Постановление Правительства Свердловской области от 4 сентября 2007 г. N 857-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.06.2005 г. N 464-ПП "Об учреждении областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" и Устав областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области", утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 14.06.2005 г. N 464-ПП"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Свердловской области от 1 февраля 2010 г. N 139-ПП постановление Правительства Свердловской области от 7 февраля 2006 г. N 114-ПП признано утратившим силу

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 14.06.2005 г. N 464-ПП "Об учреждении областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2005, N 6-2, ст. 868) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 19.06.2006 г. N 514-ПП, от 03.07.2006 г. N 569-ПП, следующие изменения:

1) подпункты 2, 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2) Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (прилагается);

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (прилагается);

Порядок и размеры оплаты труда начальника, заместителя начальника и главного бухгалтера областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (прилагается);

3) предельную штатную численность работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" в количестве 229 единиц и предельный фонд по тарифным ставкам (окладам) с учетом повышающего коэффициента в месяц с 1 апреля 2007 года - 1323395 рублей, с 1 июля 2007 года - 1417984 рубля, с 1 октября 2007 года - 1414591 рубль." (порядки прилагаются).

2. Внести в Устав областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области", утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 14.06.2005 г. N 464-ПП "Об учреждении областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 19.06.2006 г. N 514-ПП, от 03.07.2006 г. N 569-ПП, следующие изменения:

дополнить пункт 12 подпунктом 4 в следующей редакции:

"4) организация, проведение и обеспечение безопасности мероприятий, проводимых в соответствии с постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области.".

3. Действие подпункта 7 пункта 1 Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области", и подпункта 1 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

4. Действие подпункта 4 пункта 1 Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области", распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по координации деятельности областного хозяйства - министра промышленности, энергетики и науки Свердловской области Молчанова В.А.

Председатель Правительства

Свердловской области

В.А. Кокшаров

г. Екатеринбург

4 сентября 2007 года

N 857-ПП

К постановлению Правительства Свердловской области
от 4 сентября 2007 г. N 857-ПП

Порядок
применения тарифной системы оплаты труда работников
областного государственного учреждения
"Служба спасения Свердловской области"

1. Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (далее - Порядок) разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, Закона Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2004, 29 декабря, N 356-359) с изменениями, внесенными законами Свердловской области от 15 июля 2005 года N 67-ОЗ ("Областная газета", 2005, 19 июля, N 214-215), от 17 апреля 2006 года N 21-ОЗ ("Областная газета", 2006, 19 апреля, N 116-117), от 6 апреля 2007 года N 26-ОЗ ("Областная газета", 2007, 11 апреля, N 115-116), постановления Правительства Свердловской области от 24.02.2005 г. N 127-ПП "Об установлении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" ("Областная газета", 2005, 1 марта, N 52) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 05.08.2005 г. N 624-ПП ("Областная газета", 2005, 10 августа, N 242), от 31.10.2005 г. N 939-ПП ("Областная газета", 2005, 8 ноября, N 335-336), от 07.02.2006 г. N 114-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2006, N 2-2, ст. 217), от 27.04.2006 г. N 349-ПП ("Областная газета", 2006, 29 апреля, N 131-132), от 25.04.2007 г. N 362-ПП ("Областная газета", 2007, 5 мая, N 148-149), других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда.

2. Оплата труда работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" производится на основе:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1 пункта 2 настоящего порядка распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

1) применения тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений с учетом межразрядных тарифных коэффициентов тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений:

Наименование должности	Диапазон разрядов
1	2
Начальник	15-18
Заместитель начальника	14-17
Главный бухгалтер	14-17
Начальник медицинской службы	13-15
Начальник поисково-спасательного отряда	15
Начальник поисково-спасательной группы	11-14
Начальник маневренно-поисковой группы	10-13
Начальник гаража	9-11
Заместитель главного бухгалтера	13-16
Бухгалтер	6-11
Экономист	6-11
Старший инженер	6-11
Инженер по эксплуатации аварийно-спасательного инструмента	6-11
Инженер по охране труда и технике безопасности	6-11
Инженер по связи	6-11
Психолог	6-11
Методист	6-11
Начальник группы оперативных дежурных	9-10
Оперативный дежурный	8-9
Спасатель 1 класса	13
Спасатель 1 класса - врач	13
Спасатель 2 класса	12
Спасатель 3 класса	11
Спасатель	8-10
Водолазный специалист	10-13
Водолаз 1 класса - спасатель	6-10
Водолаз 2 класса - спасатель	6-9
Водолаз 3 класса - спасатель	6-8
Водолазный врач	8-13
Фельдшер	6-11
Ведущий документовед	6-11
Юрисконсульт	6-11
Специалист по кадрам	6-9
Старший инспектор по кадрам	4-6
Заведующий складом	3-5
Заведующий хозяйством	3-5
Механик	6-10
Водитель автомобиля	4-5
Электромонтер	4-6
Уборщик служебных помещений	1-2

