В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации постановления Правительства Свердловской области от 7 марта 2012 г. N 220-ПП "О мерах по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в 2012-2014 годах", учитывая письмо Государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области "Серовский центр занятости" от 02.05.2012 г. N 624, руководствуясь ст. 27(2) Устава Серовского городского округа, постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение об организации летнего временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в Серовском городском округе в 2012 году (прилагается);
2) План финансирования летнего временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на оплату труда в 2012 году (прилагается).
2. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений Серовского городского округа всех типов принять меры по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в летний каникулярный период.
3. Начальнику отраслевого органа администрации Серовского городского округа Управление образования (Егоров Д.П.) организовать работу по информированию несовершеннолетних граждан и их родителей (законных представителей) о подготовке документов, необходимых при трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
4. Финансовому управлению администрации Серовского городского округа (Кириллова Л.Т.) обеспечить финансирование рабочих мест, созданных в образовательных учреждениях, в пределах целевых средств бюджета Серовского городского округа.
5. Рекомендовать начальнику Государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области "Серовский центр занятости" (Капцова И.А.) заключить договоры с муниципальными общеобразовательными учреждениями для выплаты материальной помощи несовершеннолетним, трудоустроенным в муниципальные общеобразовательные учреждения, в соответствии с настоящим постановлением.
6. Опубликовать настоящее постановление в приложении к газете "Серовский рабочий" "Муниципальный вестник".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Серовского городского округа Синякова В.А.
Глава администрации |
В.И. Овчинников |
Положение
об организации летнего временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в Серовском городском округе в 2012 году
(утв. постановлением администрации Серовского городского округа от 29 мая 2012 г. N 883)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регламентирует основные принципы и условия организации по временной занятости и трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в муниципальных образовательных учреждениях Серовского городского округа в летний каникулярный период 2012 года.
2. Главной целью организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет является приобщение их к трудовой деятельности, получение начальных профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации и решение социальных проблем, особенно в каникулярное время. Обеспечение трудовой занятости несовершеннолетних граждан в каникулярный период и в свободное от учебы время является важнейшим профилактическим и воспитательным средством подростковой безнадзорности и преступности.
3. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 265-272 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 1 статьи 17 Федерального закона Российской Федерации от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Уставом Серовского городского округа.
II. Условия организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу
1. Преимущественным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане из числа:
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- семей безработных граждан;
- из неполных и многодетных семей;
- семей беженцев и вынужденных переселенцев;
- состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних и территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или мест лишения свободы;
- окончивших специальные учебно-воспитательные учреждения.
2. Направление несовершеннолетних граждан для трудоустройства осуществляется в соответствии с перечнем видов профессий и работ, разрешенных для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан (приложение N 1).
3. С несовершеннолетними гражданами, направленными на временные работы, заключаются срочные трудовые договоры согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
4. Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесса обучения, при этом трудоустройство подростков в возрасте 14 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей (законного представителя) и органа опеки и попечительства, при наличии необходимых документов (приложение N 2).
5. Несовершеннолетние граждане принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования).
6. Руководители муниципальных образовательных учреждений обязаны:
- обеспечить соблюдение норм Трудового кодекса Российской Федерации, своевременную выплату заработной платы несовершеннолетним гражданам за фактически отработанное ими время;
- провести необходимые мероприятия по созданию и обеспечению безопасных условий труда несовершеннолетних граждан, необходимым оборудованием, инвентарем и спецодеждой;
- предоставлять по запросу администрации Серовского городского округа, Государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области "Серовский центр занятости" необходимую информацию по трудоустройству и занятости несовершеннолетних граждан.
III. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних граждан
1. Продолжительность рабочего времени в период каникул составляет:
- для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю и не более 7 часов в день;
- для учащихся от 15 до 16 лет - не более 24 часов в неделю и не более 5 часов в день.
IV. Финансирование и оплата труда несовершеннолетних граждан
1. Источниками финансирования мероприятий по трудоустройству и занятости подростков в Серовском городском округе являются средства бюджета Серовского городского округа.
