Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30 июня 2011 г. N 9908 (ключевые темы: дисциплинарное взыскание - среднее профессиональное образование - объяснительная записка - локальный нормативный акт - образовательное учреждение)

Определение Санкт-Петербургского городского суда
от 30 июня 2011 г. N 9908

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Лебедева В.И.,

судей

Корнильевой С.А.,Тарасовой И.В.

при секретаре

Кургузовой Ю.М.

рассмотрела в судебном заседании от 30 июня 2011 года дело N 2-2478/11 по кассационной жалобе истицы на решение Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 10 мая 2011 года по иску Моисеевой Т.С. к Государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский фельдшерский медицинский колледж" о защите трудовых прав.

Заслушав доклад судьи Лебедева В.И., объяснения представителя Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Санкт-Петербургский фельдшерский медицинский колледж" Белоконевой Н. П., действующей на основании доверенности от 27 июня 2011 года, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

установила:

Истица обратилась в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с настоящим иском, обосновывая его следующим доводами.

Приказом N... директора ГОУ СПО "Санкт-Петербургский фельдшерский медицинский колледж" от 16 сентября 2010 года на Моисееву Т.С. наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за систематическое нарушение трудовой дисциплины. В частности, за то, что ею не были проведены 11.06.2010 г. занятия по английскому языку в группе N... и 17.06.2010 г. - в группе N... а также за применение антипедагогических методов воспитания.

Истица указывала, что данное взыскание незаконно, поскольку не учитывает тяжести совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Так, 11.06.2010 г. Моисеева Т.С. находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается свидетельством о повышении квалификации и провела занятие за 11.06.2010 г. -17.06.2010 г. Она около 30 лет работает <..>, из них более пяти у истца, и за все это время зарекомендовала себя как добросовестный работник, не имеющий дисциплинарных взысканий.

Истица также не согласна с вменением ей, при определении меры оспоренного дисциплинарного взыскания, антипедагогических методов воспитания. По мнению истицы, ее просьба к воспитанникам зафиксировать действительные факты не может ни по форме, ни по существу квалифицироваться как антипедагогический метод. На самом деле антипедагогическим можно назвать действия лиц, руководящего состава колледжа, проводивших служебную проверку, которые под давлением вынудили воспитанников написать объяснительные записки не соответствующие действительности.

По мнению истицы, приказ N... является незаконным и необоснованным, вызван развязанной администрацией колледжа дискриминирующей кампанией преследования истца как работника.

Решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 10 мая 2011 года требования истицы оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе истица просит отменить решение суда, считает его неправильным.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, полагает, что решение суда подлежит отмене.

Отказывая в удовлетворении иска, суд счел установленным, что 17.06.2010 г. Моисеевой Т.С. занятие в группе N... на четвертой паре не проводилось, а представленные в дело объяснительные записки на имя директора учебного заведения, полученные истцом от воспитанников о том, что такое занятие имело место, суд оценил как доказательство применения антипедагогического метода.

Суд нашел спорный приказ постановленным в соответствии с законом, локальным нормативным актом и установленными обстоятельствами дела.

Оценивая соразмерность возложенного на работника наказания, суд нашел возложенное взыскание соответствующим правовым принципам справедливости, равенства, соразмерности, законности, вины, гуманизма.

В то же время, суд пришел к выводу о том, что ответчик не представил доказательств, свидетельствующих о неуважительной причине пропуска занятия истицей в группе N... 11.06.2010 г., поскольку данный факт опровергается показаниями свидетеля Г., а также свидетельством о повышении квалификации (л.д.12), согласующихся с объяснениями истицы (л.д.30). Суд принял во внимание, что в выводах комиссии по проверке нарушения Моисеевой Т.С. трудовой дисциплины (л.д.34-36) отсутствует вывод о неуважительной причине пропуска Моисеевой Т.С. занятия в группе N..." 11.06.2010 г.

Судебная коллегия находит вывод суда о том, что оспариваемый истицей приказ постановленным в соответствии с законом, локальным нормативным актом и установленными обстоятельствами дела, безосновательным.

В тексте приказа отсутствуют указания на конкретные обстоятельства нарушений преподавателем английского языка Моисеевой Т.С. трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, носящих (как указано) систематический характер. Из приказа невозможно установить, за какой проступок на истицу было наложено дисциплинарное взыскание.

В соответствии с п. 53 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года N 2 при наложении взыскания должна учитываться тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника.

Доказательств, свидетельствующих об учете данных требований при наложении дисциплинарного взыскания, ответчик в суд не представил, суд этим обстоятельствам мотивированной оценки в постановленном по делу решении не дал.

При таких обстоятельствах, оспариваемый приказ не может быть признан соответствующим требованиям закона.

Решение районного суда не может быть признано правильным.

Отменяя решение суда, судебная коллегия считает возможным вынести по делу новое решение об удовлетворении заявленных требований о признании приказа N... от 16 сентября 2010 года незаконным.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 10 мая 2011 года отменить.

Вынести по делу новое решение.

Признать приказ N... от 16 сентября 2010 года об объявлении Моисеевой Т.С. дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным.

Председательствующий

Судьи