Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа
от 26 октября 2010 г. N Ф09-7804/10-С2 по делу N А50П-410/2010
Дело N А50П-410/2010
Федеральный арбитражный суд Уральского округа в составе: председательствующего Наумовой Н.В., судей Кангина А.В., Юртаевой Т.В.,
рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Гранит" (далее - общество, налогоплательщик) на решение Арбитражного суда Пермского края Постоянное судебное присутствие в г. Кудымкаре от 04.06.2010 по делу N А50П-410/2010 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.07.2009 по тому же делу.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы извещены надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа.
В судебном заседании принял участие представитель общества - Скуба Н.Г. (доверенность от 25.10.2010 N 1).
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 1 по Пермскому краю (далее - инспекция, налоговый орган) своего представителя в судебное заседание не направила.
Общество обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения инспекции от 17.03.2010 N 16 в части доначисления единого социального налога (далее - ЕСН) в сумме 83 438 руб. за 2007 г., соответственно пени 15 413 руб., привлечения к налоговой ответственности по п. 3 ст. 122 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) за умышленную неполную уплату ЕСН в результате занижения налоговой базы -штрафу в сумме 33 374 руб.
Оспариваемое решение принято инспекцией на основании акта от 17.02.2010 N 14, составленного по результатам выездной налоговой проверки, в ходе которой налоговым органом было установлено, что деятельность налогоплательщика, связанная с заключением с взаимозависимой организацией, применяющей упрощенную систему налогообложения, договоров о совместной деятельности, а фактически найма персонала, который ранее состоял в трудовых отношениях с налогоплательщиком и после увольнения продолжает выполнять трудовые обязанности у налогоплательщика, направлена исключительно на получение необоснованной налоговой выгоды в виде уменьшения налоговых обязательств по единому социальному налогу (далее - ЕСН).
Решением суда от 04.06.2010 (судья Радостева И.Н.) в удовлетворении заявленных требований отказано.
Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.07.2010 (судьи Голубцов В.Г., Полевщикова С.Н., Сафонова С.Н.) решение суда оставлено без изменения.
Разрешая спор, суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу о том, что налоговым органом доказано, что налогоплательщиком в проверяемом периоде использована схема уклонения от налогообложения ЕСН, поэтому в удовлетворении заявления было отказано.
В кассационной жалобе общество просит указанные судебные акты отменить, ссылаясь на несоответствие выводов судов обстоятельствам дела и неправильное применение положений, содержащихся в Постановлении Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды". Также заявитель кассационной жалобы считает, что налоговым органом не представлено достаточных доказательств, свидетельствующих о направленности действий налогоплательщика на получение необоснованной налоговой выгоды, а также взаимозависимости общества и общества с ограниченной ответственностью "Триумф" (далее - ООО "Триумф").
В представленном отзыве инспекция возражает против доводов заявителя кассационной жалобы, считая обжалуемые судебные акты обоснованными.
Из материалов дела следует, что общество в 2007 г. применяло общепринятую систему налогообложения, в 2008 г. - упрощенную систему налогообложения.
Между обществом (наниматель услуг) и ООО "Триумф" (исполнитель услуг) 01.01.2007 заключен договор об оказании услуг по предоставлению персонала, согласно п. 1.1 которого, ООО "Триумф" обязалось предоставлять налогоплательщику свою рабочую силу (АУН, ИТР, рабочих основного и вспомогательного производства и т. д.) для выполнения определенных работ, оказания услуг по усмотрению общества за определенную плату.
Согласно п. 2.2 указанного договора "исполнитель услуг" обязался самостоятельно нести расходы на оплату труда рабочей силы и предъявлять их к оплате вместе с начисленными налогами на оплату труда нанимателю услуг.
Судами установлено и материалами дела подтверждено, что руководителем ООО "Триумф" и налогоплательщика является одно лицо - Зеров Ф. Ф., который также является и одним из учредителей данных обществ; офисы указанных обществ находятся в одном помещении, рабочие места работников бухгалтерии, а также бухгалтерские документы, трудовые книжки находятся в одном кабинете. В период с 01.01.2007 по 29.09.2007 на пилораме, принадлежащей обществу, работала бригада работников пилорамы из 10-ти человек, числящиеся в ООО "Триумф".
