Распоряжение Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 15 июля 2010 г. N 166 "Об организации работы с лицами, включенными в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил" (утратило силу)

Распоряжение Администрации города Нижний Тагил Свердловской области
от 15 июля 2010 г. N 166
"Об организации работы с лицами, включенными в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Нижний Тагил Свердловской области от 14 декабря 2011 г. N 145 настоящее распоряжение признано утратившим силу

С целью эффективной работы с лицами, включенными в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил для замещения вакантных должностей муниципальной службы, устанавливаемых в Администрации города Нижний Тагил, и относящихся к высшим должностям муниципальной службы, в соответствии с Указами Губернатора Свердловской области от 03.09.2009 N 279-РРАГ "Об утверждении Плана подготовки резерва управленческих кадров Свердловской области на 2009-2011 годы", от 14.11.2008 N 1185-УГ "О резерве управленческих кадров Свердловской области", от 29.08.2005 N 683-УГ "О порядке формирования кадровых резервов государственных органов Свердловской области и кадрового резерва Свердловской области", во исполнение постановления Администрации города Нижний Тагил от 17.02.2009 N 169 "О резерве управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил", руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил,

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Свердловской области от 25 октября 2010 г. N 941-УГ Указ Губернатора Свердловской области от 14 ноября 2008 г. N 1185-УГ признан утратившим силу с 1 декабря 2010 г.

1. Утвердить:

1) Порядок организации работы с лицами, включенными в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил (Приложение N 1);

2) примерный План подготовки резерва управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил (Приложение N 2);

3) форму индивидуального плана подготовки лица, состоящего в резерве управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил (Приложение N 3).

2. Установить, что куратором лица, включенного в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил, является должностное лицо Администрации города, на должность которого кандидат включен в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил.

3. Лицам, включенным в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил, совместно с куратором разработать и представить индивидуальные планы на утверждение Главе города Нижний Тагил в срок до 1 сентября 2010 года.

4. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Ю.Ю. Сергушеву составить на каждое лицо, включенное в резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил, "Карточку карьерного роста" (Приложение N 4).

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Администрации города В.В. Данилова.

Срок контроля - 15 декабря 2010 года.

Глава города

В.П. Исаева