Вопрос: 1. Вправе ли организация при исчислении налога на прибыль учесть в составе расходов на оплату труда сумму начисленного работнику среднего заработка за период нахождения его в командировке? 2. Учитывается ли при исчислении НДФЛ и ECH начисленная работнику сумма среднего заработка за время его нахождения в командировке? (Журнал "Налоговый Навигатор", N 16, август 2008 г.)

Вопрос: 1. Вправе ли организация при исчислении налога на прибыль учесть в составе расходов на оплату труда сумму начисленного работнику среднего заработка за период нахождения его в командировке? 2. Учитывается ли при исчислении ИДФЛ и ECH начисленная работнику сумма среднего заработка за время его нахождения в командировке?

1. Налог на прибыль организаций.

Статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Порядок исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ, утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

В соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

К расходам на оплату труда в целях гл. 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ относится, в частности, сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных и (или) общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ о труде.

Таким образом, в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций, учитывается сумма начисленного работнику среднего заработка за период его нахождения в командировке.

2. Единый социальный налог и налог на доходы физических лиц.

В соответствии с п. 1 ст. 237 НК РФ налоговая база по единому социальному налогу налогоплательщиков - лиц, производящих выплаты физическим лицам, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам, начисляемых налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц.

Пунктом 1 ст. 210 НК РФ предусмотрено, что при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.

Учитывая изложенное, в налоговую базу по единому социальному налогу включается начисленная в соответствии с законодательством сумма среднего заработка за время командировки работника.

Налоговой базой по налогу на доходы физических лиц является фактически выплаченная работнику сумма среднего заработка.

Основание. Письмо Минфина России от 30.05.2008 N 03-03-06/1/342.

Август 2008 г.

Журнал Налоговый Навигатор, N 16