Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Положение
о Ленинградской областной межведомственной комиссии по охране труда
(утв. постановлением Губернатора Ленинградской области
от 21 октября 2010 г. N 90-пг)
1. Ленинградская областная межведомственная комиссия по охране труда (далее - комиссия) образована для рассмотрения вопросов и подготовки предложений в области охраны труда, координации деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области, привлечения компетентных организаций, ученых и специалистов в целях реализации законодательства Российской Федерации об охране труда.
2. Комиссия является постоянно действующим рабочим органом и осуществляет деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ленинградской области, администрациями муниципальных образований, объединениями профсоюзов и предпринимателей, межведомственными комиссиями муниципальных районов и городского округа, а также предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными на территории Ленинградской области.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами комиссии являются:
разработка предложений по осуществлению единой государственной политики в области охраны труда;
обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Ленинградской области, объединений предпринимателей и профсоюзов по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
подготовка предложений по вопросам охраны труда в трехстороннее территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений;
определение приоритетных направлений в работе по охране труда при разработке долгосрочных целевых программ;
подготовка и рассмотрение проектов нормативных актов по охране труда для предприятий всех форм собственности;
рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений по охране труда органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов;
проведение анализа по результатам ежегодных данных существующего состояния условий и охраны труда на предприятиях Ленинградской области и подготовка предложений по обеспечению безопасности труда;
рассмотрение состояния условий и охраны труда на территориях муниципальных районов и городского округа, по отраслям и видам экономической деятельности, подготовка предложений по их улучшению.
5. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
рассматривает вопросы, связанные с реализацией экономического механизма обеспечения охраны труда;
определяет порядок подготовки и проведения заседаний комиссии, организует при необходимости рабочие группы для разработки концепций долгосрочной целевой программы по охране труда, обследования состояния условий охраны труда на территориях муниципальных районов и городского округа, по отраслям и видам экономической деятельности, других вопросов, привлекает для этих целей специалистов;
координирует разработку межотраслевых проектов по охране труда;
вносит в установленном порядке предложения по вопросам, требующим рассмотрения Правительства Ленинградской области;
заслушивает на заседаниях должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
запрашивает у государственных органов, иных организаций и должностных лиц документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
осуществляет контроль за выполнением принимаемых комиссией решений.
6. Состав комиссии утверждается постановлением Губернатора Ленинградской области.
7. Комиссия осуществляет деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается председателем комиссии.
8. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.
10. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.
11. Решения комиссии носят рекомендательный характер и оформляются протоколом.
12. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области при содействии Правительства Ленинградской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.