Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 6 апреля 2010 г. N Ф09-2129/10-С2 по делу N А50П-1259/2009 Суд признал законным отказ инспекции о доначислении обществу ЕСН, поскольку действия общества направлены на необоснованное получение налоговой выгоды, а именно: установлен факт формального расторжения трудовых договоров, заключенных ранее между физическими лицами и обществом, и приема указанных физических лиц на работу в специально созданные организации с фактическим сохранением прежнего места работы, не повлекшим за собой изменений рабочего места и трудовых обязанностей (извлечение)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно п. 1 ст. 237 НК РФ (действ. до 01.01.2010) налоговая база по ЕСН определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 236 НК РФ, начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц.

По мнению налогового органа, налогоплательщик занизил налоговую базу по ЕСН посредством создания "схемы" выплаты заработной платы своим работникам через специально созданные организации, применяющие УСН.

Суд признал позицию налогового органа обоснованной.

В соответствии с п. 1 ст. 236 НК РФ объектом налогообложения ЕСН для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым договорам.

Установлено, что в рамках договоров о переработке молочной продукции, заключенных с ООО "М" и ООО "М2", налогоплательщик обязался принимать от контрагентов цельное молоко в качестве бесплатного давальческого сырья, перерабатывать его и возвращать им переработанную молочную продукцию. К моменту заключения договоров большая часть работников налогоплательщика была уволена и принята на работу во вновь созданные организации - ООО "М" и ООО "М2". Работы по переработке давальческого сырья выполнялись силами указанных работников, подчинявшихся правилам трудового распорядка, установленным у налогоплательщика, который обеспечивал их оборудованием, спецодеждой и выплачивал им заработную плату.

Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу, что трудовые договоры, заключенные между налогоплательщиком и работниками, расторгнуты формально, т.к. прием указанных лиц на работу в ООО "М" и ООО "М2" не повлек за собой каких-либо изменений рабочего места и трудовых обязанностей.

Поскольку фактически ранее установленные трудовые правоотношения между указанными лицами и налогоплательщиком не прекращались, источником выплаты заработной платы этим работникам являлся налогоплательщик, он обязан уплатить ЕСН в бюджет с сумм их заработной платы.


Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 6 апреля 2010 г. N Ф09-2129/10-С2 по делу N А50П-1259/2009


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Уральского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника