Постановление Главы Екатеринбурга от 29 июня 2009 г. N 2673 "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Распоряжением Главы Екатеринбурга от 06.03.2009 N 62-р "О мероприятиях по противодействию кризисным явлениям в экономике муниципального образования "город Екатеринбург", в целях обеспечения своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы работникам муниципальных бюджетных учреждений постановляю:

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации города Екатеринбурга от 15 марта 2011 г. N 53-р Распоряжение Главы Екатеринбурга от 6 марта 2009 г. N 62-р признано утратившим силу

1. Главным распорядителям бюджетных средств:

1) усилить контроль за своевременной выплатой заработной платы работникам подведомственных муниципальных бюджетных учреждений;

2) при распределении предельных объемов финансирования обеспечить первоочередное направление бюджетных средств на выплату заработной платы работникам подведомственных муниципальных бюджетных учреждений;

3) своевременно принимать меры, направленные на предупреждение срыва сроков выплаты заработной платы работникам подведомственных муниципальных бюджетных учреждений;

4) при наличии письменных обращений руководителей подведомственных муниципальных бюджетных учреждений с подтверждающими расчетами о недостаточности средств для выплаты в полном объеме заработной платы незамедлительно проводить анализ причин сложившейся ситуации и в случае подтверждения обоснованности обращений перераспределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств между подведомственными получателями, а также по кодам классификации расходов в пределах бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств;

5) осуществлять еженедельный мониторинг ситуации с выплатой заработной платы работникам бюджетной сферы и представлять в Финансово-бюджетное управление в муниципальном образовании "город Екатеринбург" информацию по данному вопросу;

6) не принимать решений, приводящих к увеличению расходов на оплату труда работников подведомственных муниципальных бюджетных учреждений;

7) осуществлять оптимизацию сетевых и финансовых показателей, связанных с оплатой труда работников подведомственных муниципальных бюджетных учреждений;

8) применять в установленном порядке меры дисциплинарной (вплоть до расторжения трудового договора) и материальной ответственности к руководителям муниципальных бюджетных учреждений, допустившим нарушение установленных сроков выплаты заработной платы с начислениями, а также не выплачивать премии указанным лицам и направлять документы по фактам выявленных нарушений трудового законодательства в органы прокуратуры.

2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений:

1) обеспечить выплату заработной платы работникам в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, за счет средств местного бюджета, межбюджетных трансфертов из областного бюджета, средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

2) осуществлять анализ достаточности доведенных главным распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных ассигнований для выплаты заработной платы работникам учреждений в полном объеме;

3) при распределении доведенных главным распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств по кодам классификации операций сектора государственного управления в первоочередном порядке обеспечивать потребности учреждений в выплате заработной платы с начислениями;

4) в случае недостаточности доведенных лимитов бюджетных обязательств для выплаты заработной платы в полном объеме незамедлительно информировать главного распорядителя бюджетных средств, в ведении которого находится бюджетное учреждение;

5) своевременно, в срок не менее трех рабочих дней до установленного в учреждении срока выплаты заработной платы, представлять в финансовые органы платежные документы на выплату заработной платы с начислениями.

3. Главам администраций районов города взять под личный контроль обеспечение своевременной выплаты заработной платы с начислениями работникам муниципальных бюджетных учреждений за счет средств местного бюджета, межбюджетных трансфертов из областного бюджета, средств, полученных муниципальными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

4. Финансово-бюджетному управлению в муниципальном образовании "город Екатеринбург":

1) обеспечить в первоочередном порядке оплату платежных документов муниципальных бюджетных учреждений на выплату заработной платы с начислениями;

2) еженедельно проводить мониторинг своевременной выплаты заработной платы с начислениями работникам бюджетной сферы;

3) разработать формы мониторинга своевременной выплаты заработной платы с начислениями работникам муниципальных бюджетных учреждений и довести их до главных распорядителей бюджетных средств;

4) направлять доходы местного бюджета в первоочередном порядке на выплату заработной платы с начислениями работникам муниципальных бюджетных учреждений;

5) усилить контроль за эффективным и целевым расходованием бюджетных средств муниципальными бюджетными учреждениями;

6) направлять Главе Екатеринбурга материалы по фактам нарушения сроков выплаты заработной платы в муниципальных бюджетных учреждениях и непринятия мер по ликвидации имеющейся задолженности по выплате заработной платы для рассмотрения вопроса о привлечении к дисциплинарной (вплоть до расторжения трудового договора), материальной и административной ответственности руководителей муниципальных бюджетных учреждений и руководителей соответствующих главных распорядителей бюджетных средств, лишении премий указанных лиц.

5. Контрольно-ревизионному управлению Администрации города Екатеринбурга осуществлять проверки своевременности и полноты выплаты заработной платы с начислениями в муниципальных бюджетных учреждениях.

6. Установить, что персональная ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы в муниципальных бюджетных учреждениях и непринятие мер по ликвидации имеющейся задолженности по выплате заработной платы возлагается на главных распорядителей бюджетных средств и руководителей муниципальных бюджетных учреждений.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Екатеринбурга Высокинского А.Г.

Глава Екатеринбурга

А.М. Чернецкий