Постановление Президиума Санкт-Петербургского городского суда от 1 февраля 2006 г. N 44г-42/06 Надзорная жалоба Гражданина об отмене судебных актов, которыми оставлен без движения иск Гражданина о восстановлении на работе в связи с незаконным переводом на другую работу, удовлетворена, поскольку требования мирового судьи о предоставлении копии трудовой книжки, противоречат положениям ГПК РФ, так как подтверждением трудовых отношений является трудовой договор, а не трудовая книжка, который суд должен был истребовать у ответчика (извлечение)

Постановление Президиума Санкт-Петербургского городского суда
от 1 февраля 2006 г. N 44г-42/06
(извлечение)

Президиум Санкт-Петербургского городского суда в составе:

Председательствующего Миронова Л. А.

И членов президиума Яковлевой Т.И., Березкина В.Г., Богословской И.И. С участие прокурора Корсунова А.Д.

Рассмотрел в судебном заседании от 01.02.2006 года материал по иску И. о восстановлении на работе в связи с незаконным переводом на другую работу и взыскании заработной платы за время выполнения нижеоплачиваемой работы. На основании жалобы в порядке надзора И.

И определения судьи Санкт-Петербургского городского суда Ч. от 16.01.2006 года о передаче дела для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции.

Заслушав доклад судьи Ч., мнение прокурора К., полагавшего, что надзорная жалоба И. подлежит удовлетворению,

президиум установил:

И. обратился к мировому судье судебного участка N 151 Санкт-Петербурга с иском к Петровскому торгово-коммерческому лицей о восстановлении на работе в связи с незаконным переводом на другую работу и взыскании заработной платы за время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Определением мирового судьи судебного участка N 151 от 22.12.2004 года заявление оставлено без движения.

Определением Петроградского районного суда Санкт-Петербурга от 12.05.2005 года определение мирового судьи оставлено без изменения.

В надзорной жалобе И. просит отменить судебные постановления, состоявшиеся по данному делу, и направить материал мировому судье.

Определением судьи Санкт-Петербургского городского суда от 14.12.2005 года материал истребован в Санкт-Петербургский городской суд.

Материал поступил в суд 29.12.2005 года и определением судьи от 16.01.2006 года дело передано для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции.

Президиум, проверив материалы, исследовав доводы надзорной жалобы и определения судьи о передаче дела для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции, считает, что состоявшиеся судебные постановления подлежат отмене по следующим основаниям.

Мировой судья, оставляя заявление без движения, исходил из того, что истцом не представлены документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, а именно - не представлена копия трудовой книжки.

Президиум, проверив материалы, считает, что судебными инстанциями допущены существенные нарушения норм процессуального права, так как требования ст. ст. 131 и 132 ГПК РФ И. при подаче искового заявления были выполнены.

Требования мирового судьи о предоставлении копии трудовой книжки, противоречат положениям ст. 60 ГПК РФ, поскольку подтверждением трудовых отношений является трудовой договор, а не трудовая книжка, который суд должен был истребовать у ответчика. Кроме того, в надзорной жалобе И. указывает, трудовая книжка была выслана мировому судье ценным письмом 28.10.2004 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.387, 388, 390 ГПК РФ,

президиум постановил:

Определение мирового судьи судебного участка N 151 Санкт-Петербурга от 22.12.2004 года и апелляционное определение Петроградского районного суда Санкт-Петербурга от 12.05.2005. года отменить, возвратить материал тому же мировому судье.

Председательствующий:

Л.А. Миронов