Приложение N 4. Основные показатели деятельности организации по номинации: "Организации жилищно-коммунального хозяйства в сфере управления многоквартирными домами" за I полугодие 2011 года

Приложение N 4
к Положению о конкурсе на
"Лучшую организацию малого
и среднего бизнеса на территории
города Нижний Тагил в 2011 году"

Основные показатели деятельности
организации по номинации: "Организации жилищно-коммунального хозяйства в сфере управления многоквартирными домами" за I полугодие 2011 года

N п/п	Оценочные критерии	Ед. изм.	Показатели
1.	Среднесписочная численность работников*	чел.
	Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год*	млн. руб.
2.	Производственная деятельность:	итог по сумме мест
	- наличие договоров управления со всеми собственниками помещений в МКД (от количества собственников)	кол-во договоров/кол-во собственников (100%)
	- наличие договоров с ресурсоснабжающими организациями на поставку ресурсов (от количества ресурсоснабжающих организаций)	кол-во договоров/кол-во ресурсоснабжающих организаций (100%)
	- доля жилищного фонда, оборудованного общедомовыми приборами учета ресурсов (от количества МКД, находящихся в управлении)	кол-во МКД, оборудованных приборами учета/кол-во МКД (100%)
	- уровень сбора платежей за жилищно-коммунальные услуги	%
	- наличие просроченной кредиторской задолженности перед поставщиками коммунальных услуг	отсутствие
	- снижение величины просроченной задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги (от суммы просроченной задолженности)	более 10%
	- капитальный ремонт общего имущества многоквартирных домов (подъездов, фасада, крыши, лифтового оборудования, внутридомовых инженерных сетей) - за исключением федеральных средств	тыс. руб./кв.м обслуживаемого жилого фонда
3.	Отношение среднемесячной заработной платы к величине прожиточного минимума, установленного Правительством Свердловской области на II квартал 2011 года для трудоспособного населения (7184 рубля)	ср. мер. зар. плата/величина прожиточного минимума
4.	Создание и сохранение рабочих мест	кол-во рабочих мест в % к соответствующему периоду 2010 года
5.	Участие в благоустройстве города в соответствии с девизом Дня города-2011 "Родному городу - красивые улицы, чистые дворы":	итог по сумме мест
	- строительство новых, ремонт и реконструкция существующих детских игровых площадок (от количества МКД, находящихся в управлении)	кол-во площадок/кол-во МКД
	- санитарное содержание придомовой территории (газоны, контейнерные площадки, земельные насаждения, несанкционированные свалки и т.д.) в границах земельного участка**	кол-во МКД/фактическое состояние придомовой территории (решение рабочей группы)
	- санитарное содержание объектов внешнего благоустройства (наружное освещение, хозяйственные, детские, спортивные площадки, аншлаги и номерные знаки на доме)**	кол-во МКД/фактическое состояние придомовой территории (решение рабочей группы)
6.	Развитие социально-трудовых отношений:	итог по сумме мест
	- наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в Министерстве экономики Свердловской области	да, нет
	- затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда	руб. на 1 работающего
	- количество несчастных случаев, связанных с производством	кол-во/чел./чел. дней
	- проведение на предприятии конкурсов профессионального мастерства рабочих	кол-во конкурсов/кол-во участвующих
	- участие в городской спартакиаде среди предприятий городского хозяйства	кол-во участников/кол-во призовых мест
	- обучение на курсах повышения квалификации (от фактической численности сотрудников)	кол-во обученных/кол-во сотрудников
7.	Создание временных рабочих мест для подростков, студентов в каникулярное время	кол-во мест
8.	Участие в городских конкурсах по благоустройству:	итог по сумме мест
	- "Лучший двор, дом, подъезд"	кол-во участников/кол-во призовых мест
	- по обустройству цветочных клумб "Цветочный карнавал"	кол-во объектов
	- "Лучшая управляющая компания"	результат
	- "Наиболее энергоэффективный проект в жилищно-коммунальном хозяйстве города Нижний Тагил в сфере управления многоквартирными домами"	результат
9.	Сумма средств, выделенных на оказание благотворительной помощи, всего	руб. на 1 работающего

* - показатели справочные, при подведении итогов не учитываются.

** - выставлять оценки по фактическому состоянию на основании объездов - "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".

Руководитель организации

Подпись

Печать