Постановление администрации Горноуральского городского округа Свердловской области от 30 марта 2012 г. N 541 "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе за счет субсидий из федерального бюджета в 2012 году" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Горноуральского городского округа Свердловской области
от 30 марта 2012 г. N 541
"О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе за счет субсидий из федерального бюджета в 2012 году"

С изменениями и дополнениями от:

2 мая 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Горноуральского городского округа Свердловской области от 2 мая 2012 г. N 828 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 371-ФЗ "О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 г. N 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 г. N 123-ПП "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Свердловской области и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет субсидий из федерального бюджета в 2012 году", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 3.02.2006 г. N 21 "Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и в целях повышения уровня воспитательной работы с несовершеннолетними обучающимися администрация Горноуральского городского округа:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе за счет субсидий из федерального бюджета в 2012 году (далее - Положение) (прилагается);

2) Порядок расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе, полученных из федерального бюджета в 2012 году (далее - Порядок) (прилагается).

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пригородная газета" и разместить на официальном сайте Горноуральского городского округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Пригородная газета" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Горноуральского городского округа по вопросам социальной политики Долматова В.А.

Глава администрации

Н.А. Лаптев

Положение
о порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе за счет субсидий из федерального бюджета в 2012 году
(утв. постановлением Администрации Горноуральского городского округа от 30 марта 2012 г. N 541)

1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2012 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Горноуральского городского округа, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

1) общеобразовательные учреждения;

2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:

1) организация в классе образовательного процесса с учетом особенностей и возможностей обучающихся в классе;

2) обеспечение защиты прав и законных интересов обучающихся в классе, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействие со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;

3) содействие сохранению здоровья обучающихся в классе, в том числе организация питания, а также формирование у них здорового образа жизни;

4) координация деятельности специалистов образовательного учреждения по организации сопровождения обучающихся в классе, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

5) организация системной воспитательной работы с обучающимися в классе, в том числе проведение с ними тематических классных часов, собраний, бесед;

6) создание условий для развития познавательных интересов и расширения кругозора обучающихся в классе через внеучебную деятельность, в том числе в системе дополнительного образования (участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах; организация экскурсий, походов, посещение кружков, секций);

7) обеспечение участия обучающихся в классе в работе органов самоуправления класса и образовательного учреждения;

8) осуществление профориентационной работы с обучающимися в классе;

9) осуществление контроля посещаемости обучающимися в классе учебных занятий;

10) взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся в классе, в том числе организация и проведение родительских собраний, просвещение родителей по вопросам образования и воспитания;

11) привлечение родителей (иных законных представителей) к организации внеучебной деятельности;

12) посещение семей обучающихся в классе, находящихся в трудной жизненной ситуации, и оказание им помощи;

13) ведение документации класса, личных дел и дневников обучающихся, составление и реализация планов работы классного руководителя и программ внеучебных мероприятий.

3. Размер денежного вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера денежного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера денежного вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

В случае, если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, денежное вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.

При определении размера денежного вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.

4. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.

5. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при направлении средств областного бюджета на дополнительную оплату за классное руководство в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения, принятым соответствующим органом самоуправления по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) и (или) коллективным договором, и при сохранении размера выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе не ниже сложившегося в предыдущем финансовом году.

Порядок
расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе за счет субсидий из федерального бюджета в 2012 году
(утв. постановлением Администрации Горноуральского городского округа от 30 марта 2012 г. N 541)

С изменениями и дополнениями от:

2 мая 2012 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе за счет субсидий из федерального бюджета в 2012 году.

2. Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе осуществляется в порядке, установленном для получателей средств областного бюджета, после перечисления в областной бюджет соответствующих субсидий из федерального бюджета в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в пределах субсидий, поступивших из федерального бюджета.

3. Финансовое обеспечение на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе осуществляется исходя из значений следующих показателей эффективности:

1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение;

2) средний размер выплаченного вознаграждения;

3) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях;

4) доля несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления;

5) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений.

4. Операции с субсидиями из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам и муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе учитываются на лицевых счетах, открытых получателям бюджетных средств в территориальных органах Федерального казначейства.

При передаче субсидий из федерального бюджета в местные бюджеты в форме субвенций из областного бюджета операции с указанными межбюджетными трансфертами учитываются на лицевых счетах, открытых получателям бюджетных средств в территориальных органах Федерального казначейства.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Горноуральского городского округа Свердловской области от 2 мая 2012 г. N 828 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Горноуральском городском округе за счет субсидий из федерального бюджета предоставляются из областного бюджета в форме субвенций бюджету Горноуральского городского округа на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, перечень типов которых определен Правительством Российской Федерации.

Распределение субвенций на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, перечень типов которых определен Правительством Российской Федерации, утверждено Законом Свердловской области от 26 декабря 2011 г. N 129-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и плановый период 2013-2014 годов" ("Областная газета", 2011, 27 декабря, N 489-493).

При определении объема субвенций учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Средства, предоставляемые из областного бюджета в форме субвенций, подлежат расходованию по разделу 0700 "Образование", подразделу 0702 "Общее образование", целевой статье 5200900 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство".

7. Средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений за счет субсидий из федерального бюджета включаются в бюджетные сметы муниципальных казенных образовательных учреждений.

8. Главные администраторы доходов местных бюджетов, уполномоченные на использование получаемых межбюджетных трансфертов, предоставляемых из областного бюджета в форме субвенций местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, представляют в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, главного администратора доходов бюджета по форме 0503127, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.10.2010 г. N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "28.12.2010 г."

9. Средства областного бюджета, передаваемые на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

10. Руководители муниципальных образовательных учреждений Свердловской области несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.

11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется Управлением образованием Горноуральского городского округа в пределах его компетенции.