Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 10 января 2008 г. N Ф09-10859/07-С1 Обществу правомерно отказано в возмещении расходов на выплату его работнику пособия по беременности и родам, поскольку судами установлено и материалами дела подтверждено, что общество создало искусственную, экономически необоснованную ситуацию с целью получения возмещения из средств Фонда социального страхования Российской Федерации в максимальном размере (извлечение)

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа
от 10 января 2008 г. N Ф09-10859/07-С1

Федеральный арбитражный суд Уральского округа в составе: председательствующего, судей,

рассмотрел в судебном заседании жалобу общества с ограниченной ответственностью "РИОМ" (далее - общество) решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 22.08.2007 по делу N А71-4912/07 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.10.2007 по этому же делу.

Представители лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились.

Общество обратилось в Арбитражный суд Удмуртской Республики с заявлением о признании недействительным решения регионального отделения Фона социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее - региональное отделение), изложенного в письме от 06.05.2007 N 13-01-16/10557, об отказе в возмещении расходов на цели обязательного социального страхования в заявленном размере и обязании регионального отделения возместить расходы по выплате пособия по беременности и родам в сумме 58091 руб. 17 коп.

Решением суда от 22.08.2007 (резолютивная часть от 16.08.2007) в удовлетворении заявленных требований отказано.

Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.10.2007 решение суда оставлено без изменения.

В жалобе, поданной в Федеральный арбитражный суд Уральского округа, общество просит судебные акты отменить, принять новый судебный акт об удовлетворении заявленных им требований, ссылаясь на несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам. По мнению общества, у него имеется право на возмещение суммы выплаченного своему сотруднику пособия за счет средств Фонда социального страхования в заявленном им размере, поскольку оно действовало добросовестно с соблюдением требований действующего законодательства. Общество также полагает, что выводы судов о превышении в несколько раз размера зарплаты работника общества - Драгомир Э.В. - над размером оплаты ее труда при осуществлении трудовых обязанностей у индивидуальных предпринимателей Шаймухаметова О.М., Сабирзянова Р.И. являются необоснованными, поскольку указанные трудовые отношения не имеют отношения к рассматриваемому спору.

Как следует из материалов дела, региональным отделением (страховщиком в данных спорных отношениях) было рассмотрено заявление общества (страхователя в данных спорных отношениях) о возмещении расходов на обязательное социальное страхование, в ходе которого региональное отделение пришло к выводу о необоснованном завышении обществом средств, израсходованных на обязательное социальное страхование, в связи с чем им принято решение о непринятии к зачету расходов в сумме 58091 руб., произведенных обществом на выплату пособия по беременности и родам своему сотруднику Драгомир Э.В., изложенное в письме от 06.05.2007 N 13-01-16/10557.

Полагая, что указанное решение является незаконным, общество обратилось в арбитражный суд с соответствующим заявлением.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суды исходили из того, что действия общества были направлены на неправомерное возмещение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации пособия по беременности и родам, выплаченного своему сотруднику, в завышенном размере.

Выводы судов являются правильными, основанными на материалах дела и действующем законодательстве.

Согласно ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В силу ст. 8 названного Закона пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию.

В соответствии с положениями Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" и постановления Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.03.2004 N 22 "Об утверждении инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации от 02.04.2004 N 5710) выплата пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия по уходу за ребенком осуществляется за счет средств фонда социального страхования через его отделения путем возмещения расходов организаций-работодателей.

В силу подп. 3 п. 1 ст. 11 вышеуказанного Федерального закона N 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, в том числе если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Суды, исследовав и оценив в соответствии с требованиями ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации материалы дела, установили следующее.

Общество зарегистрировано в качестве юридического лица 29.03.2006, с 01.08.2006 осуществляло деятельность по организации бара в части нежилого помещения, расположенного по адресу: г. Ижевск, ул. Школьная, д. 44.

Обществом 01.12.2006 на должность главного бухгалтера с окладом 12000 руб. принята на работу Драгомир Э.В. Указанная должность впервые была введена в штатное расписание общества с 01.12.2006, по этой должности штатным расписанием сразу же предусматривался оклад в размере 12000 руб. При этом оклады по другим должностям (специальностям), предусмотренным штатным расписанием общества, составили: директор - 10000 руб., бармен - 1500 руб., товаровед - 3000 руб.

С 19.04.2007 Драгомир Э.В. находится в отпуске по беременности и родам, на основании листка нетрудоспособности ей было начислено и выплачено пособие по беременности и родам за период с 19.04.2007 и 05.09.2007 в сумме 63868 руб.

Вместе с тем, решением единственного участника общества от 17.03.2006 ответственность за ведение бухгалтерского учета возложена на директора общества. Документы по бухгалтерской отчетности, кадровым вопросам в период нахождения Драгомир Э.В. в должности главного бухгалтера от имени общества подписывал также директор. До приема Драгомир Э.В. на должность бухгалтера и после ее ухода в отпуск по беременности и родам на должность бухгалтера никто не принят.

Кроме того, до принятия на работу в общество Драгомир Э.В. работала на должности главного бухгалтера у индивидуального предпринимателя Шаймухаметова Олега Минифанировича, являющегося единственным участником и директором общества, при этом ее должностной оклад составлял 720 руб. в месяц. С 05.03.2005 Драгомир также работала по совместительству у предпринимателя Сабирзянова Р.И. с окладом 288 руб.

Судами также верно указано на то, что общество не обосновало суду целесообразность введения на своем предприятии должности главного бухгалтера с окладом значительно превышающим оклады других работников и директора общества, не представило сведения о профессиональных навыках, уровне квалификации и деловых качествах Драгомир Э.В., позволяющих принять ее на указанную должность с окладом 12000 руб., при том, что на предыдущем месте работы ее оклад составлял лишь 720 руб. в месяц.

Таким образом, судами установлено, что общество создало искусственную, экономически необоснованную ситуацию, с целью получения возмещения из средств Фонда социального страхования Российской Федерации в максимальном размере.

С учетом изложенного суды пришли к обоснованному выводу о том, что расходы на выплату пособия по беременности и родам произведены обществом с нарушением требований законодательства об обязательном социальном страховании, и отказали в удовлетворении требований общества.

Довод заявителя кассационной жалобы о том, что выводы судов о превышении в несколько раз размера зарплаты работника общества - Драгомир Э.В. - над размером оплаты ее труда при осуществлении трудовых обязанностей у индивидуальных предпринимателей Шаймухаметова О.М., Сабирзянова Р.И. являются необоснованными, поскольку указанные трудовые отношения не относятся к данному спору, судом кассационной инстанции отклоняется, поскольку направлен на переоценку фактических обстоятельств, установленных судами при рассмотрении спора по существу.

В силу ст. 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации у суда кассационной инстанции такие полномочия отсутствуют.

Иные доводы заявителя кассационной жалобы судом кассационной инстанции отклоняются, поскольку полно и всесторонне исследованы судами, данным доводам дана надлежащая правовая оценка.

Нарушений норм материального либо процессуального права, являющихся основанием для отмены судебных актов (ст. 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации), судом кассационной инстанции не установлено.

С учетом изложенного обжалуемый судебный акт подлежит оставлению без изменения, заявленные требования - без удовлетворения.

Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд постановил:

решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 22.08.2007 по делу N А71-4912/07 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.10.2007 по этому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "РИОМ" - без удовлетворения.