2) применения повышающих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам):

Наименование должности	Повышающий коэффициент
	с 1 апреля 2007 года	с 1 июля 2007 года	с 1 октября 2007 года
1	2	3	4
Начальник	2,8000	2,8000	2,4706
Заместитель начальника	2,1000	2,1000	1,8530
Главный бухгалтер	2,2000	2,2000	1,9412
Начальник медицинской службы	1,9000	1,9000	1,6765
Начальник поисково-спасательного отряда	1,9000	1,9000	1,6765
Начальник поисково-спасательной группы	1,6000	1,6000	1,4118
Начальник маневренно-поисковой группы	1,0000	1,0000	1,0000
Начальник гаража	1,5000	1,5000	1,3235
Заместитель главного бухгалтера	2,2000	2,2000	1,9412
Бухгалтер	2,2000	2,2000	1,9412
Экономист	2,2000	2,2000	1,9412
Старший инженер	2,2000	2,2000	1,9412
Инженер по эксплуатации аварийно-спасательного инструмента	2,0000	2,0000	1,7646
Инженер по охране труда и технике безопасности	2,0000	2,0000	1,7646
Инженер по связи	2,0000	2,0000	1,7646
Психолог	1,8000	1,8000	1,5882
Методист	2,0000	2,0000	1,7646
Начальник группы оперативных дежурных	2,0000	2,0000	1,7646
Оперативный дежурный	1,3000	1,3000	1,1470
Спасатель 1 класса	2,1000	2,1000	1,8530
Спасатель 1 класса - врач	2,1000	2,1000	1,8529
Спасатель 2 класса	1,9000	1,9000	1,6765
Спасатель 3 класса	1,9000	1,9000	1,6765
Спасатель	1,5000	1,5000	1,3236
Водолазный специалист	1,1000	1,1000	1,0000
Водолаз 1 класса - спасатель	1,3000	1,3000	1,0953
Водолаз 2 класса - спасатель	1,3000	1,3000	1,0960
Водолаз 3 класса - спасатель	1,3000	1,3000	1,0935
Водолазный врач	1,5000	1,5000	1,3235
Фельдшер	1,3000	1,3000	1,1470
Ведущий документовед	2,0000	2,0000	1,7646
Юрисконсульт	2,3000	2,3000	2,0295
Специалист по кадрам	2,0000	2,0000	1,7647
Старший инспектор по кадрам	2,2000	2,2000	1,9413
Заведующий складом	1,3000	1,3000	1,1474
Заведующий хозяйством	1,3000	1,3000	1,1474
Механик	1,5000	1,5000	1,3235
Водитель автомобиля	2,1000	2,1000	1,8530
Электромонтер	1,3000	1,3000	1,1472
Уборщик служебных помещений	1,3000	1,3000	1,1473

3. При изменении в соответствии с законодательством Свердловской области тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений повышающие коэффициенты к тарифным ставкам (окладам) работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" подлежат уточнению (изменению).

К постановлению Правительства Свердловской области
от 4 сентября 2007 г. N 857-ПП

Порядок
и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат
(надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств
областного бюджета работникам областного государственного
учреждения "Служба спасения Свердловской области"

1. Работникам областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" за счет средств областного бюджета выплачиваются сверх тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (далее - Порядок применения тарифной системы оплаты труда), следующие надбавки и доплаты к тарифным ставкам (окладам):

1) премия по результатам работы (размер премии максимально не ограничивается);

2) ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде, выполнение особо важных работ (кроме работников, занимающих должности водителя автомобиля, электромонтера, уборщика служебных помещений) до 20 процентов тарифных ставок (окладов) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

3) ежемесячная надбавка работникам (кроме работников, занимающих должности водителя автомобиля, электромонтера, уборщика служебных помещений) за непрерывный стаж работы в данном учреждении с учетом стажа работы на должностях в структурных подразделениях Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Свердловской области - поисково-спасательной службе Свердловской области и Государственной инспекции по маломерным судам Свердловской области, в следующих размерах:

Стаж работы	Процент от тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области"
1	2
от 1 до 3 лет	5
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

ГАРАНТ:

Действие подпункта 4 пункта 1 настоящего порядка распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 г.