2. Целевые средства, указанные в пункте 1 раздела IV настоящего Положения, выделенные на создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан, предназначаются для оплаты труда несовершеннолетних граждан, временно трудоустроенных на рабочие места, созданные муниципальными образовательными учреждениями и на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
3. Оплата труда несовершеннолетнему гражданину производится пропорционально отработанному времени исходя минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
V. Ответственность и контроль
1. Руководители муниципальных образовательных учреждений, принимающие на работу несовершеннолетних граждан, несут полную ответственность за соблюдение норм Трудового кодекса Российской Федерации, своевременную выплату заработной платы несовершеннолетним гражданам за фактически отработанное ими время, обеспечение безопасных условий труда несовершеннолетних граждан, качественное и своевременное предоставление отчетов о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в контролирующие организации.
2. Контроль исполнения действующего трудового законодательства в части оформления договорных отношений между работодателями и несовершеннолетними работниками, использования денежных средств и условий труда несовершеннолетних граждан осуществляет отраслевой орган администрации Серовского городского округа Управление образования.
Приложение N 1
к Положению
об организации летнего временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан
в Серовском городском округе в 2012 году
Перечень
видов профессий и работ, разрешенных для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2012 году
Виды работ:
- уход за детьми в общеобразовательных и дошкольных учреждениях;
- уборка городской и внутриквартальной территории;
- уборка помещений без вредных условий труда и без уборки общественных туалетов;
- изготовление вручную деревянной тары;
- реставрация библиотечного фонда;
- благоустройство территории муниципального образовательного учреждения;
- обрезка кустарников;
- обработка архива.
Список профессий:
- библиотекарь;
- курьер,
- помощник специалиста;
- помощник воспитателя;
- подсобный рабочий;
- машинистка или секретарь-делопроизводитель;
- оператор ЭВМ;
- уборщик территории.
Приложение N 2
к Положению
об организации летнего временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан
в Серовском городском округе в 2012 году
Перечень
документов, обязательных при трудоустройстве несовершеннолетних граждан на работу
1. Паспорт несовершеннолетнего.
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН).
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования в Пенсионном Фонде Российской Федерации.
4. Сберегательная книжка.
5. Медицинская справка, подтверждающая прохождение обязательного медицинского осмотра (обследования).
План
финансирования летнего временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на оплату труда в 2012 году
(утв. постановлением администрации Серовского городского округа от 29 мая 2012 г. N 883)
N п/п |
Муниципальные образовательные учреждения |
Средства бюджета Серовского городского округа |
1 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 1 с углубленным изучением отдельных предметов "Полифорум" |
15569,75 |
2 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 7 "Учебный развивающий центр" |
6672,75 |
3 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа N 9 |
4448,5 |
4 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 13 |
13345,5 |
5 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 14 им. В.Ф. Фуфачева |
15569,75 |
6 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 15 |
11121,25 |
7 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 20 |
8897 |
8 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 22 им Героя Советского Союза В.С. Маркова |
13345,5 |
9 |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 27 |
19128,55 |
|
Итого бюджетные учреждения |
108098,55 |
10 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 11 |
8897 |
11 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 19 |
6672,75 |
12 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 21 |
2669,1 |
13 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 23 |
4893,35 |
14 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа N 26 |
3558,8 |
15 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа с. Филькино |
6672,75 |
16 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Андриановичи |
9341,85 |
17 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п. Красноярка |
8261,5 |
18 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа д. Морозково |
2669,1 |
19 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п. Красноглинный |
11121,25 |
|
Итого казенные учреждения |
64757,45 |
|
Итого: |
172856 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Главной целью организации временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет является приобщение их к трудовой деятельности, получение начальных профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации и решение социальных проблем, особенно в каникулярное время. Обеспечение трудовой занятости несовершеннолетних граждан в каникулярный период и в свободное от учебы время является важнейшим профилактическим и воспитательным средством подростковой безнадзорности и преступности.
Преимущественным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане из числа: детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; семей безработных граждан; из неполных и многодетных семей; семей беженцев и вынужденных переселенцев; состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних и территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или мест лишения свободы; окончивших специальные учебно-воспитательные учреждения.
Постановление администрации Серовского городского округа Свердловской области от 29 мая 2012 г. N 883 "Об организации летнего временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в муниципальных общеобразовательных учреждениях в 2012 году"
Текст постановления опубликован в газете "Муниципальный вестник Серовского городского округа" (приложение к газете "Серовский рабочий" от 31 мая 2012 г. N 22) от 30 мая 2012 г. N 21 стр. 27