Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2015 г. N 89-МПР "Об утверждении Положения о порядке уведомления лицом, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве труда и занятости Иркутской области, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 28 декабря 2015 г. N 89-МПР
"Об утверждении Положения о порядке уведомления лицом, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве труда и занятости Иркутской области, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

С изменениями и дополнениями от:

14 апреля 2016 г.

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления лицом, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве труда и занятости Иркутской области, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

Н.В.Воронцова

Положение
о порядке уведомления лицом, замещающим должность
государственной гражданской службы в министерстве труда
и занятости Иркутской области, представителя нанимателя
о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения
(утв. Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2015 г. N 89-МПР)

С изменениями и дополнениями от:

14 апреля 2016 г.

1. Настоящее Положение в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" устанавливает порядок уведомления лицом, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве труда и занятости Иркутской области (далее соответственно - гражданский служащий, министерство), министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 апреля 2016 г. N 14-МПР пункт 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Гражданский служащий обязан письменно уведомить министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (прилагается).

4. Гражданский служащий представляет уведомление лично или направляет его через организации почтовой связи.

5. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 апреля 2016 г. N 14-МПР пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. В случае, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей, а также в иных случаях, когда гражданский служащий не может уведомить в письменном виде о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, такой гражданский служащий обязан проинформировать министра с помощью любых доступных средств связи.

По возвращении из служебной командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, а также при появившейся возможности гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить министра в соответствии с настоящим Порядком.

7. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал), который ведется отделом кадровой и организационной работы в управлении правового и кадрового обеспечения министерства (далее - отдел кадровой работы) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению в день его поступления.

8. К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении (при наличии).

9. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

10. На копии уведомления после регистрации ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты его поступления и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего уведомление.

11. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается непосредственно гражданскому служащему под роспись либо направляется через организации почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении.

12. Отдел кадровой работы в течение 3 (трех) рабочих дней со дня регистрации уведомления обеспечивает его направление с приложением всех документов и материалов в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства труда и занятости Иркутской области (далее - Комиссия).

13. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется Комиссией в соответствии с правовым актом министерства.

Заместитель министра

Е.Л.Егорова

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1

к Положению о порядке уведомления лицом, замещающим

должность государственной гражданской службы в

министерстве труда и занятости Иркутской области, представителя

нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности

его возникновения

                             Министру труда и занятости Иркутской области

                  _______________________________________________________

                           (Фамилия, имя, отчество министра)

               __________________________________________________________

               от _______________________________________________________

                           (Фамилия, имя, отчество гражданского

                 ________________________________________________________

                            служащего, должность, структурное

                 ________________________________________________________

                              подразделение, номер телефона)

   Уведомление  лица, замещающего должность государственной гражданской

службы  в  министерстве  труда и занятости Иркутской области, о возникшем

          конфликте интересов или возможности его возникновения

     Настоящим   уведомляю  о  возникновении  конфликта  интересов  или о

возможности его возникновения, а именно:

     ____________________________________________________________________

     (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

     ____________________________________________________________________

      или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение

     ____________________________________________________________________

    должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть

     ____________________________________________________________________

     противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего

     ____________________________________________________________________

     и правами и законными интересами граждан, организаций, общества и

     ____________________________________________________________________

     государства, способное привести к причинению вреда правам и законным

      интересам граждан,   организаций,  общества  или  государства)

    (указываются  меры, направленные  на  недопущение  любой возможности

    возникновения конфликта интересов, предпринятые гражданским служащим,

     если  такие  меры предпринимались)

     ______        _________ ____________________________________________

     (дата)        (подпись) (инициалы и фамилия гражданского служащего)

     ____________________________________________________________________

              (Ф.И.О., должность непосредственного руководителя)

     ______________                                   ______________

         (дата)                                         (подпись)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2

к Положению о порядке уведомления лицом,

замещающим должность государственной

гражданской службы в министерстве труда и

занятости Иркутской области, представителя

нанимателя о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

                                Журнал

        регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов

                   или возможности его возникновения

Регистрационный номер	Дата регистрации	Количество листов	Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление				Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведомление	Подпись лица, принявшего уведомление	Сведения о принятом решении
			Фамилия, имя, отчество	Должность	Подпись	Номер телефона