Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 17 февраля 2009 г. N 169 "О резерве управленческих кадров администрации города Нижний Тагил" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации города Нижний Тагил
Свердловской области
от 17 февраля 2009 г. N 169
"О резерве управленческих кадров администрации города Нижний Тагил"

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Нижний Тагил Свердловской области от 14 декабря 2011 г. N 145 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, в соответствии с пунктами 8, 10 статьи 28, статьями 32, 33 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Губернатора Свердловской области от 14.11.2008 N 1185-УГ "О резерве управленческих кадров Свердловской области", руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил, постановляю:

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Свердловской области от 25 октября 2010 г. N 941-УГ Указ Губернатора Свердловской области от 14 ноября 2008 г. N 1185-УГ признан утратившим силу с 1 декабря 2010 г.

1. Установить, что резерв управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил представляет собой сводный перечень должностей и отобранных на конкурсной основе лиц, отвечающих установленным квалификационным и иным требованиям к этим должностям, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по замещаемой должности.

2. Определить основные задачи резерва управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил:

1) реализация права граждан на свободу труда, включая право на труд, участие в управлении делами муниципального образования и на должностной рост;

2) обеспечение эффективности использования управленческих кадров, своевременного замещения вакантных должностей квалифицированными специалистами;

3) реализация принципа профессионализма и компетентности управленческих кадров, содействие их профессиональному и должностному росту, стимулирование повышения профессионализма управленческих кадров, служебной активности.

3. Утвердить Положение о резерве управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил (прилагается).

4. Начальнику отдела по работе с персоналом Администрации города Ю.Ю. Сергушеву в месячный срок, со дня принятия настоящего постановления, обеспечить подготовку муниципальных правовых актов, предусмотренных Положением о резерве управленческих кадров Администрации города Нижний Тагил.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Горный край" и официальном сайте города Нижний Тагил.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города Нижний Тагил В.В. Данилова.

Срок контроля - 1 июня 2009 года.

Глава города

В.П. Исаева