Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Права муниципального служащего
1. Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе;
2) получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а равно доступ к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств;
3) предоставление рабочего места с необходимым для исполнения должностных обязанностей техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средства связи;
4) запрос и бесплатное получение в установленном порядке от органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий, организаций, учреждений независимо от организационно-правовых форм, их должностных лиц информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5) участие в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления и их должностными лицами, а также принятие решений по вопросам в пределах своей компетенции;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
8) защиту своих персональных данных;
Решением Думы г.Иркутска от 27 января 2012 г. N 005-20-300482/2 в подпункт 9 пункта 1 статьи 12 главы 3 настоящего приложения внесены изменения
9) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
10) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
11) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Иркутска и трудовым договором, увеличение денежного содержания с учетом уровня квалификации, результатов и стажа работы;
Решением Думы г.Иркутска от 5 мая 2015 г. N 006-20-100122/5 в подпункт 12 пункта 1 статьи 12 настоящего приложения внесены изменения
12) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с правовым актом мэра города за счет средств бюджета города;
13) продвижение по службе, включая переход на государственную службу;
14) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство и деловую репутацию;
15) внесение предложений о совершенствовании деятельности органов местного самоуправления, Избирательной комиссии города Иркутска;
Решением Думы г.Иркутска от 27 января 2012 г. N 005-20-300482/2 в подпункт 16 пункта 1 статьи 12 главы 3 настоящего приложения внесены изменения
16) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
17) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
Решением Думы г.Иркутска от 27 января 2012 г. N 005-20-300482/2 в подпункт 18 пункта 1 статьи 12 главы 3 настоящего приложения внесены изменения
18) иные права, установленные законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, регулирующими муниципальную службу.
2. Исключен.
См. текст пункта 2 статьи 12
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.