Глава 3. Виды поощрений (п.п. 6 - 8)

Глава 3. Виды поощрений

6. К муниципальному служащему применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Сухой Лог Свердловской области от 26 марта 2015 г. N 324-РД в подпункт 2 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) выплата единовременного денежного поощрения;

3) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления;

4) награждение ценным подарком;

5) представление к званию "Почетный гражданин города Сухой Лог";

6) представление к государственным наградам Российской Федерации и Свердловской области.

7. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается:

1) за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до двух должностных окладов;

2) в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при стаже работы на муниципальной службе:

до 5 лет (включительно) - половина должностного оклада;

до 10 лет (включительно) - один должностной оклад;

свыше 10 лет - два должностных оклада.

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа Сухой Лог Свердловской области от 26 марта 2015 г. N 324-РД пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Единовременное денежное поощрение в размере шести должностных окладов выплачивается муниципальному служащему, выходящему на пенсию по достижении пенсионного возраста и имеющим право на получение пенсии за выслугу лет. Муниципальному служащему, продолжающему осуществлять трудовую деятельность в органах местного самоуправления после достижения пенсионного возраста, настоящее поощрение не назначается и не выплачивается.