В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений Невьянского городского округа, руководствуясь статьями 28, 31 Устава Невьянского городского округа Ппостановляю:
1. Главным распорядителям средств бюджета Невьянского городского округа: Администрации Невьянского городского округа (Н. Нечкина), Управлению образования Невьянского городского округа (М. Морева), Муниципальному казенному учреждению "Управление культуры Невьянского городского округа" (Л. Ведерникова), Муниципальному учреждению здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа (А. Елфимов) увеличить фонд оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений Невьянского городского округа по состоянию на 1 мая 2011 года:
1) муниципальных библиотек - с 1 июня 2011 года на 30%;
2) муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования в части оплаты труда педагогических работников - с 1 сентября 2011 года на 30%:
3) муниципальных дошкольных образовательных учреждений - с 1 сентября 2011 года на 30 процентов, в части оплаты труда медицинских работников этих учреждений - с 1 сентября 2011 года на 50%;
4) муниципальных учреждений дополнительного образования в части оплаты труда работников, не относящихся к числу педагогических работников, муниципальных учреждений культуры, за исключением работников библиотек, муниципальных учреждений физической культуры и спорта, муниципальных учреждений здравоохранения, за исключением работников, обеспечивающих медицинское обслуживание обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях и воспитанников дошкольных образовательных учреждений, - с 1 октября 2011 года на 6,5%;
5) муниципальных учреждений здравоохранения в части оплаты труда медицинских работников, закрепленных за общеобразовательным учреждением, дошкольным образовательным учреждением и осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся, воспитанников этих учреждений, - с 1 сентября 2011 года на 50%.
2. Увеличение фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, за исключением муниципальных общеобразовательных учреждений, произвести за счет субсидий из областного бюджета местным бюджетам на увеличение фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений в 2011 году.
3. Увеличение фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений произвести за счет субвенций из областного бюджета местным бюджетам на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников образовательных учреждений, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов).
4. Постановление администрации Невьянского городского округа от 28.07.2011 г. N 2024-п "О повышении оплаты труда работникам муниципальных учреждений Невьянского городского округа" признать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам промышленности, экономики и финансов, начальника финансового управления администрации Невьянского городского округа А. Балашова.
6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Звезда".
Глава городского округа |
Е. Каюмов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Невьянского городского округа Свердловской области от 9 августа 2011 г. N 2134-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений Невьянского городского округа в 2011 году"
Текст постановления опубликован в газете "Муниципальный вестник" (приложение к газете "Звезда" N 37) от 16 сентября 2011 г. N 10 стр. 20