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере:

по второй форме допуска - 30-50 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

по третьей форме допуска - 5-10 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

5) ежемесячная надбавка водителю автомобиля за классность в размере:

за 1 класс - 25 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

за 2 класс - 10 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

6) ежемесячная доплата водителю автомобиля (кроме водителей, входящих в состав дежурной смены) за особые условия труда в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 7 пункта 1 настоящего порядка распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

7) ежемесячная доплата водителю автомобиля, входящему в состав дежурной смены, за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

8) ежемесячная надбавка за класс квалификации работникам, занимающим должности:

начальника маневренно-поисковой группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя - 25 процентов от 4 разряда тарифной ставки (оклада) без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

водолаза 2 класса-спасателя - 15 процентов от 4 разряда тарифной ставки (оклада) без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

водолаза 3 класса-спасателя - 10 процентов от 4 разряда тарифной ставки (оклада) без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

9) ежемесячная надбавка за пребывание под водой свыше 1500 часов работникам, занимающим должности:

начальника маневренно-поисковой группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя - 10 процентов от тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

10) доплаты работникам, занимающим должности начальника маневренно-поисковой группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса - спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя за 1 час пребывания под водой:

на глубине от 6 до 12 метров - в размере 15 процентов от 1 разряда тарифной ставки (оклада) без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда.

При наличии факторов, усложняющих водолазные работы, размер доплаты за каждый час пребывания под водой в зависимости от глубины погружения увеличивается:

при скорости течения от 1 метра в секунду до 1,5 метра в секунду - на 40 процентов;

при отсутствии видимости - на 30 процентов;

при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;

11) работникам, занимающим должности начальника маневренно-поисковой группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя, за общую продолжительность пребывания под водой с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) 1 разряда, действующей на момент получения права на вознаграждение, без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда; за каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда, при этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда; часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются;

12) доплаты работникам, занимающим должности оперативного дежурного, спасателя 1 класса, спасателя 2 класса, спасателя 3 класса, спасателя, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя, водителю автомобиля, входящему в состав дежурной смены, за работу в ночное время в размере 35 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

13) доплаты работникам, занимающим должности оперативного дежурного, спасателя 1 класса, спасателя 2 класса, спасателя 3 класса, спасателя, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя, водителю автомобиля, входящему в состав дежурной смены, за работу в нерабочие праздничные дни, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

14) доплата работникам, задействованным в проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций, работ по организации, проведению и обеспечению безопасности мероприятий, проводимых в соответствии с постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, занимающих должности начальника, заместителя начальника, начальника поисково-спасательного отряда, начальника поисково-спасательной группы, начальника маневренно-поисковой группы, спасателя 1 класса, спасателя 2 класса, спасателя 3 класса, спасателя 1 класса-врача, спасателя, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя, исходя из среднедневной заработной платы и времени фактического пребывания на данных работах вне рабочих графиков;

15) ежемесячная выплата районного коэффициента.

2. Работникам областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" может оказываться материальная помощь, средства на выплату которой предусматриваются без учета районного коэффициента.

3. При утверждении фонда оплаты труда работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда, предусматриваются следующие средства (в расчете на год):

1) премия по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

2) ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде, выполнение особо важных работ (кроме работников, занимающих должности водителя автомобиля, электромонтера, уборщика служебных помещений) - в размере 2,5 тарифной ставки (оклада) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

3) ежемесячная надбавка работникам (кроме работников, занимающих должности водителя автомобиля, электромонтера, уборщика служебных помещений) за непрерывный стаж работы - исходя из фактических выплат, но не более 2 тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из фактических выплат;

5) ежемесячная надбавка водителю автомобиля за классность:

за 1 класс - в размере 3 тарифных ставок (окладов) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

за 2 класс - в размере 1,2 тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

6) ежемесячная доплата водителю автомобиля (кроме водителей, входящих в состав дежурной смены) за особые условия труда - в размере до 6 тарифных ставок (окладов) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

7) ежемесячная доплата водителю автомобиля, входящему в состав дежурной смены, за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности - в размере до 6 тарифных ставок (окладов) с учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

8) ежемесячная надбавка за класс квалификации работникам, занимающим должности:

начальника маневренно-поисковой группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя - в размере 3 тарифных ставок (окладов) 4 разряда без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

водолаза 2 класса-спасателя - в размере 1,8 тарифной ставки (оклада) 4 разряда без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

водолаза 3 класса-спасателя - в размере 1,2 тарифной ставки (оклада) 4 разряда без учета повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

9) ежемесячная надбавка за пребывание под водой свыше 1500 часов работникам, занимающим должности начальника маневренно-поисковой группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя - в размере 1,2 тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента, установленного в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;

10) расходы на доплату работникам, занимающим должности начальника маневренно-поисковой группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя за 1 час пребывания под водой на глубине от 6 до 12 метров и при наличии факторов, усложняющих водолазные работы, - отсутствие видимости, при работе на захламленном и вязком грунте, при скорости течения от 1 метра в секунду до 1,5 метра в секунду - исходя из фактического количества часов пребывания под водой и размера доплаты за каждый час пребывания под водой в зависимости от глубины погружения и наличия факторов, усложняющих водолазные работы;

