Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22 декабря 2011 г. N 33-19151 (ключевые темы: назначение трудовой пенсии по старости - тяжелые условия труда - специальный стаж - вредность - льготные условия)

Определение Санкт-Петербургского городского суда
от 22 декабря 2011 г. N 33-19151

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Лебедева В.И.,

судей

Тарасовой И.В., Корнильевой С.А.,

при секретаре

Кургузовой Ю.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании 22 декабря 2011 года гражданское дело по кассационной жалобе Карповой С.К. на решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 18 октября 2011 года по иску Карповой С.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Приморском районе Санкт-Петербурга об отмене решения, включении в специальный стаж периода с 01.10.1992 года, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Лебедева В.И., объяснения представителя ООО "Петро" Куприной Т.В., действующей по доверенности от 12 ноября 2010 года, Карповой С.К. и ее представителя Калмыкова О.П., действующего по доверенности от 12 сентября 2011 года, представителя ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Поповой О.С., действующей по доверенности от 29.12.2010 года, представителя УПФР в Приморском районе Санкт-Петербурга Семиноженко О.В., действующей по доверенности от 29.11.2011 года, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

установила:

Карпова С.К. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Приморском районе Санкт-Петербурга об отмене решения N... от <дата>, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода с <дата> по <дата>, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с мая 2006 г.

В обоснование заявленных требований истица указала, что в период с <дата> по <дата> она работала в должности <...> и ее работа осуществлялась непосредственно в сигаретно-папиросном производстве, а именно в табачном цехе, в течение всего рабочего дня полной рабочей недели.

Уточнив требования, истица просила суд отменить решение N... от <дата>, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период с <дата> по <дата>, признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с <дата>

Решением Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 18 октября 2011 года Карповой С.К. в удовлетворении заявления отказано.

В кассационной жалобе Карпова С.К. с решением суда не согласна и просит его отменить, полагая его неправильным.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, не находит оснований к отмене решения районного суда.

Разрешая спор, суд правильно установил по делу юридически значимые обстоятельства, дал надлежащую оценку имеющимся по делу доказательствам, и пришёл к обоснованному выводу о том, что отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований об обязании ответчика включить в стаж работы Карповой С.К., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, периода ее работы с <дата> по <дата> в качестве <должность> в связи с отсутствием доказательств того, что работа истицы в спорный период была связана с вредными и тяжелыми условиями труда.

Судом установлено, что истица,<дата> года рождения, <дата> обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Приморском районе Санкт-Петербурга от <дата> N... в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истице отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ; в специальный стаж Карповой С.К. не включен, в частности, период работы с <дата> по <дата> в должности <...> административно-хозяйственного участка, цеха электроавтоматики на <...> (впоследствии ООО "Петро"), поскольку архивная справка от <дата> N... не подтверждает льготный характер работы; в Список наименования льготных профессий и должностей, пользующихся пенсионным обеспечением по <...>, включена профессия "уборщика производственного помещения со сбором табачной мелочи" только в папиросонабивном цехе и табачном цехе; характер работы не подтвержден администрацией ООО "Петро".

Согласно пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного пенсионным законодательством возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением установленного пенсионным законодательством возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 12.2001 г. N 173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно пп."б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 к спорным периодам работы до 01.01.1992 г. применяются Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. N 1173, а также Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. К спорным периодам работы после 01.01.1992 г. применяется Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совмина СССР от 22.03.1956 г. N 1173, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались "уборщики табачного, папиросонабивного, сигаретного и пачечно-укладочного (со сбором табачной мелочи) цехов" табачного производства (п. 5 "Табачное производство" раздела ХХIV).

В разделе XXII "Пищевая промышленность" Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, указана позиция 2240500а-19258-уборщик производственных помещений табачного производства.

При этом согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из записей трудовой книжки Карповой С.К. судом установлено, что с <дата> истица работала в <...> в бригаде чистоты <должность>, с <дата>- на административно-хозяйственном участке <должность>. <дата> уволена по переводу в <...>

Разрешая вопрос о назначении истице пенсии Управление Пенсионного фонда Приморском районе Санкт-Петербурга приняло во внимание сведения, содержащиеся в трудовой книжке истицы; справку N... от <дата>, выданную ООО "Петро" за период работы с <дата> по <дата>, архивную справку от <дата> N..., выданную ООО "Петро" за период работы с <дата> по <дата>, копию Списка наименования льготных профессий и должностей, пользующихся пенсионным обеспечением по <...>

Полагая правомерным отказ УПФ РФ в Приморском районе в досрочном назначении истице трудовой пенсии по старости, а, следовательно, отказывая истице в удовлетворении исковых требований в части признания незаконным решения ответчика N... от <дата> в части, касающейся исключения из специального стажа периода работы с <дата> по <дата>, суд пришел к обоснованному выводу о том, что указанные выше документы, том числе и копии коллективных договоров на 1985 - 1988 г.г., не устанавливают факт работы Карповой С.К. в спорный период в условиях, предусмотренных Списком N 2.

Суд правильно указал в решении, что право работников всех профессий отдела АХО и бригады чистоты на получение спецпитания (молоко), само по себе не является основанием для признания работы истицы в условиях, поименованных данным Списком.

Согласно Списку наименования льготных профессий и должностей, пользующихся пенсионным обеспечением по <...>, утвержденным в <дата> г., в данный список включена профессия "уборщик производственного помещения со сбором табачной мелочи" только в папиросонабивном и табачном цехах, где истица не работала. Судом также учтено и то обстоятельство, что в лицевых счетах истицы, являвшихся предметом исследования суда, также отсутствуют сведения о начислении надбавок Карповой С.К. к заработной плате за вредные условия труда.

Таким образом, поскольку специальный стаж Карповой С.К. составляет менее 5 лет, доказательств обращения истицы заявлением к ответчику о назначении досрочно трудовой пенсии с <дата> в материалах дела не имеется, у суда отсутствовали законные основания и для удовлетворения исковых требований о признании за Карповой С.К. права на досрочное назначение истице трудовой пенсии по старости с <дата>

Доводы кассационной жалобы о том, что, признавая недостаточными имеющиеся в деле доказательства для признания работы истицы в спорный период во вредных условиях, суд имел право по собственной инициативе запросить уточняющие данные обстоятельства документы, не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку они противоречат положениям ст.ст 56, 57 ГПК РФ.

Другие доводы выражает несогласие с вынесенным судебным постановлением и не содержат оснований для отмены решения суда.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 18 октября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу- без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи