Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку проведения и критериям
конкурсного отбора на право получения
субсидий на создание, модернизацию рабочих
мест, в том числе специальных, для трудоустройства
инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа
инвалидов к рабочим местам и объектам
производственной инфраструктуры, на
образование и профессиональную подготовку
инвалидов в Санкт-Петербурге
|
В Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
|
|
от |
|
|
(указывается полное наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами) |
Заявка
на предоставление в 2010 году субсидий на создание, модернизацию рабочих
мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов
в Санкт-Петербурге, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов
к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры,
на образование и подготовку инвалидов
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.03.2010 N 233 "О порядке предоставления в 2010 году субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге" просим предоставить субсидии на:
* Создание рабочих мест для инвалидов в количестве: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
_______________ * Заполняются только необходимые разделы. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая стоимость создания |
|
рабочих мест для инвалидов |
|
руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Общая стоимость создания одного рабочего места для инвалидов |
|
руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
* Модернизацию рабочих мест для инвалидов в количестве: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая стоимость модернизации |
|
рабочих мест для инвалидов |
|
руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Общая стоимость модернизации одного рабочего места для инвалидов |
|
руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
* Обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
инфраструктуры в количестве: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая стоимость обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам и объектам | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
производственной инфраструктуры для инвалидов |
|
руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая стоимость обеспечения доступа инвалидов к одному рабочему месту и объекту | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
инфраструктуры для инвалидов |
|
руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
* Образование и профессиональную подготовку инвалидов в количестве |
|
, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
по тематике обучения |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая стоимость образования и подготовки инвалидов |
|
руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Количество часов по программе обучения инвалидов, всего |
|
час. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Количество часов по программе обучения на одного инвалида |
|
час. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Стоимость образования и подготовки одного инвалида |
|
руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Юридический адрес, по которому предполагается реализация проекта: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Всего |
|
тыс.руб. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сроки выполнения работ: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Начало: |
|
Окончание: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
Какие виды и объемы финансовой помощи на создание, модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, образование и подготовку инвалидов были получены за последние 3 года | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Представляем следующие документы: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
(указываются документы в соответствии с пунктом 2.1 Порядка) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
В дополнение представляем следующую информацию**: _______________ ** Должны быть заполнены все разделы. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Полное наименование работодателя |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
ИНН |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Юридический адрес: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Местонахождение: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Должность: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ф.И.О. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Контактные телефоны: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Электронная почта |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Контактное лицо: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Количество работающих, чел. ___, в том числе инвалидов ___ по состоянию на ___ 2010 год | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
(указывается дата составления заявки) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вид основной деятельности: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Краткое содержание проекта |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Руководитель организации, должность |
|
подпись |
|
Ф.И.О. |
Главный бухгалтер |
|
|
|
Ф.И.О. |
М.П. |
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.