Заработная плата вышеуказанным работникам начислялась в ООО "Триумф", а затем согласно счетам-фактурам ежемесячно предъявлялась обществу на основании договора об оказании услуг от 01.01.2007.
Из пояснений работников пилорамы, полученных в ходе проведения налоговой проверки, установлено, что в 2007 данные лица работали в ООО "Триумф" на основании договоров, при этом выполняли те же функции, что и в обществе, продолжали работать на тех же должностях, и на тех же рабочих местах, на той же пилораме, принадлежащей обществу. С 01.10.2007 они всей бригадой были уволены с ООО "Триумф" в связи с переводом их обратно в общество, заработную плату им выдавала как бухгалтер ООО "Триумф" Исаева О.Н., так и бухгалтер общества Тиунова Т.М. Заработная плата при переводе не изменилась, путевые листы на трактор выписывались в обществе, а табеля учета рабочего времени по работникам составлялись в ООО "Триумф" и подписывались одним директором, при этом табеля учета рабочего времени вела мастер общества Кузнецова З.Н., заработная плата по работникам пилорамы начислялась в ООО "Триумф".
Данные факты подтверждаются копиями первичных документов путевых листов, нарядов на выполненные работы, табелями учета рабочего времени, приказами о приеме и увольнении работников, тарифными ставками и протоколами допросов свидетелей, представленными суду.
В соответствии со статьей 346.11 Кодекса упрощенная система налогообложения организациями и индивидуальными предпринимателями применяется наряду с иными режимами налогообложения, определенными законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Применение упрощенной системы налогообложения организациями предусматривает их освобождение от обязанности по уплате ряда налогов, в том числе и единого социального налога.
Установленные в ходе проведения мероприятий налогового контроля и в судебных заседаниях обстоятельства дела позволяют сделать вывод о том, что в рассматриваемом случае имеет место создание условий для целенаправленного уклонения общества от уплаты единого социального налога.
Наличие в деле доказательств взаимозависимости организаций - аутсорсера и общества; нахождение общества и ООО "Триумф" по одному адресу; фактическое исполнение работниками организаций трудовых обязанностей в обществе; применение упрощенной системы налогообложения, предусматривающей освобождение от уплаты единого социального налога; отсутствие специализированной деятельности ООО "Триумф" подтверждают данный вывод.
Соответствующее экономическое обоснование, из которого следовало бы, что налоговая выгода не является исключительным мотивом применения договора аутсорсинга при такого рода деятельности общества, в рамках настоящего дела не усматривается.
Совокупность указанных признаков позволяет сделать вывод о необходимости применения в данном деле положений Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды", которым разъяснено, что под налоговой выгодой понимается уменьшение размера налоговой обязанности вследствие, в частности, уменьшения налоговой базы, получения налогового вычета, налоговой льготы, применения более низкой налоговой ставки, а также получение права на возврат (зачет) или возмещение налога из бюджета.
Таким образом, деятельность общества, связанная с заключением с организацией - аутсорсером договора найма персонала, который, находясь в трудовых отношениях с ООО Триумф", фактически выполняет свои трудовые обязанности в обществе, квалифицируется как направленная на получение необоснованной налоговой выгоды путем уменьшения размера налоговой обязанности вследствие уменьшения налоговой базы по единому социальному налогу.
Доводы, содержащиеся в кассационной жалобе, подлежат отклонению, поскольку были предметом рассмотрения в судах обеих инстанций. Суды в соответствии с требованиями ст. 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации исследовали и оценили представленные в материалы дела доказательства, правильно установили фактические обстоятельства, необходимые для разрешения спора.
Согласно ст. 286, п. 2 ст. 287 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации переоценка доказательств и установленных судами обстоятельств не входит в полномочия суда кассационной инстанции.
Оснований для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд постановил:
решение Арбитражного суда Пермского края Постоянное судебное присутствие в г. Кудымкаре от 04.06.2010 по делу N А50П-410/2010 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.07.2009 по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Гранит" - без удовлетворения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 26 октября 2010 г. N Ф09-7804/10-С2 по делу N А50П-410/2010
Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Уральского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве
Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника