Приложение N 1. Положение об аттестационной Комиссии Министерства здравоохранения Свердловской области по аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области

Приложение N 1
к приказу Министра здравоохранения
Свердловской области
от 17 ноября 2011 г. N 1246-п

Положение
Об аттестационной Комиссии Министерства здравоохранения Свердловской области по аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области

I. Общие положения

1. Аттестации подлежат лица (далее - Претендент):

- подавшие заявления на замещение руководящей должности;

- принятые на должность руководителя в образовательное учреждение в соответствии с письменным трудовым договором, которым предусматривается испытательный срок;

- назначенные исполняющими обязанности руководителя;

- аттестующиеся руководители, для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

2. Аттестационная Комиссия Министерства здравоохранения Свердловской области по аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области (далее - Комиссия), создается приказом министра здравоохранения Свердловской области.

3. В своей деятельности Комиссия руководствуется Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", статьей 275 Трудового кодекса РФ, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", разъяснениями по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений от 15 августа 2011 года N 03-515/59.

4. Целью деятельности Комиссии является установление соответствия требованиям уровня квалификации Претендента занимаемой должности и требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям.

5. Главными задачами Комиссии являются:

- определение готовности Претендента к работе в должности руководителя;

- установление соответствия уровня квалификации и профессиональной деятельности аттестующегося требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

6. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами принимает решение о соответствии (несоответствии) Претендента первой или высшей квалификационной категориям на должность "руководитель образовательного учреждения".

II. Структура и организация деятельности Комиссии

7. Персональный состав Комиссии утверждается приказом министра здравоохранения Свердловской области.

8. Комиссия формируется из руководителей структурных подразделений Министерства здравоохранения Свердловской области, специалистов ГБОУ СПО Свердловский областной медицинский колледж, работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области.

9. Возглавляет работу Комиссии председатель Комиссии. При его отсутствии работу Комиссии возглавляет заместитель председателя Комиссии.

10. Организацию работы Комиссии осуществляет ответственный секретарь Комиссии.

III. Порядок работы Комиссии

11. Комиссия заседает один раз в месяц при наличии заявлений на аттестацию.

12. На рассмотрение Комиссии представляются следующие документы:

1) заявление Претендента на прохождение аттестации;

2) представление на Претендента:

- соответствующего структурного подразделения Министерства здравоохранения Свердловской области на должность "руководитель образовательного учреждения", за подписью руководителя структурного подразделения.

Представление должно содержать основания для присвоения первой или высшей квалификационной категории (форма прилагается).

13. Председатель Комиссии (заместитель председателя):

- утверждает повестку заседания;

- определяет регламент работы Комиссии;

- ведет заседания Комиссии;

- утверждает программу собеседования;

- подписывает выписки из протокола о решении Комиссии.

14. Ответственный секретарь Комиссии:

- ведет подготовительную работу с Претендентами: знакомит с настоящим Положением, программой собеседования;

- обеспечивает соблюдение действующего законодательства в работе Комиссии;

- создает условия для работы Комиссии;

- отвечает за правильность оформления документации;

- готовит общие сведения о Претенденте для заседания Комиссии;

- ведет протоколы заседаний Комиссии;

- готовит выписки из протокола о каждом Претенденте;

- готовит проекты приказов по результатам решения Комиссии.

15. Формой аттестации является квалификационное собеседование по должности "руководитель образовательного учреждения". Квалификационное собеседование может проводиться по результатам проведенного Комиссией анкетирования или представленного Претендентом проектной работы или аналитического отчета о проделанной работе за межаттестационный период.

16. Прошедший аттестацию Претендент считается прошедшим испытательный срок (при отсутствии иных оснований в соответствии с трудовым законодательством) или назначается на должность.

Не прошедший аттестацию Претендент будет считаться не прошедшим испытательный срок или не назначается на должность руководителя и освобождается от исполнения обязанностей.

17. Комиссия принимает решение об установлении соответствия (несоответствия) Претендента первой или высшей квалификационной категории по должностям "руководитель (директор, начальник, заведующий) образовательного учреждения".

