Приложение N 1. Положение о Центре квалификационных испытаний

Приложение N 1
к приказу министра здравоохранения
Свердловской области
от 2 февраля 2009 г. N 73-п

Положение
о Центре квалификационных испытаний

1. Общие положения

1.1. Центр квалификационных испытаний (далее - ЦКИ) создается при Министерстве здравоохранения Свердловской области на базе Свердловского областного медицинского колледжа, на основании решений Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и Министерства здравоохранения Свердловской области, как структура для организации и проведения первичной аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, и педагогических работников государственных учреждений здравоохранения (далее - педагогических и руководящих работников), претендующих на любую квалификационную категорию.

1.2. ЦКИ руководствуется действующим законодательством; Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 г. N 1908; Положением о Главной аттестационной комиссии Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, а также приказами и распоряжениями руководителя ЦКИ.

1.3. Центр квалификационных испытаний осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Главной аттестационной комиссией Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и Главным Центром квалификационных испытаний при государственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "Институт развития регионального образования" (далее - ГОУ ДПО ИРРО) по вопросам:

- единства требований к организационным основаниям деятельности квалификационных комиссий, технологии проведения экспертизы профессиональной компетентности аттестующихся работников;

- экспертного и методического сопровождения организации и проведения квалификационных испытаний.

1.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности ЦКИ осуществляет ГОУ СПО Свердловский областной медицинский колледж.

2. Структура Центра квалификационных испытаний

2.1. Структура ЦКИ определяется министром общего и профессионального образования Свердловской области.

2.2. В структуру ЦКИ входят руководитель, заместитель руководителя, ответственный секретарь. Персональный состав ЦКИ утверждается приказом министром здравоохранения Свердловской области.

2.3. Деятельность работников ЦКИ регламентируется должностными инструкциями. Должностные инструкции разрабатываются руководителями ЦКИ и утверждаются министром здравоохранения Свердловской области.

3. Цель и задачи деятельности Центра квалификационных испытаний

3.1. Целью деятельности ЦКИ является создание условий для квалификационных испытаний на втором этапе аттестации педагогических и руководящих работников учреждений среднего медицинского и фармацевтического образования Свердловской области.

3.2. Задачами деятельности ЦКИ являются:

- формирование нормативного, научно-методического, кадрового, информационного, аналитического обеспечения деятельности ЦКИ;

- осуществление экспертной деятельности по выявлению соответствия (несоответствия) уровня профессиональной компетентности аттестующихся педагогических и руководящих работников заявленной квалификационной категории в соответствии с перечнем должностей, определенным приказом министра общего и профессионального образования Свердловской области;

- осуществление взаимодействия с учреждениями образования и здравоохранения по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников;

- организация методической и консультативной помощи педагогическим и руководящим работникам по вопросам аттестации.

4. Порядок работы

4.1. Деятельность ЦКИ основывается на:

- единой нормативно-правовой базе, регламентирующей процесс аттестации, обеспечивающей контроль за соблюдением порядка аттестации, гарантирующей реализацию регионального подхода к аттестации;

- единстве научно-методических подходов, определенных программами квалификационных испытаний и аттестационными материалами, действующими в Свердловской области.

4.2. Содержание деятельности ЦКИ определяется следующими направлениями:

4.2.1. Подготовка пакета документов для организации и проведения квалификационных испытаний:

- приказы о создании экспертных комиссий для проведения квалификационных испытаний;

- протоколы квалификационных испытаний;

- оценочные ведомости членов экспертных комиссий;

- регистрационные карты аттестующихся;

- документы по оплате деятельности экспертов.

Перечисленная документация хранится в ЦКИ 5 лет.

4.2.2. Научно-методическая деятельность ЦКИ включает разработку и формирование инструментария для проведения квалификационных испытаний педагогических и руководящих работников в ходе аттестации.

4.2.3. Организационно-содержательная деятельность ЦКИ включает:

- анализ заявок педагогов на прохождение аттестации для формирования групп по должностям работников образования из аттестующихся педагогов;

- заполнение журнала регистрации аттестующихся;

- методическая помощь аттестующимся педагогам;

- проведение методических семинаров для экспертов квалификационной комиссии.

