Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 22 июня 2009 г. N 674
"Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с
ненормированным рабочим днем в учреждениях, находящихся в
ведении исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга"
26 ноября 2015 г.
О мерах по реализации настоящего постановления см. Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 23 июля 2009 г. N 458-р
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях реализации пункта 2 статьи 3 Закона Санкт-Петербурга от 05.03.2008 N 133-23 "О разграничении полномочий Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению.
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2015 г. N 1077 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Мокрецова М. П..
Губернатор Санкт-Петербурга |
В.И.Матвиенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется работнику учреждения, находящегося в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при одновременном выполнении следующих условий: работник состоит в трудовых отношениях с учреждением; работник выполняет работу в условиях ненормированного рабочего дня, то есть особого режима работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени; работник замещает должность, включенную в перечень должностей работников учреждения с ненормированным рабочим днем. Перечень должностей устанавливается локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения профсоюзного органа работников учреждения.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22 июня 2009 г. N 674 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга"
Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга, 13 июля 2009 г., N 26, стр. 83, в Вестнике Администрации Санкт-Петербурга, 27 июля 2009 г., N 7, стр. 41
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2015 г. N 1077
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.