Постановление Главы городского округа Краснотурьинск Свердловской области от 29 июля 2008 г. N 669 "О стимулирующих выплатах работникам муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Краснотурьинск"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области "О внесении изменений в Закон Свердловской области "Об областном бюджете на 2008 год" от 27.06.2008 N 45-ОЗ, Уставом городского округа Краснотурьинск, утвержденного решением городской Думы муниципального образования "Город Краснотурьинск" от 23.06.2005 постановляю:

1. Установить с 01.07.2008 стимулирующие выплаты (далее - надбавки) работникам муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Краснотурьинск:

1.1. руководителям (директорам, главным бухгалтерам, главным инженерам, заместителям руководителей, руководителям филиалов, структурных подразделений, отделов, отделений, главным администраторам) - не менее 1000 рублей в месяц;

1.2. работникам культуры и искусства, работа которых непосредственно направлена на достижение цели, для которых создано учреждение (художественному персоналу, артистическому персоналу, библиотекарям, библиографам, методистам, научным сотрудникам, художникам, лекторам-экскурсоводам, организаторам экскурсий, руководителям кружков, любительских объединений, клубов по интересам, распорядителям танцевальных вечеров, ведущим дискотеки, культорганизаторам, смотрителям музеев, администраторам, высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования) - не менее 2500 рублей в месяц;

1.3. другим работникам - не менее 500 рублей в месяц.

2. Надбавки выплачивать работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.

3. Надбавки не образуют новой тарифной ставки и не влияют на размеры других видов доплат и надбавок.

4. Надбавки не зависят от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.

5. Надтарифный фонд для установления надбавок и доплат формируется в установленном размере от тарифного фонда оплаты труда без учета выплат надбавок.

6. Выплата надбавки производится только по основному месту работы или основной должности (специальности, профессии), без учета работы на условиях совмещения, внутреннего совместительства и расширения зоны обслуживания.

7. При условии неполного рабочего времени, работе на условиях внешнего совместительства, надбавка работнику выплачивается пропорционально отработанному времени.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации городского округа по социальной политике В.С. Пивашову.

Глава городского округа

В.Е. Михель