В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьями 23, 24 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), законами Ленинградской области от 11.03.2008 года N 14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области", от 25.11.2002 года N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А" и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области" (с изменениями и дополнениями), от 25.11.2002 года N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области" Федерации и руководствуясь Уставом МО "Город Гатчина", Совет депутатов МО "Город Гатчина"
решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения, выплаты и перерасчета доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет (по инвалидности) муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Город Гатчина" Гатчинского муниципального района Ленинградской области (далее - МО "Город Гатчина").
2. Администрации МО "Город Гатчина" привести в соответствие с законодательством и настоящим решением муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы выплаты доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет и обеспечить организацию работы, порядок финансирования и учета расходов по выплате доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления МО "Город Гатчина".
3. Администрации МО "Город Гатчина" заключить с комитетом социальной защиты населения Гатчинского муниципального района Ленинградской области соглашение по организации работы по выплате доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления МО "Город Гатчина".
4. Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам экономической и бюджетной политики.
Глава МО "Город Гатчина" |
С.С. Богданов |
Положение
о порядке назначения, выплаты и перерасчета размера доплаты к трудовой
пенсии выборным должностным лицам, замещавшим муниципальные
должности на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет
(по инвалидности) муниципальным служащим, замещавшим должности
муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального
образования "Город Гатчина" Гатчинского муниципального района
Ленинградской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001. г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", со статьями 23 и 24 главы 6 Федерального закона от 02.03.2008 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областными законами от 11.03.2008 г. N 14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области" и от 25.11.2005 г. N 52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А" и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области", от 25.11.2002 г. N 53-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области", Уставом муниципального образования "Город Гатчина" Гатчинского муниципального района Ленинградской области (далее - МО "Город Гатчина") и определяет порядок назначения, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии выборным должностным лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления МО "Город Гатчина".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 25.11.2005 г. N 52-оз" следует читать "от 25.11.2002 г. N 52-оз"
1.2. Основные термины и понятия.
1.2.1. Для целей настоящего Положения используются следующие термины и понятия:
лица, замещающие муниципальные должности, - депутаты и выборные должностные лица местного самоуправления, действующие на постоянной основе и работающие в органе местного самоуправления, являющимся юридическим лицом;
муниципальная служба в МО "Город Гатчина" (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находится на муниципальной службе (далее - граждане), которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы в МО "Город Гатчина" (далее - должности муниципальной службы), замещаемых путем заключения трудового договора (контракта);
муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными и областными законами, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
доплата к трудовой пенсии - ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая выборным должностным лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления МО "Город Гатчина", при выходе их на трудовую пенсию по старости (инвалидности) (далее - трудовая пенсия);
пенсия за выслугу лет (по инвалидности) (далее - пенсия за выслугу лет) - ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Город Гатчина", при выходе их на трудовую пенсию;
стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность времени работы на должностях муниципальной службы, государственных должностях, должностях государственной гражданской службы, период исполнения в качестве основного места службы (работы) на выборных должностях на постоянной основе в органах местного самоуправления.
1.2.2. Термины и понятия, которые используются в настоящем Положении, но не определены в пункте 1.2. настоящей статьи, применяются в значениях согласно федеральным и областным законам.
2. Условия для доплаты к трудовой пенсии и назначения пенсии за выслугу лет.
2.1. Право на установление ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии имеют: лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года муниципальные должности, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы, в органах местного самоуправления, являющихся юридическими лицами, и освобожденные от замещаемой должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с отрешением от должности или с вступившим в законную силу обвинительным приговором суда.
2.2. Право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к трудовой пенсии, имеют муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 12 лет 6 месяцев - у мужчин и 10 лет- у женщин, уволенные с замещаемых должностей муниципальной службы МО "Город Гатчина", предусмотренных Реестром должностей муниципальной службы, после 01 июля 2008 года по следующим основаниям:
а) ликвидация органа местного самоуправления или сокращение численности его штата;
б) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Город Гатчина", в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
в) достижение предельного возраста для замещения должности муниципальной службы, установленного законодательством о муниципальной службе;
г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;
2.3. Лица, уволенные с должностей муниципальной службы органа местного самоуправления МО "Город Гатчина" по основаниям, предусмотренным подпунктами б), в), г), д) пункта 2.2. настоящего Положения, при наличии необходимого стажа муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы органа местного самоуправления МО "Город Гатчина" не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
2.4. Лица, замещавшие должности муниципальной службы органа местного самоуправления МО "Город Гатчина" менее 12 полных месяцев, при наличии необходимого стажа муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет в случае увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктом а) пункта 2.2. настоящего Положения.
