Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда
от 11 мая 2011 г. N 5025
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе
председательствующего
Гавриловой Н.В.
Судей
Стешовиковой И.Г.
Диденко Е.М.
при секретаре
Присекарь С.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-564/11 по кассационной жалобе на решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 09 февраля 2011 года по иску Назарова В.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга об обязании зачесть периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
Заслушав доклад судьи Гавриловой Н.В., объяснения представителя ответчика Ганичевой С.Н., представителя истца Самойловой Е.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
установила:
Назаров В.И. обратился в Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга об обязании зачесть периоды работы в должности тренера-преподавателя отделения гандбола "Учреждение" с 01.01.2001 по 31.12.2006, с 24.01.2007-05.05.2010 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.
Решением Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 09 февраля 2011 года Назарову В.И. в удовлетворении исковых требований отказано.
В кассационной жалобе истец просит отменить решение суда как необоснованное, ссылается на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований для отмены постановленного решения.
Из материалов дела следует, приказом по "Учреждение" от 06.05.1999 N... Назаров В.И. принят в "Учреждение" на должность тренера-преподавателя отделения по гандболу и работает в данной должности по настоящее время.
В соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается ранее достижения пенсионного возраста, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста.
Согласно п. 3 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости и правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.
Решением УПФ РФ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга N... от 02.09.2010 Назарову В.И. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа 25 лет. При этом не включены периоды работы истца с 01.01.2001 по 31.12.2006, с 24.01.2007 по 05.05.2010 в должности тренера-преподавателя отделения гандбола в "Учреждение", поскольку не соблюдены условия п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж истца, исходя из того, что не соблюдены одновременно два необходимых условия, предусмотренных п. 12 Правил утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.: в частности у истца на 01.01.2001 г. отсутствовал необходимый стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке.
Должность тренера-преподавателя и учреждение, в котором истец работал, поименованы в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в пункте 2 раздела "наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждение".
При этом п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, предусматривает наличие двух условий: факт работы в период с 01.11.1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в п. 2 раздела "Наименование должностей" и в п. 2 раздела "Наименование учреждений" списка, а также наличие на 01 января 2001 года стажа работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев.
Трудовой стаж истца по состоянию на 01.01.2001 в должности в учреждении поименованных в Списке составил 15 лет 8 месяцев 15 дней.
При таком положении у суда не имелось законных оснований к удовлетворению заявленных требований.
Постановленное судом решение отвечает требованиям закона и отмене по доводам кассационной жалобы не подлежит.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 09 февраля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Назарова В.И. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11 мая 2011 г. N 5025
Текст определения размещен на официальном сайте Санкт-Петербургского городского суда в Internet (http://www.sankt-peterburgsky.spb.sudrf.ru)