Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 28 декабря 2009 г. N Ф09-10478/09-С2 Суд отказал в признании недействительным решения фонда в части взыскания сумм задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, поскольку назначение и характер выплат, произведенных работникам на основании приказа директора общества, свидетельствуют о том, что данные выплаты обусловлены именно трудовыми отношениями, выплачивались работникам в связи с осуществлением ими трудовых обязанностей, в связи с чем выплаты входят в систему оплаты труда работников общества и должны облагаться страховыми взносами (извлечение)

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа
от 28 декабря 2009 г. N Ф09-10478/09-С2

Дело N А60-25037/2009-С9

Федеральный арбитражный суд Уральского округа в составе: председательствующего Кангина А.В., судей Татариновой И.А., Юртаевой Т.В.,

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу закрытого акционерного общества "Уральский Завод Цветного Литья" (далее - общество, заявитель) на решение Арбитражного суда Свердловской области от 14.09.2009 по делу N А60-25037/2009-С9.

В судебном заседании принял участие представитель государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 5; далее - учреждение, фонд) Слащева О.А. (доверенность от 30.12.2008 N 11).

Представители общества, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства путем направления в его адрес копии определения о принятии кассационной жалобы к производству заказным письмом с уведомлением, а также размещения данной информации на официальном сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа, в судебное заседание не явились.

Общество обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением о признании недействительным решения фонда от 30.03.2009 N 28 в части взыскания сумм задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), пеней и штрафа. Оспариваемое решение принято по результатам выездной проверки по вопросам начисления и уплаты страховых взносов за 2007-2008 г. на основании выводов учреждения о занижении обществом облагаемой базы в связи с невключением в облагаемый фонд оплаты труда выплат в пользу работников на питание в сумме 954931 руб. 13 коп.

Решением суда от 14.09.2009 (судья Плюснина С.В.) в удовлетворении заявленных требований отказано.

Суд пришел к выводу, что выплаты, произведенные заявителем своим работникам, входят в систему оплаты труда и должны облагаться страховыми взносами.

В кассационной жалобе общество просит решение суда отменить и принять новый судебный акт о признании недействительным решения фонда в оспариваемой части. Заявитель полагает, что судом неверно применены нормы материального права, а его выводы фактически обстоятельствам дела не соответствуют, поскольку спорные выплаты не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, не носят компенсирующий и стимулирующий характер, и осуществлялись без учета результатов труда конкретных работников. При этом, общество указывает на то, что выплаты на питание работников производились за счет его чистой прибыли.

Фонд представил отзыв от 25.12.2009 N 036-юр/п-09, в котором просит обжалуемый судебный акт оставить без изменения, считая доводы заявителя кассационной жалобы необоснованными.

Согласно п. 1 ст. 20 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) расчетной базой для начисления страховых взносов являются выплаты, начисленные в виде заработной платы, либо иные источники, определяемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Исходя из п. 2 этой статьи страховые взносы начисляются страхователями на начисленную оплату труда по всем основаниям (доходам) и иные определяемые федеральным законом источники доходов, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Пунктом 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000 N 184 (далее - Правила) предусмотрено, что страховые взносы начисляются на начисленную по всем 'основаниям оплату труда (доход) работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству).

Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы, определяются Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 20 Закона N 165-ФЗ).

В соответствии с п. 4 Правил страховые взносы не начисляются на выплаты, установленные Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.1999 N 765.

В силу ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, основанием для исчисления страховых взносов являются выплаты, начисленные работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено два вида выплат работникам: заработная плата (ст. 129 Кодекса) и компенсации (гл. 24-28 Кодекса).

Судом установлено, что назначение и характер выплат, произведенных работникам на основании приказа директора общества от 31.07.2007 N 18/1, свидетельствуют о том, что данные выплаты обусловлены именно трудовыми отношениями, связаны с трудовой деятельностью, выплачивались работникам именно в связи с осуществлением ими трудовых обязанностей.

При таких обстоятельствах, суд пришел к правильным выводам о том, что данные выплаты входят в систему оплаты труда работников общества и должны облагаться страховыми взносами.

При этом суд обоснованно отклонил довод общества о том, что выплаты на питание работников осуществлялись за счет его чистой прибыли, поскольку в рассматриваемом случает начисление страховых взносов зависит лишь от характера и назначения выплат.

Судом верно определены юридически значимые обстоятельства, применен материальный закон, регулирующий возникшие отношения и не допущено нарушений норм процессуального права.

С учетом изложенного обжалуемый судебный акт подлежит оставлению без изменения, кассационная жалоба - без удовлетворения.

Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд постановил:

решение Арбитражного суда Свердловской области от 14.09.2009 по делу N А60-25037/2009-С9 оставить без изменения, кассационную жалобу закрытого акционерного общества "Уральский Завод Цветного Литья" - без удовлетворения.