Глава 6. Передача персональных данных (п. 28)

Глава 6. Передача персональных данных

28. При передаче персональных данных работников работодатель должен соблюдать следующие требования:

1) не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника по установленной форме (Приложение 1.4), за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами;

2) не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия;

3) предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены;

4) осуществлять передачу персональных данных работника в пределах Екатеринбургской городской Думы в соответствии с настоящим Положением;

5) разрешать доступ к персональным данным работника только лицам, указанным в пункте 23 настоящего Положения, при этом указанные лица должны получать только ту информацию, которая необходима им для выполнения конкретных функций;

6) не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;

7) передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.