• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Санкт-Петербургского городского суда от 26 сентября 2007 г. N 3-367/07 Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим абзаца 1 пункта 4.2 Приложения 3 к Закону Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года N 53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Суд отказал в удовлетворении заявления о признании частично недействующим абзаца 1 пункта 4.2 Приложения 3 к Закону Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года N 53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге", согласно которому в случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а аттестация этого муниципального служащего переносится на более поздний срок, и нарушающий по мнению заявителя его право как главы местной администрации на самостоятельное решение вопроса о привлечении муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности.

Оспоренная норма, предусматривая привлечение муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, одновременно содержит требование о необходимости соблюдения при этом порядка, установленного законодательством РФ о муниципальной службе, в том числе и положений части 1 статьи 27 Федерального закона "О муниципальной службе в РФ", согласно которой за совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, увольнения с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

Следовательно, абзац 1 пункта 4.2 Типового положения об аттестации муниципальных служащих должен толковаться и применяться во взаимосвязи с частью 1 статьи 27 ФЗ "О муниципальной службе в РФ", из чего следует, что и в силу оспоренной заявителем нормы Приложения 3 к Закону Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года N 53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге" привлечение муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя.



Решение Санкт-Петербургского городского суда от 26 сентября 2007 г. N 3-367/07


Текст решения официально опубликован не был