 2015 г. N 69-МПР-О
"Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим министерства культуры и архивов Иркутской области о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения на государственной гражданской службе"

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственным гражданским служащим министерства культуры и архивов Иркутской области о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе (далее - Порядок).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

О.К.Стасюлевич

Порядок
уведомления государственным гражданским служащим министерства культуры и архивов Иркутской области о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения на государственной гражданской службе
(утв. Приказом Министерства культуры и архивов Иркутской области от 29 декабря 2015 г. N 69-МПР-О)

1. Настоящий Порядок уведомления государственным гражданским служащим министерства культуры и архивов Иркутской области о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления государственным гражданским служащим министерства культуры и архивов Иркутской области (далее - гражданский служащий) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе.

2. Для целей соблюдения настоящего Порядка используются следующие понятия:

а) конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);

б) личная заинтересованность - возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполнения работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящим# с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ними в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомлять министра культуры и архивов Иркутской области (далее - министр) о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на государственной гражданской службе.

4. Уведомление составляется на имя министра в свободной письменной форме или по прилагаемой форме (приложение N 1).

5. Уведомление о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения на государственной гражданской службе (далее - уведомление) подается в тот же день, как только об этом станет известно гражданскому служащему, либо на следующий рабочий день в отдел целевых программ, кадрового обеспечения и образовательных учреждений министерства.

6. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное подразделение гражданского служащего;

место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влиять# личная заинтересованность;

дополнительные сведения, которые желает изложить гражданский служащий.

7. В случае если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо по каналам факсимильной связи.

8. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (приложение N 2).

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью министерства. Журнал хранится в отделе целевых программ, кадрового обеспечения и образовательных учреждений (у ответственного лица).

9. Ответственное лицо после завершения регистрации уведомления в Журнале выдает гражданскому служащему, от которого поступило уведомление расписку в получении уведомления по прилагаемому образцу (приложение N 3) с указанием даты получения и номера регистрации в Журнале.

В случае если уведомление поступило по почте, расписка направляется областному гражданскому служащему, направившему уведомление, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача расписки не допускается.

10. Поступившее в отдел целевых программ, кадрового обеспечения и образовательных учреждений министерства зарегистрированное уведомление в течение трех рабочих дней передается на рассмотрение министру (лицу, его замещающему) для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений и рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве культуры и архивов Иркутской области.

11. Организация проверки уведомления осуществляется отделом целевых программ, кадрового обеспечения и образовательных учреждений министерства.

Проверка осуществляется во взаимодействии с другими структурными подразделениями, в том числе путем проведения бесед с гражданским служащим, получения от него пояснений.

12. Результаты рассмотрения уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве культуры и архивов Иркутской области представляются министру (лицу, его замещающему) для принятия решения.

13. Отдел целевых программ, кадрового обеспечения и образовательных учреждений обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

14. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Положению о порядке уведомления

государственным гражданским служащим

министерства культуры и архивов

Иркутской области о возникновении конфликта

интересов или о возможности его возникновения

на государственной гражданской службе

                                              Министру культуры и архивов

                                                        Иркутской области

                                            _____________________________

                                                 (фамилия, инициалы)

                             от _________________________________________

                               (Ф.И.О., должность гражданского служащего,

                                                  телефон)

                              Уведомление

          о возникновении конфликта интересов или о возможности

         его возникновения на государственной гражданской службе

Сообщаю, что:

1. ______________________________________________________________________

      (описание личной заинтересованности, которая приводит или может

_________________________________________________________________________

             привести к возникновению конфликта интересов)

2. ______________________________________________________________________

      (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может

_________________________________________________________________________

   негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3. ______________________________________________________________________

                       (дополнительные сведения)

_________________________________________________________________________

________________   _________________     ________________________________

    (дата)             (подпись)              (фамилия и инициалы)

Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации уведомлений

"_____" _________________ 20____ года за N ____________________

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к Положению о порядке уведомления

государственным гражданским служащим

министерства культуры и архивов

Иркутской области о возникновении конфликта

интересов или о возможности его возникновения

на государственной гражданской службе

                                Журнал

                       регистрации уведомлений

         о возникновении конфликта интересов или о возможности

        его возникновения на государственной гражданской службе

N п/п	Номер, дата уведомления (указывается номер и дата регистрации в Журнале)	Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление			Уведомление подано (направлено) лично/заказным письмом/по каналам факсимильной связи	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
		Ф.И.О.	должность	контактный номер телефона
1	2	3	4	5	6	7	8

                                   Начат "____" ________________ 20___ г.

                                   Окончен "____" ______________ 20___ г.

                                                         на "____" листах

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3

к Положению о порядке уведомления

государственным гражданским служащим

министерства культуры и архивов

Иркутской области о возникновении конфликта

интересов или о возможности его возникновения

на государственной гражданской службе

                                Расписка

     Уведомление ________________________________________________________

                        (Ф.И.О., должность гражданского служащего)

от  "____"  ___________________  20___  года  о  возникновении  конфликта

интересов   или  о  возможности  его   возникновения  на  государственной

гражданской  службе  получено  и  зарегистрировано  в Журнале регистрации

уведомлений  "____"  ____________________  20____  года  N  ____________.

_____________________________________________ / _________________________

   (Ф.И.О., должность лица, ответственного             (подпись)

            за прием уведомления)

"____" _______________ 20___ г.