Постановление Главы городского округа Верхняя Тура Свердловской области от 19 ноября 2010 г. N 221 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения работников и в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда Городского округа Верхняя Тура"

В соответствии с постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" и с целью содействия занятости населения, предотвращения социальных конфликтов, возникающих вследствие массового высвобождения работников на территории Городского округа Верхняя Тура, постановляю:

1. Считать массовым высвобождением работников в связи:

1.1. С ликвидацией предприятий, учреждений, организаций любой организационно-правовой формы с численностью работающих пятнадцать и более человек.

1.2. С сокращением численности или штата работников предприятия в количестве:

- 50 и более человек в течение 30 календарных дней;

- 200 и более человек в течение 60 календарных дней;

- 500 и более человек в течение 90 календарных дней.

1.3. С увольнением работников в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности штата в течение 30 календарных дней при уровне безработицы выше предельно допустимого.

2. Установить следующие сроки приостановки массового высвобождения работников в соответствии с действующим законодательством, в зависимости от уровня безработицы в Городском округе Верхняя Тура:

- от 2 до 4% срок приостановки - 1 месяц;

- от 4 до 6% срок приостановки - 2 месяца;

- от 6 до 8% срок приостановки - 3 месяца;

- от 8 до 11% срок приостановки - 4 месяца;

- свыше 11% срок приостановки - 6 месяцев.

3. С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, установить поэтапное высвобождение работников в следующие сроки:

- при численности уволенных работников 50 и более человек устанавливается срок поэтапного высвобождения от 2 до 4 месяцев;

- при 200 и более человек - от 4 до 8 месяцев;

- при 500 и более человек - от 8 до 12 месяцев.

4. Рекомендовать директору государственного учреждения занятости населения Свердловской области "Кушвинский центр занятости" Сосновских Я.М. систематически, по мере поступления информации от работодателей о массовом высвобождении работников, вносить предложения о приостановке высвобождения или осуществлении поэтапного высвобождения с учетом ситуации на рынке труда.

5. Утвердить состав комиссии по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения при администрации Городского округа Верхняя Тура (далее - Комиссия), приложение N 1.

6. Возложить на Комиссию следующие функции:

- рассматривать систематически поступающие от работодателей сведения о массовом высвобождении и предложения профсоюзов или представителей профсоюзных органов в связи с массовым высвобождением;

- анализировать влияние массового высвобождения на рынок труда Городского округа Верхняя Тура;

- принимать решение о приостановке или поэтапном проведении высвобождения по предложению государственного учреждения занятости населения Свердловской области "Кушвинский центр занятости";

- организовывать разработку мероприятий по сокращению численности высвобождаемых работников;

- координировать осуществление программ переобучения и переподготовки высвобождаемых работников;

- осуществлять посредническую роль при решении конфликтных ситуаций между администрацией и профсоюзами на предприятиях, проводящих массовое высвобождение;

- разрабатывать мероприятия по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения, в том числе по организации временной занятости, общественных работ;

- готовить предложения по перепрофилированию предприятий.

7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Голос Верхней Туры".

8. Контроль за настоящим постановлением оставляю за собой.

Глава городского округа

В.А. Тарасов