Вход
Постановление Главы Екатеринбурга - Председателя Екатеринбургской городской Думы от 21 ноября 2011 г. N 138 "Об утверждении Положения "О работе с персональными данными работников Екатеринбургской городской Думы"
-
Приложение 1. Положение "О работе с персональными данными работников Екатеринбургской городской Думы"
-
Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 4)
-
Глава 2. Основные понятия. Состав персональных данных работников (п.п. 5 - 7)
-
Глава 3. Получение персональных данных работников (п.п. 8 -12)
-
Глава 4. Основания обработки персональных данных работников (п.п. 13 - 16)
-
Глава 5. Хранение и защита персональных данных работников (п.п. 17 - 27)
-
Глава 6. Передача персональных данных (п. 28)
-
Глава 7. Права и обязанности работников (п.п. 29 - 30)
-
Глава 8. Права и обязанности работодателя (п.п. 31 - 32)
-
Глава 9. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника (п. 33)
-
Приложение 1.1. Согласие
-
Приложение 1.2. Согласие работника на обработку своих персональных данных
-
Приложение 1.3. Обязательство о неразглашении информации
-
Приложение 1.4. Согласие работника на передачу данных третьей стороне
Постановление Главы Екатеринбурга - Председателя Екатеринбургской городской Думы
от 21 ноября 2011 г. N 138
"Об утверждении Положения "О работе с персональными данными работников Екатеринбургской городской Думы"
В соответствии со статьями 85-90 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" постановляю:
1. Утвердить Положение "О работе с персональными данными работников Екатеринбургской городской Думы" (Приложение 1).
2. Признать утратившими силу:
1) Постановление Председателя Екатеринбургской городской Думы от 29 января 2007 года N 5 "Об утверждении Положения "О работе с персональными данными работников Екатеринбургской городской Думы";
2) Постановление Председателя Екатеринбургской городской Думы от 9 апреля 2007 года N 14 "О внесении изменений в Положение "О работе с персональными данными работников Екатеринбургской городской Думы".
3. Начальнику отдела кадров Екатеринбургской городской Думы (Ситник А.В.) ознакомить с настоящим Постановлением работников Екатеринбургской городской Думы, помощников депутатов Екатеринбургской городской Думы.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
5. Опубликовать настоящее Постановление в "Вестнике Екатеринбургской городской Думы".
6. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Екатеринбургской городской Думы (Спектор Я.А.).
|
Глава Екатеринбурга - Председатель |
Е.Н. Порунов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в Екатеринбургскую городскую Думу, представляет работодателю следующие документы, содержащие его персональные данные: заявление, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, либо трудовая книжка у работника отсутствует в связи с ее утратой или по другим причинам, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые и др.
Постановление Главы Екатеринбурга - Председателя Екатеринбургской городской Думы от 21 ноября 2011 г. N 138 "Об утверждении Положения "О работе с персональными данными работников Екатеринбургской городской Думы"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в "Вестнике Екатеринбургской городской Думы" от 28 ноября 2011 г. N 221 (2011) стр. 300