Постановление Главы Белоярского городского округа Свердловской области от 27 мая 2010 г. N 1250 "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций из областного бюджета в 2010 году"

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 22.03.2010 N 422-ПП "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2010 году" и в целях повышения уровня воспитательной работы с несовершеннолетними обучающимися постановляю:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций из областного бюджета в 2010 году (прилагается).

2) Порядок расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций из областного бюджета в 2010 году (прилагается).

2. Финансовому управлению в Белоярском городском округе (Соснова О.Г.) обеспечить финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций областного бюджета в 2010 году.

3. Направить настоящее Постановление для официального опубликования в общественно-политической газете "Новое Знамя" (ответственный - начальник организационного отдела Администрации Белоярского городского округа Некрасова С.П.).

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Новое Знамя" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации Белоярского городского округа по социальным вопросам Юрлову Е.А.

Глава Белоярского городского округа

А.П. Привалов

Положение
о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций из областного бюджета в 2010 году
(утв. Постановлением главы Белоярского городского округа от 27 мая 2010 г. N 1250)

1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2010 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

1) общеобразовательные учреждения;

2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:

1) организация в классе образовательного процесса с учетом особенностей и возможностей обучающихся;

2) обеспечение защиты прав и законных интересов обучающихся в классе, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействие со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;

3) содействие в сохранении здоровья обучающихся в классе, в том числе организация питания, а также формирование у них навыков здорового образа жизни;

4) координация деятельности специалистов образовательного учреждения по организации сопровождения обучающихся, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

5) организация системной воспитательной работы с обучающимися в классе, в том числе проведение с ними тематических классных часов, собраний, бесед;

6) создание условий для развития познавательных интересов и расширения кругозора обучающихся в классе через внеучебную деятельность, в том числе в системе дополнительного образования (участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах; организация экскурсий, походов, посещение кружков, секций);

7) обеспечение участия обучающихся в работе органов самоуправления класса и образовательного учреждения;

8) осуществление профориентационной работы с обучающимися;

9) осуществление контроля посещаемости обучающимися учебных занятий;

10) взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся, в том числе организация и проведение родительских собраний, просвещение родителей по вопросам образования и воспитания;

11) привлечение родителей (иных законных представителей) к организации внеучебной деятельности;

12) посещение семей обучающихся, находящихся в трудной жизненной ситуации, и оказание им помощи;

13) ведение документации класса, личных дел и дневников обучающихся, составление и реализация планов работы классного руководителя и программ внеучебных мероприятий.

3. Размер денежного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера денежного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера денежного вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

В случае, если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, денежное вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.

При определении размера денежного вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате.

4. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.

5. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при направлении средств областного бюджета на дополнительную оплату за классное руководство в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения, принятым соответствующим органом самоуправления по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии), и (или) коллективным договором, и при сохранении размера выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году.

Порядок
расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций из областного бюджета в 2010 году
(утв. Постановлением главы Белоярского городского округа от 27 мая 2010 г. N 1250)

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций из областного бюджета в 2010 году.

2. Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа осуществляется в порядке, установленном для получателей средств местного бюджета, после перечисления в местный бюджет соответствующих субвенций из областного бюджета в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, в пределах субвенций, поступивших из областного бюджета.

3. Финансовое обеспечение на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа осуществляется исходя из значений следующих показателей эффективности:

1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;

2) средний размер выплаченного вознаграждения;

3) объем стимулирующих выплат в фонде оплаты труда общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1 Положения о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций из областного бюджета в 2010 году, утвержденного настоящим Постановлением;

4) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;

5) количество несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления.

4. Операции с субвенциями из областного бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений учитываются на лицевых счетах, открытых получателям средств местных бюджетов в территориальных органах Федерального казначейства.

5. Управление образования Администрации Белоярского городского округа как главный администратор доходов местного бюджета, полученных из областного бюджета в форме субвенций на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в течение 5 рабочих дней после поступления субвенций из областного бюджета представляет в Финансовое управление в Белоярском городском округе предложения о внесении изменений в показатели кассового плана на сумму фактически поступивших целевых безвозмездных поступлений и об установлении предельных объемов финансирования Управлению образования Администрации Белоярского городского округа.

6. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений предоставляются из областного бюджета в форме субвенций местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, указанных в пункте 1 Положения о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белоярского городского округа за счет субвенций из областного бюджета в 2010 году, утвержденного настоящим Постановлением.

При определении объема субвенций учитываются районные коэффициенты к заработной плате, а также отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Средства, предоставляемые из областного бюджета в форме субвенций, подлежат зачислению в доходы бюджета городского округа по коду доходов 00020203021040000151 "Субвенции бюджетам городских округов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство" и расходованию по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", целевой статье 5200900 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство", виду расходов 001 "Выполнение функций бюджетными учреждениями" и соответствующим кодам классификации операций сектора государственного управления.

8. Остаток не использованных в 2010 году субвенций подлежит возврату в доход областного бюджета в срок до 20 декабря 2010 года.

9. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет субвенций из областного бюджета включаются в бюджетные сметы муниципальных образовательных учреждений.

10. Главный администратор (Управление образования Администрации Белоярского городского округа) доходов местного бюджета, уполномоченный на использование получаемых межбюджетных трансфертов, предоставляемых из областного бюджета в форме субвенций местному бюджету на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, предоставляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, главного администратора доходов бюджета по форме 0503127, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.11.2008 N 128н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".

11. Муниципальные образовательные учреждения Белоярского городского округа не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Управление образования Администрации Белоярского городского округа отчет об осуществлении расходов бюджета Белоярского городского округа, источником финансового обеспечения которых являются субвенции, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

12. Управление образования Администрации Белоярского городского округа ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области отчет об осуществлении расходов бюджета Белоярского городского округа, источником которого являются субвенции, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

13. Субвенции из областного бюджета, передаваемые на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

14. Руководители получателей бюджетных средств несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.

15. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется Управлением образования Администрации Белоярского городского округа, Финансовым управлением в Белоярском городском округе в пределах их компетенции.