2.5. Доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по старости (по инвалидности), и выплачивается одновременно с ней.
2.6. Доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на муниципальной (государственной) должности, дающей право на доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет.
2.7. Пенсия за выслугу лет не устанавливается муниципальным служащим, должностные полномочия которых были прекращены досрочно в связи с совершением ими противоправных действий и вступлением в законную силу обвинительного приговора суда или нарушением ими трудового законодательства.
3. Размеры доплаты к трудовой пенсии
3.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления МО "Город Гатчина", доплата к трудовой пенсии устанавливается в размере:
при замещении по муниципальной должности от одного года до трех лет - в размере 55 процентов, свыше трех лет - в размере 75 процентов их среднемесячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на день обращения за установлением этой доплаты.
3.2. При исчислении стажа, дающего право на доплату к трудовой пенсии лицам, указанным в пункте 2.1. настоящего Положения, периоды замещения указанных должностей суммируются.
3.3. В случае, если лицу, замещавшему муниципальную должность в органах местного самоуправления МО "Город Гатчина", назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.
4. Размеры пенсий за выслугу лет
4.1. Пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы назначается в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии.
4.2. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка муниципального служащего органа местного самоуправления МО "Город Гатчина" за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх установленного в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет, базовой и страховой частей трудовой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего по соответствующей должности (Приложение 7).
4.3. Размер пенсии за выслугу лет лицам, обратившимся за ее назначением, исчисляется по их выбору, исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы органа местного самоуправления МО "Город Гатчина", предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с законодательством.
4.4. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности муниципальной службы либо 2,3 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы в порядке, установленном законодательством.
5. Стаж муниципальной службы
5.1. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются периоды службы (работы) в порядке, установленном областным законодательством.
5.2. К другим периодам службы (работы), включаемым в стаж муниципального служащего, помимо установленных федеральным и областным законодательством, относится время обучения в учебных заведениях с отрывом от службы (работы) лиц, направленных органами местного самоуправления для получения профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки, при условии возвращения на службу (работу) в органы местного самоуправления.
6. Срок и порядок назначения доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет, изменение ее размера
6.1. Доплата к трудовой пенсии или пенсия выслугу лет, предусмотренные настоящим Положением, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее, чем со дня возникновения права на нее, на основании постановления администрации МО "Город Гатчина".
6.2. Если после увольнения с должности муниципальной службы органа местного самоуправления МО "Город Гатчина" за муниципальным служащим в соответствии с действующим законода-тельством сохраняется заработная плата (компенсационные выплаты), то доплата к трудовой пенсии или пенсия выплачиваются только после окончания срока этих выплат.
6.3. Ежемесячная доплата к назначенной трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением не устанавливаются лицам, указанным в пунктах 2.1. и 2.2. настоящего Положения, если в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, либо иного субъекта Российской Федерации или иного органа местного самоуправления, им уже ранее назначена доплата к трудовой пенсии или пенсия за замещение должности в органах государственной (муниципальной) власти, за прохождение государственной (муниципальной) службы либо назначено ежемесячное пожизненное содержание или обеспечение.
Доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением могут быть установлены только после прекращения всех перечисленных в настоящем пункте выплат.
6.4. Перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет по заявлению гражданина производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором он обратился за перерасчетом размера доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, за исключением случаев, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта.
При пересмотре степени ограничения способности к трудовой деятельности или причины инвалидности, которая влечет изменение размера доплаты или пенсии по инвалидности, они в новом размере выплачиваются со дня изменения степени ограничения способности к трудовой деятельности или причины инвалидности.
В случае перерасчета размера доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет из-за возникновения обстоятельств, влекущих изменение их размера, они в новом размере выплачиваются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили эти обстоятельства.
6.5. Перевод одного вида пенсии на другой вид пенсии производится с 1 -го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за переводом пенсии с одного вида на другой.
6.6. Срок, на который назначается пенсия (в том числе при изменении ее размера), зависит от вида пенсии.
Доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет назначается пожизненно. Пенсия по инвалидности назначается на срок, на который определена инвалидность.
6.7. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже устанавливаемой законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости.
7. Исчисление размера доплаты к трудовой пенсии
7.1. Расчет размера доплаты к трудовой пенсии производится по формуле:
ДП = Д - ТП, где
ДП - размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в денежном выражении;
Д - среднемесячное денежное содержание для исчисления доплаты к трудовой пенсии (при соблюдении требований, указанных в пункте 4.4. настоящего Положения);
ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии.
7.2. Расчет среднемесячного денежного содержания для определения размера доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности органов местного самоуправления МО "Город Гатчина" на постоянной основе, рассчитывается в соответствии пунктом 8.4 настоящего Положения.
