Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 28 августа 2006 г. N 125-рп "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга"

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2007 г., 16 мая 2008 г.

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 11.05.2005 N 224-28 "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга" и в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

Утверждено

распоряжением Правительства

Санкт-Петербурга

от 28 августа 2006 г. N 125-рп

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2007 г., 16 мая 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Положение), разработано в соответствии со статьями 9-12 Закона Санкт-Петербурга от 11.05.2005 N 224-28 "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга).

1.2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга), является основным средством их материального обеспечения и стимулирования эффективного исполнения своих должностных обязанностей по замещаемой государственной должности Санкт-Петербурга.

1.3. Положение определяет порядок выплаты денежного содержания лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга.

2. Денежное содержание

2.1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, состоит из оклада месячного денежного содержания, включающего:

месячный оклад в соответствии с замещаемой государственной должностью (далее - должностной оклад);

месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином (далее - оклад за классный чин);

ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размере до 200 процентов должностного оклада (далее - надбавка за особые условия работы);

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации (далее - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);

ежемесячное денежное поощрение;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 2 октября 2007 г. N 141-рп настоящее Положение дополнено пунктом 2.1-1

2.1-1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного содержания и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.

2.2. Финансирование деятельности лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

3. Должностной оклад

Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, установлены Законом Санкт-Петербурга от 08.06.2005 N 302-34 "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга".

4. Оклад за классный чин

Оклад за классный чин лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается в размерах, предусмотренных в статье 10 Закона Санкт-Петербурга, и выплачивается со дня присвоения классного чина.

5. Надбавка за выслугу лет

5.1. Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается в соответствии со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга в размерах:

               стаж                       в процентах:

     (общая продолжительность

             работы):

        от 1 года до 3 лет                      5

          от 3 до 5 лет                        10

          от 5 до 10 лет                       15

         от 10 до 15 лет                       20

         от 15 до 20 лет                       30

           свыше 20 лет                        40

5.2. В стаж (общую продолжительность работы) для установления надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, включаются периоды в соответствии со статьей 14 Закона Санкт-Петербурга.

5.3. Основным документом для определения стажа (общей продолжительности работы) для установления надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, является трудовая книжка.

5.4. Основанием для установления надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, является решение Центральной комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности работы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.

5.5. Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается и ее выплата оформляется:

вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга - распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга;

первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве - приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга - распоряжением Правительства Санкт-Петербурга.

5.6. Надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается с момента возникновения права на ее назначение, а также при изменении размера надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, с учетом стажа (общей продолжительности работы), указанного в пункте 5.1 Положения.

5.7. Проект правового акта об установлении надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, готовится Управлением кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Копия правового акта об установлении надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, приобщается к личному делу лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга.

6. Надбавка за особые условия работы

6.1. Размер надбавки за особые условия работы лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, определяется в процентах от должностного оклада лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, и не может превышать размера, установленного действующим законодательством.

6.2. Надбавка за особые условия работы лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается ежеквартально.

6.3. Надбавка за особые условия работы лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и ее размер устанавливаются:

вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга - Губернатором Санкт-Петербурга;

первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве - вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга по согласованию с Губернатором Санкт-Петербурга;

главам администраций районов Санкт-Петербурга - Правительством Санкт-Петербурга по предложению вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (кроме глав администраций районов Санкт-Петербурга) - Правительством Санкт-Петербурга по предложению курирующего вице-губернатора Санкт-Петербурга.

6.4. Предложения о размере надбавки за особые условия работы первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве, главам администраций районов Санкт-Петербурга, руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (кроме глав администраций районов Санкт-Петербурга) оформляются согласно приложениям N 1-3 к Положению и представляются в Управление кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга до 25 числа последнего месяца предшествующего квартала.

6.5. Выплата надбавки за особые условия работы лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, оформляется соответствующим правовым актом, предусмотренным в пункте 5.5 Положения.

7. Надбавка за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

8. Ежемесячное денежное поощрение

8.1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, ежемесячное денежное поощрение устанавливается:

вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга - Губернатором Санкт-Петербурга;

первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве - вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга по согласованию с Губернатором Санкт-Петербурга;

главам администраций районов Санкт-Петербурга - Правительством Санкт-Петербурга по предложению вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (кроме глав администраций районов Санкт-Петербурга) - Правительством Санкт-Петербурга по предложению курирующего вице-губернатора Санкт-Петербурга.

