Постановление Главы Новолялинского городского округа Свердловской области
от 4 марта 2011 г. N 157
"О порядке подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих органов местного самоуправления Новолялинского городского округа"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлений Правительства Российской Федерации от 17.04.2008 г. N 284 "О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих" и от 06.05.2008 г. N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановляю:
1. Утвердить Порядок подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих органов местного самоуправления Новолялинского городского округа (прилагается).
2. Руководителям органов местного самоуправления Новолялинского городского округа руководствоваться настоящим Порядком и организовать в срок до 09.03.2011 г. подготовку и утверждение индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих на период 2011-2013 гг.
3. Опубликовать настоящее постановление в "Муниципальном вестнике Новолялинского городского округа".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава округа |
С.А. Бондаренко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Индивидуальный план профессионального развития муниципального служащего разрабатывается им в соответствии с должностной инструкцией совместно с непосредственным руководителем сроком на три года. В нем указываются: цель, вид, форма, направления и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования; ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования муниципального служащего.
Индивидуальные планы составляются и подписываются муниципальными служащими в двух экземплярах, согласовываются с непосредственным руководителем и утверждаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Муниципальные служащие по согласованию со своим непосредственным руководителем ежегодно уточняют, корректируют и актуализируют Индивидуальные планы с учетом структурных изменений и служебных задач.
Постановление Главы Новолялинского городского округа Свердловской области от 4 марта 2011 г. N 157 "О порядке подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих органов местного самоуправления Новолялинского городского округа"
Текст постановления официально опубликован не был