4.2.4. Экспертное направление деятельности ЦКИ предполагает проведение экспертной оценки уровня профессиональной компетентности аттестующихся.

4.2.5. Информационно-аналитическая деятельность ЦКИ включает отчет и анализ результатов деятельности ЦКИ.

4.3. Центр квалификационных испытаний принимает для прохождения квалификационных испытаний:

- впервые аттестующихся педагогических работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, по должности "преподаватель";

- впервые аттестующихся руководящих работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, по должностям "руководитель образовательного учреждения", "заместитель руководителя образовательного учреждения", "руководитель структурного подразделения";

- впервые аттестующихся методистов, преподавателей-организаторов (основ безопасности жизнедеятельности), руководителей физического воспитания, воспитателей (включая старшего), педагогов-психологов, педагогов-организаторов, учителей-дефектологов, учителей-логопедов, логопедов государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, и государственных учреждений здравоохранения.

4.4. Для проведения квалификационных испытаний формируются квалификационные комиссии по должностям работников образования из числа экспертов, утвержденных министром общего и профессионального образования Свердловской области. Персональный состав квалификационных комиссий утверждается руководителем ЦКИ.

4.5. Квалификационные испытания проводятся на основании регламента и инструкции о порядке проведения квалификационных испытаний педагогических и руководящих работников Свердловской области в соответствии с графиком, утвержденным министром общего и профессионального образования Свердловской области.

5. Права. Обязанности. Ответственность.

5.1. ЦКИ самостоятельно разрабатывает график квалификационных испытаний аттестующихся педагогических и руководящих работников и представляет на утверждение в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области.

5.2. ЦКИ по согласованию с ГОУ ДПО ИРРО Свердловской области определяет содержание, формы, порядок взаимодействия с образовательными учреждениями с целью обеспечения экспертного, информационно-аналитического, научно-методического единства аттестационного процесса.

5.3. Члены экспертных комиссий обязаны обеспечить качество процедуры квалификационных испытаний аттестующихся педагогических и руководящих работников и объективность экспертных оценок.

5.4. ЦКИ в лице руководителя несет ответственность за качество процедуры аттестации и объективность экспертных оценок.

6. Квалификационная комиссия ЦКИ

6.1. Квалификационная комиссия создается в соответствии с федеральным перечнем должностей работников образования с целью обеспечения объективности оценивания при проведении квалификационных испытаний.

6.2. Задачами квалификационной комиссии являются:

- осуществление экспертной оценки профессиональной компетентности впервые аттестующихся педагогических и руководящих работников;

- формирование рекомендаций по развитию профессиональной компетентности аттестующихся в межаттестационный период.

6.3. Квалификационная комиссия создается из числа экспертной комиссии в количестве 3 человек: председатель и 2 члена. Обязанности секретаря квалификационной комиссии выполняет ответственный секретарь ЦКИ.

6.4. В случае, когда в 1 день число аттестующихся по одной должности превышает 16 человек или проводится квалификационное испытание по нескольким должностям, создается несколько квалификационных комиссий.

6.5. Функциональные обязанности членов квалификационной комиссии:

Председатель Квалификационной комиссии:

- проводит инструктаж членов комиссии о процессе, требованиях и содержании квалификационных испытаний;

- руководит проведением квалификационных испытаний, координирует работу членов комиссии;

- сохраняет независимость мнений и действий, непредвзятость оценок при принятии решений;

- создает доверительную обстановку;

- независимо заполняет и подписывает оценочную ведомость эксперта;

- руководит работой членов квалификационной комиссии по выработке рекомендаций аттестующемуся работнику для проектирования деятельности в межаттестационный период и вносит их в ведомость эксперта и аттестационный паспорт;

- в ходе квалификационного испытания контролирует порядок его процедуры и правильность оформления документов (оценочной ведомости, регистрационных карт, паспортов, протоколов);

- утверждает результаты квалификационных испытаний в паспорте аттестующегося;

- сообщает аттестующемуся работнику результаты квалификационных испытаний и комментирует их;

- по итогам квалификационных испытаний подписывает протокол испытаний и паспорт аттестующегося по результатам второго этапа аттестации;

- анализирует итоги квалификационных испытаний и представляет отчет руководителю ЦКИ.

