Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Думы городского округа Красноуральск Свердловской области от 17 сентября 2007 г. N 594 статья 40 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 40. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных Федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет документы, предусмотренные Федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации, а также иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Решением Думы городского округа Красноуральск Свердловской области от 11 июля 2008 г. N 77 в часть 4 статьи 40 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации.
6. Гражданин, поступающий на должность главы администрации городского округа по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы администрации городского округа по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации городского округа по контракту, утверждается законом Свердловской области.
Решением Думы городского округа Красноуральск Свердловской области от 11 марта 2009 г. N 282 в пункт 7 статьи 40 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется соответствующим правовым актом главы городского округа, главы администрации городского округа, председателя контрольного органа или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
Решением Думы городского округа Красноуральск Свердловской области от 11 марта 2009 г. N 282 в пункт 8 статьи 40 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются глава городского округа, глава администрации городского округа, председатель контрольного органа или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) и муниципальный служащий.
9. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
10. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Думы городского округа. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования устанавливаются Думой городского округа.
Решением Думы городского округа Красноуральск Свердловской области от 11 июля 2008 г. N 77 в часть 11 статьи 40 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
11. Глава городского округа, глава администрации городского округа, председатель контрольного органа или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.