7.3 Денежное содержание лиц, замещавших муниципальные должности органов местного самоуправления МО "Город Гатчина" на постоянной основе, состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливаемой в соответствии с федеральным, областным законодательством и муниципальным правовым актом;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - не более 200 процентов должностного оклада;
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции или иного нормативного правового акта органа местного самоуправления;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда, установленного для органа местного самоуправления;
ж) иных выплат, предусмотренных федеральными, областными законами или нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
8. Исчисление размера пенсии за выслугу лет
8.1. Расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле:
ПВЛ = ДхП - ТП, где
ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении;
Д - среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет (при соблюдении требований, указанных в пункте 4.4. настоящего Положения);
П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы;
ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии;
8.2. Среднемесячный заработок определяется за последние 12 полных месяцев муниципальной службы органа местного самоуправления МО "Город Гатчина", предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
8.3. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.
В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание.
При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножением на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
8.4. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, в соответствии с пунктом 2.1. настоящего Положения, исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы на должностях муниципальной службы на число этих месяцев.
8.5. При замещении муниципальными служащими в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, расчет размера среднемесячного денежного содержания производится, исходя из денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12 полных месяцев муниципальной службы в органе местного самоуправления, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию.
8.6. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания в соответствии с законодательством Ленинградской области, правовыми нормативными актами органа местного самоуправления МО "Город Гатчина" на день обращения за указанными назначениями.
8.7. Денежное содержание муниципальных служащих, замещавших должности муниципальной службы органа местного самоуправления МО "Город Гатчина", состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере, устанавливаемым в соответствии с федеральным, областным законодательством и правовыми актами органа местного самоуправления МО "Город Гатчина";
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не более 200 процентов должностного оклада;
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных инструкций;
е) ежемесячного денежного поощрения;
ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
з) иных выплат, предусмотренных федеральными и областными законами.
9. Порядок представления и оформления документов для доплаты к пенсии и назначения пенсии за выслугу лет
9.1. Назначение доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет рассматривается на основании письменных заявлений установленного образца (Приложения 1, 2 к настоящему Положению), которые подаются в комиссию по установлению стажа муниципальной службы, доплате к трудовой пенсии и установлению пенсии за выслугу лет при Главе администрации МО "Город Гатчина" (далее - Комиссия).
К заявлению прилагаются:
а) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления, справка о периоде замещения должности муниципальной службы на постоянной основе (Приложение 6);
б) справка бухгалтерии соответствующего органа местного самоуправления:
- о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы органа местного самоуправления, для исчисления пенсии за выслугу лет (Приложения 3, 5 к настоящему Положению);
- о размере среднемесячного или месячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность на постоянной основе в органе местного самоуправления МО "Город Гатчина", для исчисления доплаты к трудовой пенсии (Приложения 4, 5 к настоящему Положению);
в) справка Управления Пенсионного фонда Российской Федерации, расположенного на территории МО "Город Гатчина", назначившего трудовую пенсию, о виде, дате назначения и размере трудовой пенсии в разбивке по составляющим (базовая, страховая части) с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат.
Комиссия рассматривает заявление в установленном порядке и:
а) определяет в соответствии с действующим законодательством право заявителя на назначение доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет;
б) определяет размер доплаты к трудовой пенсии в процентах от среднемесячного (месячного) денежного содержания или размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка, а также дату начала выплаты доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
9.2. Комиссия наряду с функциями, изложенными в пункте 9.1. настоящего Положения:
а) проводит проверку представленных документов на правильность установления соответствующего стажа и представленного расчета или расчета доплаты к трудовой пенсии в процентном выражении и размера пенсии за выслугу лет, а также определения даты начала выплаты;
б) осуществляет возврат представленных документов в случае их несоответствия установленным требованиям;
в) готовит и представляет на подписание проект постановления администрации МО "Город Гатчина" о назначении доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет на основании решения Комиссии.
9.3. В случае отказа в установлении доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет Комиссия, в которую обращался заявитель, не позднее 10 дней после принятия соответствующего решения, извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причины отказа.
9.4. Постановление администрации МО "Город Гатчина" вместе с правоустанавливающими документами в 10-дневный срок направляются в комитет социальной защиты населения Гатчинского муниципального района.