11) расходы на выплату единовременного вознаграждения работникам, занимающим должности начальника маневренно-поисковой группы, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя, за общую продолжительность пребывания под водой с начала водолазной практики - исходя из фактических расходов;

12) расходы на доплату труда работникам, занимающим должности оперативного дежурного, спасателя 1 класса, спасателя 2 класса, спасателя 3 класса, спасателя, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя, водителю автомобиля, входящему в состав дежурной смены, за работу в ночное время - в размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;

13) расходы на доплату работникам, занимающим должности оперативного дежурного, спасателя 1 класса, спасателя 2 класса, спасателя 3 класса, спасателя, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя, водителю автомобиля, входящему в состав дежурной смены, за работу в нерабочие праздничные дни - в размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;

14) расходы на доплату работникам, задействованным в проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций, работ по организации, проведению и обеспечению безопасности мероприятий, проводимых в соответствии с постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, занимающих должности начальника, заместителя начальника, начальника поисково-спасательного отряда, начальника поисково-спасательной группы, начальника маневренно-поисковой группы, спасателя 1 класса, спасателя 2 класса, спасателя 3 класса, спасателя 1 класса-врача, спасателя, водолазного специалиста, водолаза 1 класса-спасателя, водолаза 2 класса-спасателя, водолаза 3 класса-спасателя, - исходя из среднедневной заработной платы и прогноза трудозатрат пребывания на данных работах вне рабочих графиков; данные средства расходуются только на доплату работникам, задействованным в проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций, работ по организации, проведению и обеспечению безопасности мероприятий, и не могут использоваться на другие выплаты в случае экономии средств, возникающих при превышении прогнозных трудозатрат над фактическими.

Порядок и условия назначения доплаты за проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций, работ по организации, проведению и обеспечению безопасности мероприятий определяются в соответствующем положении;

15) расходы на оплату районного коэффициента - в размере, установленном законодательством Российской Федерации, без учета средств на оплату материальной помощи;

16) материальная помощь - в размере двух тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда.

4. Условия выплаты ежемесячных надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо важных работ, премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" определяются в соответствующем положении.

К постановлению Правительства Свердловской области
от 4 сентября 2007 г. N 857-ПП

Порядок
и размеры оплаты труда начальника, заместителя
начальника и главного бухгалтера областного
государственного учреждения "Служба
спасения Свердловской области"

1. Порядок и размеры оплаты труда начальника, заместителя начальника и главного бухгалтера областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (далее - Порядок) разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, Закона Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2004, 29 декабря, N 356-359) с изменениями, внесенными законами Свердловской области от 15 июля 2005 года N 67-ОЗ ("Областная газета", 2005, 19 июля, N 214-215), от 17 апреля 2006 года N 21-ОЗ ("Областная газета", 2006, 19 апреля, N 116-117), от 6 апреля 2007 года N 26-ОЗ ("Областная газета", 2007, 11 апреля, N 115-116), постановления Правительства Свердловской области от 24.02.2005 г. N 127-ПП "Об установлении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" ("Областная газета", 2005, 1 марта, N 52) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 05.08.2005 г. N 624-ПП ("Областная газета", 2005, 10 августа, N 242), от 31.10.2005 г. N 939-ПП ("Областная газета", 2005, 8 ноября, N 335-336), от 07.02.2006 г. N 114-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2006, N 2-2, ст. 217), от 27.04.2006 г. N 349-ПП ("Областная газета", 2006, 29 апреля, N 131-132), от 25.04.2007 г. N 362-ПП ("Областная газета", 2007, 5 мая, N 148-149), других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда.

2. Оплата труда начальника, заместителя начальника и главного бухгалтера областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" производится в соответствии с пунктами 2, 3 Порядка применения тарифной системы оплаты труда работников областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (далее - Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников).

3. Начальнику, заместителю начальника, главному бухгалтеру областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" выплачиваются надбавки и доплаты к тарифным ставкам (окладам), предусмотренные подпунктами 1, 2, 3, 4, 13, 14 пункта 1 Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" (далее - Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда работников.

4. Начальнику, заместителю начальника, главному бухгалтеру областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" может оказываться материальная помощь, средства на выплату которой предусматриваются без учета районного коэффициента.

5. При утверждении фонда оплаты труда начальника, заместителя начальника, главного бухгалтера областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда работников, предусматриваются средства (в расчете на год), предусмотренные подпунктами 1, 2, 3, 4, 13, 14, 15 пункта 3 Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат.

6. Условия выплаты ежемесячных надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо важных работ, премий по результатам работы и оказания материальной помощи начальнику, заместителю начальника, главному бухгалтеру областного государственного учреждения "Служба спасения Свердловской области" определяются в соответствующем положении.