8.2. Размер ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, определяется в процентах от размера должностного оклада лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга.

8.3. Предложения о выплате ежемесячного денежного поощрения первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве, главам администраций районов Санкт-Петербурга, руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (кроме глав администраций районов Санкт-Петербурга) оформляются согласно приложениям N 4-6 к Положению и представляются в Управление кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга не позднее 5 числа следующего месяца.

8.4. Выплата ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, оформляется соответствующим правовым актом, предусмотренным в пункте 5.5 Положения.

9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

9.1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия).

9.2. Размер премии лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, зависит от объема и качества выполненных особо важных и сложных заданий и устанавливается:

вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга - Губернатором Санкт-Петербурга;

первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга по согласованию с Губернатором Санкт-Петербурга - вице-губернатором Санкт-Петербурга;

главам администраций районов Санкт-Петербурга - Правительством Санкт-Петербурга по предложению вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (кроме глав администраций районов Санкт-Петербурга) - Правительством Санкт-Петербурга по предложению курирующего вице-губернатора Санкт-Петербурга.

9.3. Выплата премии лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, оформляется соответствующим правовым актом, предусмотренным в пункте 5.5 Положения.

10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь

10.1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания один раз в год.

10.2. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, ежегодно выплачивается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания.

10.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, выплачивается на основании письменного заявления лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, завизированного:

вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга - Губернатором Санкт-Петербурга;

первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве - вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

главам администраций районов Санкт-Петербурга - вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и Губернатором Санкт-Петербурга;

руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (кроме глав администраций районов Санкт-Петербурга) - курирующим вице-губернатором Санкт-Петербурга и Губернатором Санкт-Петербурга.

10.4. Материальная помощь лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, может быть выплачена также по следующим основаниям:

рождение ребенка;

погребение близких родственников;

другие исключительные случаи.

10.5. Материальная помощь лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, по основаниям, указанным в пункте 10.4 Положения, выплачивается за счет экономии средств фонда оплаты труда, утвержденного соответствующему исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга (далее - фонд оплаты труда), в размере, кратном должностному окладу.

Основанием для оказания материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, по основаниям, указанным в пункте 10.4 Положения, является заявление лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, завизированное в порядке, предусмотренном в пункте 10.3 Положения, и документы, подтверждающие обстоятельства, перечисленные в пункте 10.4 Положения.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 2 октября 2007 г. N 141-рп настоящее Положение дополнено разделом 10-1

10-1. Иные выплаты, предусмотренные в пункте 2.1-1 Положения

Иные выплаты лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, предусмотренные в пункте 2.1-1 Положения, оформляются:

вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга - распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга;

первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве - приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

главам администраций районов Санкт-Петербурга - правовым актом администрации района Санкт-Петербурга на основании служебной записки, завизированной вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и Губернатором Санкт-Петербурга;

руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (кроме глав администраций районов Санкт-Петербурга)-правовым актом соответствующего исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга на основании служебной записки, завизированной курирующим вице-губернатором Санкт-Петербурга и Губернатором Санкт-Петербурга.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16 мая 2008 г. N 53-рп настоящее Положение дополнено разделом 10-2

10-2. Исчисление денежного содержания

10-2.1. При исчислении денежного содержания на период нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в ежегодном оплачиваемом отпуске учитываются оклад месячного денежного содержания, дополнительные выплаты, предусмотренные в абзацах 5-9 пункта 2.1 Положения, и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

10-2.2. Лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки, служебной командировки сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных в абзацах 5-8 пункта 2.1 Положения.

10-2.3. Месячное денежное содержание лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в случае расторжения с ним трудового договора в соответствии с пунктом 1 либо пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации исчисляется исходя из установленных на дату расторжения трудового договора размеров оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных в абзацах 5-8 пункта 2.1 Положения, а также 1/12 размера предусмотренных в абзацах 9 и 10 пункта 2.1 Положения дополнительных выплат, фактически начисленных лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения трудового договора.

В случае, если на день расторжения трудового договора лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, замещало государственную должность Санкт-Петербурга менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

10-2.4. В случае, если в период нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в периоды сохранения денежного содержания, предусмотренные в пункте 10-2.2 Положения, произошло увеличение (индексация) оклада месячного денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанных периодов.

