Приложение. Схема организации и проведения аттестации

Приложение к письму

от 13 июля 2007 г. N 156

Схема организации и проведения аттестации

Этапы аттестации	Виды аттестации			с повышением к.к.	Осуществля- ется	Сроки
	первичная	повторная	последующая
Межаттестацион- ный период	Оценка результатов практической деятельности администрацией ОУ по результатам контроля	формирование аттестационного дела			Администра- ция ОУ, МОУО	до 15 апреля
Нулевой этап	Самооценка результатов практической деятельности по одной из методик, разработанных ИРРО, определение работником (выбор) квалификационной категории				Аттестую- щийся работник	до 30 июня
	Обоснованное заявление (определение вида и процедуры аттестации)				Аттестую- щийся работник	до 30 июня
	Оформление аттестационного паспорта				Администра- ция ОУ	до 1 октября
	Подготовка индивидуального графика аттестации				Организатор аттестации соответст- вующего уровня	до 1 октября
	Формирование экспертных комиссий				Аттестацио- нная комиссия соответст- вующего уровня	до 1 октября
Первый этап аттестации	Подготовка администрацией ОУ представления на аттестующегося работника по результатам контроля в межаттестационный период, согласование представлений с МОУО, МО СО.				Администра- ция ОУ,	За 2 недели до начала 1 этапа
	Внешняя экспертная оценка результатов практической деятельности: - изучение материалов аттестационного дела; - собеседование с аттестующимся работником				Экспертная комиссия соответст- вующего уровня (фиксирует результат в аттестацио- нном паспорте)	В соответст- вии с индивидуа- льным графиком аттестации , графиком КИ
	+ внешняя экспертная оценка результатов практической деятельности через посещение открытых мероприятий (по желанию аттестующегося работника)	-	-	-	Экспертная комиссия соответст- вующего уровня (фиксирует результат в аттестацио- нном паспорте)	В соответст- вии с индивидуа- льным графиком аттестации , графиком КИ
Второй этап аттестации:	Виды аттестации			с повышением к.к.	Осуществля- ется	Сроки
	первичная	повторная	последующая
- квалификацион- ные испытания в ЦКИ	+	-	-	-	ЦКИ	В соответст- вии с индивидуа- льным графиком аттестации
- квалификацион- ные испытания на рабочем месте	для отдаленных территорий и малочисленных (малокомплект- ных) ОУ	-	-	-	ЦКИ по согласова- нию с МОУО	В соответст- вии с индивидуа- льным графиком аттестации
- публичная защита аналитического отчета	-	+	по выбору аттестующего- ся	+	Экспертная комиссия соответст- вующего уровня фиксирует результат в аттестацио- нном паспорте	В соответст- вии с индивидуа- льным графиком аттестации
- презентация результатов практической деятельности для педагогического сообщества (форму и место презентации определяет аттестующийся)	-	-	+	-	Экспертная комиссия соответст- вующего уровня фиксирует результат в аттестацио- нном паспорте	В соответст- вии с индивидуа- льным графиком аттестации
- признание результатов практической деятельности аттестующегося работника (по ходатайству педагогического совета ОУ)	-	-	+	-	Аттестацио- нная комиссия соответст- вующего уровня	В соответст- вии с регламен- том ра- боты аттестаци- онной комиссии соответст- вующего уровня в период с 1 октября по 30 апреля текущего календар- ного года
Комплектование пакета аттестационных материалов для АК на третий этап аттестации	+	+	+	+	Организатор аттестации соответст- вующего уровня	Не превышает 2-х меся- цев со дня первого зачетного мероприя- тия
Третий этап аттестации	Виды аттестации			с повышением к.к.	Осуществля- ется	Срок
	первичная	повторная	последующая
	Принятие решения по результатам аттестации				Аттестацио- нная комиссия соответст- вующего уровня	В соответст- вии с регламен- том работы аттестаци- онной комиссии соответст- вующего уровня в период с 1 октября по 30 апреля текущего календар- ного года
	Обобщение рекомендаций по всем этапам аттестации				Администра- ция ОУ, МОУО, экспертная комиссия, АК (рекоменда- ции фиксируются в аттестацио- нном паспорте и аттестацио- нном деле работника)	По завершении аттестации