Несет ответственность за:

- соблюдение нормативных требований и прав аттестующихся работников при проведении квалификационных испытаний;

- соблюдение соответствия содержания и инструментария квалификационных испытаний требованиям к оценке результативности работы аттестующихся работников, квалификационным требованиям к педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений;

- объективную оценку профессиональной компетентности аттестующегося работника в ходе квалификационных испытаний.

Член квалификационной комиссии:

- принимает участие в проведении квалификационных испытаний;

- независимо заполняет и подписывает оценочную ведомость эксперта;

- принимает участие в выработке рекомендаций аттестующемуся работнику для проектирования деятельности в межаттестационный период;

- подтверждает своей подписью правильность рейтинговой оценки в паспорте;

- подписывает протокол квалификационных испытаний.

Несет ответственность за: объективную оценку профессиональной компетентности аттестующегося работника.

Секретарь квалификационной комиссии:

- оформляет место проведения квалификационных испытаний;

- готовит экзаменационные материалы и бланки к проведению квалификационных испытаний;

- проводит регистрацию аттестующихся, собирает регистрационные карты, оформляет паспорта;

- оформляет протоколы квалификационных испытаний;

- по окончании квалификационных испытаний сдает документацию руководителю ЦКИ.

Несет ответственность за: правильность и своевременность оформления документации квалификационных испытаний.

Должностные обязанности руководителя Центра квалификационных испытаний

- обеспечивает соблюдение нормативных оснований деятельности;

- утверждает документы в пределах полномочий;

- осуществляет взаимодействие с органами управления образованием и образовательными учреждениями;

- организует разработку информационных, научно-методических материалов по вопросам аттестации;

- организует подготовку экспертов;

- определяет состав экспертной комиссии, назначает председателя квалификационной комиссии;

- утверждает результаты квалификационных испытаний в аттестационном паспорте;

- согласует табеля на оплату членов квалификационной комиссии;

- контролирует и анализирует работу квалификационной комиссии;

- представляет статистическую и аналитическую информацию по результатам деятельности в отдел аттестации ГОУ ДПО ИРРО.

Несет ответственность за:

- соблюдение нормативных требований и прав аттестующихся в период квалификационных испытаний.

Должностные обязанности заместителя руководителя Центра квалификационных испытаний

- осуществляет взаимодействие с органами управления образованием и образовательными учреждениями;

- участвует в разработке информационных, научно-методических материалов по вопросам аттестации;

- обеспечивает подготовку экспертов;

- участвует в составлении графика проведения аттестации;

- составляет табеля на оплату членов квалификационной комиссии;

- организует и контролирует работу квалификационной комиссии;

- проводит статистическую и аналитическую обработку информации по результатам деятельности и представляет ее руководителю ЦКИ.

Несет ответственность за:

- соблюдение нормативных требований и прав аттестующихся в период квалификационных испытаний;

- своевременность и качество информационных и научно-методических материалов по вопросам аттестации;

- достоверность представляемой статистической и аналитической информации.

Должностные обязанности ответственного секретаря Центра квалификационных испытаний

- принимает заявки от образовательных учреждений на первичную аттестацию педагогических и руководящих работников среднего профессионального образования Свердловской области;

- принимает аттестационные материалы на экспертизу;

- участвует в составлении графика проведения аттестации;

- тиражирует бланки;

- организует и обеспечивает хранение документов Центра квалификационных испытаний в течение года;

- оформляет информационные материалы;

- готовит статистические данные по результатам аттестации.

Несет ответственность за: правильность и своевременность оформления документации Центра квалификационных испытаний.