Решение считается правомочным при наличии не менее половины от утвержденного состава Комиссии. Решение принимается большинством голосов. Голос председательствующего является решающим.

18. Протокол заседания Комиссии с принятым решением подписывают председатель, все члены Комиссии и ответственный секретарь.

19. Решение Комиссии вносится в выписку из протокола, подписывается председателем и ответственным секретарем.

Выписка из протокола оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле Претендента, второй передается в Центр квалификационных испытаний при Министерстве здравоохранения Свердловской области.

В выписку из протокола вносятся данные о дате проведения квалификационного собеседования, решении и рекомендациях Комиссии.

IV. Права и обязанности Комиссии

20. Комиссия имеет право:

- вносить в пределах своей компетенции предложения о совершенствовании деятельности Комиссии.

21. Комиссия обязана:

- осуществлять работу в соответствии с действующим законодательством;

- принимать решение объективно;

- информировать Претендентов и руководителей подведомственных образовательных учреждений о принятых решениях сразу после голосования;

- осуществлять контроль исполнения принятых Комиссией решений.

22. Члены Комиссии имеют право:

- вносить предложения на заседании Комиссии по рассматриваемым вопросам;

- высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и фиксировать его в протоколе заседания Комиссии;

- участвовать в обсуждении вопросов, предусмотренных повесткой Комиссии;

- принимать участие в подготовке решений Комиссии.

23. Председатель Комиссии, заместители председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей.

	Председателю Комиссии Министерства здравоохранения Свердловской области по аттестации руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений А.Р. Белявскому ____________________________________ ____________________________________ ФИО Претендента (полностью) ____________________________________ ____________________________________ (должность, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу аттестовать меня по должности руководителя государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения Свердловской области на (первую или высшую) квалификационную категорию. С Положением об аттестационной Комиссии Министерства здравоохранения Свердловской области по аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, ознакомлен(а).
__________________ (Дата)		__________________ (Подпись)

Председателю Комиссии Министерства здравоохранения Свердловской области по аттестации руководителей подведомственных образовательных учреждений А.Р. Белявскому

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ На присвоение первой или высшей квалификационной категории___________________ _______________________________________________________________________ (ФИО, дата рождения) Претендует (занимает) должность___________________________________________ _______________________________________________________________________ (наименование должности и образовательного учреждения) Принят(а) на замещение данной руководящей должности с испытательным сроком или исполняющим обязанности (нужное подчеркнуть) на срок_________________________ Данные о Претенденте: 1. Сведения об образовании________________________________________________ (какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, _______________________________________________________________________ специальность, квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.) 2. Сведения о работе: Общий трудовой стаж______________________________________________________ Стаж педагогической работы________________________________________________ Стаж руководящей работы__________________________________________________ В данном образовательном учреждении работает с_____________________________ (дата) 3. Характеристика деятельности: профессионально-личностные качества:______________________________________ _______________________________________________________________________ деловые качества:_______________________________________________________ организаторские способности:______________________________________________ 4. Дополнительные сведения: _______________________________________________________________________ (ФИО руководителя или директора образовательного учреждения, подпись, печать)

Программа собеседования
с руководителем образовательного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения Свердловской области

Цель: целью аттестации является установление соответствия требованиям уровня квалификации Претендента требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям.

Задачи:

1. Определить готовность Претендента к работе в должности руководителя.

2. Заслушать стратегические и оперативные задачи деятельности руководителя на следующий межаттестационный период.

Перечень вопросов для собеседования:

- нормативно-правовое регулирование в системе образования Свердловской области (знание федерального и регионального законодательства);

- информационно-аналитическая деятельность (информированность: об управлении информационными стандартами, способность к аналитической деятельности);

- организация функционирования образовательного учреждения и перевод его в режим развития (знание организационных основ управления, финансово-хозяйственной деятельности);

- медико-социальные условия в образовательном учреждении (представление об их достаточности в соответствии с нормативными требованиями);

- видение Претендентом проблем и путей их решения и направлений развития образовательного учреждения.