11. Заключительные положения

11.1. Надбавка за особые условия работы, ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливаются в пределах средств фонда оплаты труда.

11.2. Сумма сложившейся экономии средств фонда оплаты труда может быть направлена на иные выплаты.

Выплата суммы сложившейся экономии средств фонда оплаты труда оформляется:

вице-губернатору Санкт-Петербурга - руководителю Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернаторам Санкт-Петербурга, представителю Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга - распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга;

первым заместителям руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, руководителю Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве - приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

главам администраций районов Санкт-Петербурга - правовым актом администрации района Санкт-Петербурга на основании служебной записки, завизированной вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и Губернатором Санкт-Петербурга;

руководителям иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (кроме глав администраций районов Санкт-Петербурга) - правовым актом соответствующего исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга на основании служебной записки, завизированной курирующим вице-губернатором Санкт-Петербурга и Губернатором Санкт-Петербурга.

11.3. Губернатору Санкт-Петербурга денежное содержание выплачивается в соответствии с действующим законодательством.

Приложение N 1

к Положению о денежном содержании лиц,

замещающих государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных органах

государственной власти Санкт-Петербурга

Согласовано

Губернатор Санкт-Петербурга

___________________________

"___"_________ 200__ г.

Об установлении ежемесячной надбавки

к должностному окладу за особые условия работы

лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга,

в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга

на ___ квартал 200__ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Табельный номер	Размер надбавки за особые условия работы в % от должностного оклада

Вице-губернатор Санкт-Петербурга -

руководитель Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

Приложение N 2

к Положению о денежном содержании лиц,

замещающих государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных органах

государственной власти Санкт-Петербурга

              На бланке                      Губернатору Санкт-Петербурга

  вице-губернатора Санкт-Петербурга -

руководителя Администрации Губернатора       ____________________________

           Санкт-Петербурга

Служебная записка
об установлении ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия работы
главам администраций районов Санкт-Петербурга
на ___ квартал 200__ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Табельный номер	Размер надбавки за особые условия работы в % от должностного оклада

Вице-губернатор Санкт-Петербурга -

руководитель Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

Приложение N 3

к Положению о денежном содержании лиц,

замещающих государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных органах

государственной власти Санкт-Петербурга

            На бланке                        Губернатору Санкт-Петербурга

вице-губернатора Санкт-Петербурга            ____________________________

Служебная записка
об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу
за особые условия работы руководителям исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга
(председателям комитетов, служб, палат,
начальникам управлений, инспекций)
на ___ квартал 200__ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Табельный номер	Размер надбавки за особые условия работы в % от должностного оклада

Вице-губернатор Санкт-Петербурга

Приложение N 4

к Положению о денежном содержании лиц,

замещающих государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных органах

государственной власти Санкт-Петербурга

Согласовано

Губернатор Санкт-Петербурга

___________________________

"___"_________ 200__ г.

Об установлении

ежемесячного денежного поощрения лицам,

замещающим государственные должности Санкт-Петербурга

в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга

на ___ квартал 200__ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Табельный номер	Размер ежемесячного денежного поощрения в % от должностного оклада

Вице-губернатор Санкт-Петербурга -

руководитель Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

Приложение N 5

к Положению о денежном содержании лиц,

замещающих государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных органах

государственной власти Санкт-Петербурга

              На бланке                      Губернатору Санкт-Петербурга

  вице-губернатора Санкт-Петербурга -

руководителя Администрации Губернатора       ____________________________

           Санкт-Петербурга

Служебная записка
об установлении ежемесячного денежного поощрения
главам администраций районов Санкт-Петербурга
на ____ квартал 200___ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Табельный номер	Размер ежемесячного денежного поощрения в % от должностного оклада

Вице-губернатор Санкт-Петербурга -

руководитель Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

Приложение N 6

к Положению о денежном содержании лиц,

замещающих государственные должности

Санкт-Петербурга в исполнительных органах

государственной власти Санкт-Петербурга

            На бланке                        Губернатору Санкт-Петербурга

вице-губернатора Санкт-Петербурга            ____________________________

Служебная записка
об установлении ежемесячного денежного поощрения
руководителям исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга
(председателям комитетов, служб, палат,
начальникам управлений, инспекций)
на ____ квартал 200___ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность	Табельный номер	Размер ежемесячного денежного поощрения в % от должностного оклада

Вице-губернатор Санкт-Петербурга