Глава 2. Порядок регистрации трудовых договоров

Глава 2. Порядок регистрации трудовых договоров

1. Работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями после подписания трудового договора в срок, определенный администрацией Кировградского городского округа, предоставляют заключенный трудовой договор на регистрацию в отдел по экономике.

2. Документы представляются в отдел по экономике работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, непосредственно или направляются почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке и описью вложения.

3. В орган регистрации представляется трудовой договор в трех экземплярах (из них два подлинных экземпляра и одна копия для органа регистрации).

4. О факте приема документов к рассмотрению органом регистрации делается отметка в единой книги регистрации трудовых договоров (Форма единой книги регистрации трудовых договоров утверждена постановлением Правительства Свердловской области от 23.01.2007 г. N 48-ПП). Датой поступления трудового договора на регистрацию является дата его фактической подачи или получения по почте органом регистрации.

5. Регистрация трудового договора органом регистрации осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня поступления на регистрацию документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пункте 3 главы 2 настоящего Положения"

6. Орган регистрации производит регистрацию трудового договора путем внесения соответствующей записи в единую книгу регистрации трудовых договоров и проставления штампа о регистрации на первой странице трудового договора.

7. Каждому зарегистрированному трудовому договору присваивается регистрационный номер - порядковый номер из единой книги регистрации.

8. На всех трех экземплярах трудового договора ставится отметка "зарегистрировано", регистрационный номер, дата регистрации, подпись должностного лица, осуществляющего регистрацию, которая заверяется печатью администрации Кировградского городского округа.

9. Два экземпляра трудового договора с отметкой о регистрации возвращаются работодателю, копия трудового договора с аналогичной отметкой остается в органе регистрации.

10. Один экземпляр зарегистрированного трудового договора работодатель вручает работнику.

11. Единая книга регистрации трудовых договоров пронумеровывается, прошнуровывается и скрепляется подписью главы Кировградского городского округа и печатью администрации Кировградского городского округа.

12. Единая книга регистрации и один экземпляр трудового договора хранятся в архиве администрации Кировградского городского округа как документы долговременного срока хранения.

13. Орган регистрации ведет архив зарегистрированных трудовых договоров, за сохранность и достоверность которого должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

14. Регистрация прекращения трудового договора производится в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров.