Решение Думы Полевского городского округа Свердловской области от 15 марта 2012 г. N 488 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Полевском городском округе в новой редакции" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Думы Полевского городского округа Свердловской области
от 15 марта 2012 г. N 488
"Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Полевском городском округе в новой редакции"

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2014 г., 28 апреля 2016 г.

ГАРАНТ:

Решением Думы Полевского городского округа Свердловской области от 22 декабря 2016 г. N 608 настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев обращение Главы Полевского городского округа от 13.02.2012 N 627, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь статьями 25, 63 Устава Полевского городского округа, Дума Полевского городского округа решила:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Полевском городском округе в новой редакции (прилагается).

2. Решение Думы Полевского городского округа от 18.03.2010 N 90 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Полевском городском округе" считать утратившим силу.

3. Решение вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Направить данное решение Главе Полевского городского округа - Д.В. Филиппову, МБУ "Редакция газеты "Диалог" (Е.А. Рыбчак) для опубликования.

5. Контроль исполнения данного решения возложить на комитет Думы по местному самоуправлению и правовому регулированию (А.А. Захаров).

Глава Полевского городского округа

Д.В. Филиппов

Информация об изменениях:

Решением Думы Полевского городского округа Свердловской области от 28 апреля 2016 г. N 479 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Полевском городском округе в новой редакции
(утв. решением Думы Полевского городского округа от 15 марта 2012 г. N 488)

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2014 г., 28 апреля 2016 г.

I. Общие положения

1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы и представляют собой требования:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

II. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

3. Для замещения высшей должности муниципальной службы требуется:

- высшее образование и стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Полевского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии Полевского городского округа;

- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

- навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

4. Для замещения главной должности муниципальной службы требуется:

- высшее образование и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Полевского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии Полевского городского округа;

- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

- навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

5. Для замещения ведущей должности муниципальной службы требуется:

- высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Полевского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии Полевского городского округа;

- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

6. Для замещения старшей должности муниципальной службы требуется:

- высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Полевского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии Полевского городского округа;

- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

7. Для замещения младшей должности муниципальной службы требуется:

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Полевского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии Полевского городского округа;

- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.