9.5. Комитет социальной защиты населения Гатчинского муниципального района (далее - Комитет социальной защиты населения) на основании постановления администрации МО "Город Гатчина":
а) организует начисление и выплату доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет;
б) организует учет, хранение и ведение пенсионных дел, на основании которых производится выплата доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет;
в) осуществляет ведение бухгалтерского учета расходов на выплату доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет и представление в установленном порядке бухгалтерских и статистических отчетов;
г) в 10-дневный срок оформляет решение об определении размера доплаты к трудовой пенсии и размера пенсии за выслугу лет в денежном выражении и направляет его копию в Комиссию;
д) приглашает получателей доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет для ознакомления с принятым решением, правами и обязанностями получателя, порядком начисления и выплаты доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет и для оформления документов, необходимых для зачисления начисляемых сумм на его личный счет в Сберегательном банке Российской Федерации.
9.6. Порядок оформления документов и ведения пенсионных дел, на основании которых производится выплата доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет, а также делопроизводство по этим вопросам определяются комитетом социальной защиты населения.
10. Порядок финансирования, выплаты и перерасчета доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет
10.1. Комитет социальной защиты населения до 10 числа каждого месяца производит начисления и формирует заявку на финансирование доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет за прошедший месяц.
Начисление производится с учетом предоставляемой Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации на территории органа местного самоуправления информации об изменении размера трудовых пенсий (прекращение их выплаты) получателей доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет. Размер доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет определяется в рублях. При этом суммы до 50 копеек включительно не учитываются, суммы более 50 копеек округляются до одного рубля.
Работающим пенсионерам (за исключением возвратившихся на государственную или муниципальную должность) доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет выплачиваются в полном объеме.
10.2. Доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет выплачиваются из средств бюджета МО "Город Гатчина".
Финансирование расходов по выплате доплаты, к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет производится комитетом финансов администрации МО "Город Гатчина" (далее - комитет финансов) ежемесячно до 15 числа текущего месяца на основании заявки комитета социальной защиты населения в пределах сумм, предусмотренных бюджетом МО "Город Гатчина" на соответствующий финансовый год.
10.3. Выплата доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет производится по мере поступления средств на счет комитета социальной защиты населения путем перечисления денежных средств на лицевые счета в Сберегательном банке Российской Федерации.
Отчеты об использовании средств представляются комитетом социальной защиты населения в комитет финансов по форме и в сроки, устанавливаемые комитетом финансов.
10.4. Размер назначенной доплаты к трудовой пенсии или размер пенсии за выслугу лет подлежат перерасчету с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением, при увеличении в соответствии с законодательством Ленинградской области и правовыми нормативными актами органа местного самоуправления любой из составляющих денежного содержания по соответствующей выборной муниципальной должности или должности муниципальной службы органа местного самоуправления. Необходимые для этого средства вносятся в бюджет МО "Город Гатчина" на соответствующий год.
Перерасчет производит комитет социальной защиты населения на основании постановления администрации МО "Город Гатчина".
11. Порядок приостановления, прекращения и возобновления начисления и выплаты доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет
11.1. Начисление и выплата доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет приостанавливаются или прекращаются на основании постановления администрации МО "Город Гатчина".
11.2. Начисление и выплата доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет приостанавливаются в случаях:
а) возвращения получателя доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет на государственную должность Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или государственную должность государственной службы Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципальную должность органа местного самоуправления;
б) окончания срока, на который установлена трудовая пенсия;
в) назначения пенсии иного вида, чем указано в пункте 2.5. настоящего Положения;
г) назначения доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет за прохождение государственной (муниципальной) службы или замещение высшей должности в органах государственной власти и управления или государственной должности Российской Федерации, субъекта Российской Федерации (выборной муниципальной должности), либо назначения ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, иного субъекта Российской Федерации или правовыми нормативными актами органа местного самоуправления;
д) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
11.3. Начисление доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня, следующего за днем, в который наступили перечисленные в настоящем пункте обстоятельства.
11.4. Начисление и выплата доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет по заявлению получателя возобновляются на основании постановления администрации МО "Город Гатчина"
в случае устранения причин, по которым они были приостановлены. Начисление доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет возобновляется со дня подачи заявления.
11.5. Лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или государственные должности государственной службы Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципальные должности органа местного самоуправления, после назначения им доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет, в связи с чем, ее выплата приостанавливалась, по их заявлению доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет в установленном порядке назначается в новом размере с учетом дополнительного стажа государственной (муниципальной) службы или замещения государственной (муниципальной) должности и среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) по ним.
11.6. В случае смерти лица, получавшего доплату к трудовой пенсии или пенсию за выслугу лет, ее выплата прекращается с 1-ого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя (на основании свидетельства о смерти), решением председателя комитета социальной защиты населения.
11.7. Сумма доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет, не выплаченная на день смерти получателя, выплачивается его наследникам в установленном законодательством порядке.
