Постановление Главы городского округа Краснотурьинск Свердловской области от 29 января 2009 г. N 43 "О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров городского округа Краснотурьинск" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы городского округа Краснотурьинск Свердловской области
от 29 января 2009 г. N 43
"О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров городского округа Краснотурьинск"

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации городского округа Краснотурьинск Свердловской области от 16 июня 2011 г. N 807 настоящее Постановление признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, руководствуясь Указом Губернатора Свердловской области от 14.11.2008 N 1185-УГ "О резерве управленческих кадров Свердловской области", Указом Губернатора Свердловской области от 18.11.2008 N 1204-УГ "О конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Свердловской области", Уставом городского округа Краснотурьинск, утвержденным Решением городской Думы муниципального образования "Город Краснотурьинск" от 23.06.2005 N 76, постановляю:

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Свердловской области от 25 октября 2010 г. N 941-УГ Указ Губернатора Свердловской области от 14 ноября 2008 г. N 1185-УГ признан утратившим силу с 1 декабря 2010 г.

1. Установить, что резерв управленческих кадров городского округа Краснотурьинск представляет собой сводный перечень должностей (приложение N 1) и отобранных на конкурсной основе лиц, отвечающих установленным квалификационным и иным требованиям к этим должностям и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по замещаемой должности.

2. Определить основные задачи резерва управленческих кадров городского округа Краснотурьинск:

2.1. Реализация права граждан на свободу труда, включая право на труд, участие в управлении делами городского округа Краснотурьинск, должностной рост.

2.2. Обеспечение эффективности использования резерва управленческих кадров, своевременного замещения вакантных должностей квалифицированными специалистами.

2.3. Реализация принципа профессионализма и компетентности управленческих кадров, содействие их профессиональному и должностному росту, стимулирование повышения профессионализма управленческих кадров, служебной активности.

3. Утвердить Положение о резерве управленческих кадров городского округа Краснотурьинск (приложение N 2).

4. Утвердить Положение о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров городского округа Краснотурьинск (приложение N 3).

5. Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Заря Урала".

6. Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

В.Е. Михель