Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, администрацией Кировградского городского округа (далее - Положение) устанавливает порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее - трудовой договор).

2. Регистрация трудовых договоров направлена на обеспечение гарантий трудовых прав граждан, защиту интересов работников и работодателей.

3. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляется администрацией Кировградского городского округа по месту жительства работодателя в соответствии с регистрацией.

4. Регистрация прекращения трудового договора с работником осуществляется органом местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.

5. В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, администрация округа, где был зарегистрирован трудовой договор, при обращении работника в течение одного месяца обязана зарегистрировать факт прекращения этого трудового договора.