11.8. При увольнении в связи с выходом впервые на трудовую (государственную) пенсию, независимо от установления доплаты к назначенной пенсии, выборное лицо, работающее на постоянной основе или муниципальный служащий (далее - муниципальный служащий), имеют право на получение единовременного вознаграждения (компенсацию) в размере десяти должностных окладов.
11.9. Единовременное вознаграждение (компенсация) в размере десяти должностных окладов (далее - вознаграждение) выплачивается муниципальному служащему при первом увольнении из органов местного самоуправления в связи с выходом на трудовую (государственную) пенсию по старости (инвалидности), назначенную в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
11.10. Вознаграждение в соответствии с подпунктом 11.9. настоящего Положения выплачивается органом местного самоуправления МО "Город Гатчина", из штата которого муниципальный служащий увольняется, за счет средств по смете расходов органа местного самоуправления, предусмотренных на содержание аппарата управления.
11.11. Основанием для выплаты вознаграждения является распоряжение руководителя органа местного самоуправления МО "Город Гатчина".
11.12. Вознаграждение муниципальному служащему выплачивается с окончательным расчетом при увольнении его по собственному желанию, в связи с выходом на трудовую (государственную), пенсию.
11.13. Для получения вознаграждения муниципальный служащий подает на имя руководителя органа местного самоуправления МО "Город Гатчина" заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на трудовую (государственную) пенсию и заявление о выплате ему вознаграждения.
11.14. Постановление органа местного самоуправления МО "Город Гатчина" об увольнении муниципального служащего в связи с выходом на трудовую (государственную) пенсию и заявление муниципального служащего о выплате ему на этом основании единовременного вознаграждения в размере десяти должностных окладов направляются в бухгалтерию органа местного самоуправления МО "Город Гатчина.
Бухгалтерия оформляет необходимые документы, проводит с муниципальным служащим окончательный расчет и в соответствии с распорядительным актом выплачивает предусмотренное настоящим Положением вознаграждение.
12. Обязанности лиц, получающих доплату к трудовой пенсии или пенсию за выслугу лет
Лица, получающие доплату к трудовой пенсии или пенсию за выслугу лет, обязаны:
а) в 5-дневный срок сообщить в комитет социальной защиты населения о возникновении обстоятельств, влекущих изменений, приостановление или прекращение выплаты, в частности:
- возвращение на государственную (муниципальную) службу;
- переход на иной вид пенсии;
- изменение размера трудовой пенсии;
- выезд на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации;
б) ежегодно до 1 января представлять в комитет социальной защиты населения личное заявление о продлении на очередной год начисления доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет и предъявлять документы, подтверждающие сохранение права на доплату к трудовой пенсии или пенсию за выслугу лет: паспорт, трудовую книжку, пенсионное удостоверение.
13. Порядок индексации доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет
Доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет индексируются при централизованном повышении денежного содержания (денежного вознаграждения) лиц, замещающих должности муниципальной службы на постоянной основе или муниципальных служащих с учетом положений, предусмотренных статьями 3, 4, 7, 8, в порядке, установленном настоящим Положением.
14. Заключительные положения
14.1. В случае возникновения обстоятельств, требующих разбирательства и дополнительной информации, выплата доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет может приостанавливаться не более, чем на три месяца до получения необходимой информации и возобновляться с даты приостановления на основании решения председателя комитета социальной защиты населения.
14.2. В случае переплаты денежных сумм получателю доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет:
а) по организационным причинам - зачет переплаченных сумм производится при очередных выплатах;
б) в случае сокрытия получателем доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет фактов, являющихся основанием для изменения, приостановления или прекращения выплаты, переплаченные суммы возвращаются этим лицом добровольно в полном объеме или путем зачета переплаченных сумм при очередных выплатах, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
14.3. Вопросы, связанные с назначением и выплатой доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет, не урегулированные областными законами и настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовых пенсий, предусмотренным федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
14.4. Обязанности по организации личного приема и рассмотрению писем и заявлений по вопросам, связанным с расчетом, выплатой и перерасчетом размера доплаты к трудовой пенсии или размера пенсии за выслугу лет, лежат на Комиссии и комитете социальной защиты населения в пределах своей компетентности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение о порядке назначения, выплаты и перерасчета доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет (по инвалидности) муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Город Гатчина" Гатчинского муниципального района Ленинградской области.
Положение определяет порядок назначения, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии выборным должностным лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления МО "Город Гатчина".
Решение Совета депутатов муниципального образования "Город Гатчина" Гатчинского муниципального района Ленинградской области от 25 июня 2008 г. N 42 "Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета размера доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет (по инвалидности) муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Город Гатчина" Гатчинского муниципального района Ленинградской области"
Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Гатчинская правда", 12 июля 2008 г., N 76, стр. 8